因工作需要，經研究，決定在縉云縣范圍內公開招聘浙江縉云工業園區管理委員會下屬事業單位編外用工7名，專職從事城市管理工作(協助)。
一、招聘計劃：本次公開招聘編外用工綜合執法人員7名。
二、招聘范圍及對象：縉云縣生源全日制普通高校畢業生和縉云縣戶籍的其他社會人員。
三、招聘條件
1.思想政治素質好、作風正派、熱愛城市管理工作、無違法違紀行為。
2.男性，高中及以上學歷，年齡在21—30周歲(1984年1月30日至1993年1月30日期間出生)。退伍軍人年齡在21——35周歲(1979年1月30日至1993年1月30日期間出生)。
3.身體健康，五官端正，口齒清晰，身高在1.68米以上。
四、招聘程序按照公開報考、統一考核、擇優錄用的原則組織實施。具體招聘程序如下：
1.報名。報名時間：2014年2月27日——2月28日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:00)。報名地點：浙江縉云工業園區管理委員會市政環衛管理處115辦公室。符合報名條件者填寫《2014年浙江縉云工業園區管理委員會下屬事業單位公開招聘城市管理協管員報名表》(詳見附件)，并攜帶本人身份證、戶口簿或戶籍證明、學歷畢業證書原件及復印件(退伍軍人需提供退伍證)，一寸免冠近照2張。招聘人數與報名人數之比達到1：2予以開考，不足1：2的直接進行面試。退伍軍人憑退伍證可在總分中加1分。
2.筆試。對報考對象進行初審、匯總后，組織理論考試。理論考試的內容為公共基礎知識和城市管理相關法律法規。筆試時間和地點另行通知。
3.面試。按筆試成績從高到低按1：1.5的招聘比例確定面試對象，統一組織面試。面試時間和地點另行通知。
4.體檢。按筆試、面試各占50%計算總分，根據總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢對象。體檢標準參照公務員錄用的體檢標準執行。若有不合格者，按總分從高到低依次替補。
5.考察。對體檢合格者進行綜合考察，重點考察德才表現。如發現有不宜錄用的情形，按總分從高到低依次替補。
6.公示。根據考察情況，綜合決定擬錄用人員，并對擬錄用人員進行為期3天的公示。
7.擬聘用對象在接到聘用通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期15日以上的，取消其聘用資格，在該崗位成績合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
五、聘用及待遇
1.組織新錄用人員進行崗前培訓，培訓合格者，實行三個月試用期，試用期滿，辦理正式聘用手續，一年一聘。
2.正式聘用人員必須嚴格遵守浙江縉云工業園區管理委員會城市管理執法中隊相關工作規定。
3.待遇：試用期工資為1300元/月，試用期滿經考核合格的，工資為1650元/月，繳納五險一金(養老、醫療、失業、工傷、生育和公積金)。
本公告由浙江縉云工業園區管理委員會負責解釋。
咨詢電話：0578-3189421
附件：報名表.rar
浙江縉云工業園區管理委員會
2014年2月24日
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