根據浙江省人事廳關于印發《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法的通知》（浙人才〔2007〕184號）精神，市人力資源和社會保障局決定組織實施市直事業單位工作人員公開招聘工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次4家市直事業單位招聘工作人員24名。具體的招聘單位、崗位（專業）、人數和報考資格條件等詳見招聘計劃表，請登陸以下網站（本次招聘信息指定發布網站）查詢：
麗水市政府門戶網站（www.lishui.gov.cn）
麗水市人力資源和社會保障網（rsj.lishui.gov.cn）
二、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘范圍和對象
1.麗水市生源全日制普通高校畢業生（不含2014年全日制普通高校應屆畢業生）；
2.麗水市戶籍的其他社會人員（以2013年11月9日的戶口所在地為準）；
3.“211工程”大學本科畢業生、全日制普通高校研究生畢業并具有碩士以上學位的人員（不含2014年全日制普通高校應屆畢業生）報考專業技術崗位的戶籍不限；
4.參加我市“選聘到村（社區）任職高校畢業生”（簡稱大學生“村官”）,參加團中央選派到我市的“大學生志愿服務西部計劃”和省選派到我市的“大學生志愿服務欠發達地區計劃”（簡稱“兩項計劃”）的人員,戶籍不限；
5.截至2013年10月9日，現役軍人、在全日制普通高校就讀的在校學生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀（未畢業）的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考；
6.委培生報考須征得委托培養單位同意；通過自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校學歷考試的人員，在2013年11月9日前取得畢業證書的可按社會人員報考;國有企事業單位在崗在編人員報考須征得現工作單位書面同意，在崗在編教師、衛技人員報考同時需征得當地教育局、衛生局書面同意，有崗位服務期限限制的事業單位工作人員還需征得當地組織或人力社保部門書面同意。
7.本次招考所涉及的服務期計算統一截止到2013年11月9日。
（二）報考條件
報考人員除具備報考崗位（專業）所需資格條件外，還需符合以下條件：
1.思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，能堅決貫徹黨的路線和方針政策；
2.遵紀守法，品行端正，作風正派；
3.具有本科及以上學歷；
4.身體健康，能適應所報考崗位的工作需求；
5.年齡為18至35周歲（1977年11月9日至1995年11月9日期間出生）；
6.招聘崗位有特殊要求的，詳見招聘計劃表備注欄。
三、招聘辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試、嚴格考察、擇優聘用的方式進行。具體程序：
（一）報名
報名時間：2013年11月9日上午8:30至下午5:00，報名全部采取現場報名方式進行。
報名地點：麗水市人力資源市場（括蒼路537號原麗水軍分區大院內）。
符合報名條件者填寫《2013年麗水市市直事業單位招聘工作人員報名表》（報名表自行下載，事業單位在崗在編人員需由所在單位、主管部門、當地組織或人力社保部門在報名表相應意見欄簽署意見并蓋章），報考人員需提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、學歷學位證書、任職資格證書等相關證件（證明）原件及復印件一式兩份；留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。報名時需交近期免冠一寸照片2張。確有特殊原因，可委托他人代報，代報者除攜帶上述相關證件等材料外，還需提供委托書并出示委托人、被委托人身份證原件和復印件。
同一崗位報名人數不到招聘計劃數三倍的、少數特殊的專業崗位報名人數不到招聘計劃數二倍的，按比例分別核減或取消招聘計劃。核減或取消招聘計劃將在麗水市政府門戶網站、麗水市人力資源和社會保障網予以公布，已報名取消招聘崗位的報考人員可再次報名符合條件的其他招聘崗位，再次報名時間、地點在指定網站另行通知。
報名時需繳考試費40元/人(貧困家庭的報考人員憑縣、市、區級民政部門出具的特困證明或低保證,經審核后可免除考試費)。報名人員資格審核合格者發給準考證，憑繳納的考試費發票和考生身份證原件到麗水市人力資源考試辦公室（麗水市蓮都區城東路53號，原市審計局二樓）領取筆試準考證，領取時間在指定網站另行通知。
（二）筆試
筆試科目為一門：綜合基礎及申論。
筆試時間為11月23日，筆試實行百分制。
具體筆試時間、地點詳見筆試準考證。
（三）面試
筆試后，按考生筆試成績高低，由市人力社保部門按招聘計劃數1∶3（招聘計劃數大于等于3名的按1∶2,開考比例為1∶2的按1∶2）的比例從高分到低分確定面試對象。
面試實施前，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將在該招聘崗位中從高分到低分依次予以遞補。
面試由市人力社保部門統一組織。面試采用結構化面試形式，具體面試時間和地點另行通知。面試成績滿分為100分，合格為60分。考生憑面試通知書和本人身份證參加面試。
（四）確定考試入圍人員
面試結束后，市人力社保部門按考生筆試、面試成績各占50%的比例計算總成績。然后按招聘崗位計劃數1∶1的比例從高分到低分（若總成績相等，以筆試成績高的排位在前）確定體檢、考察對象。
（五）體檢、考察
體檢由市人力社保部門統一組織實施。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規程執行，費用自理。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。
體檢、考察放棄或不合格的，按面試成績從合格人員中依次遞補。
（六）公示、聘用
體檢、考察后，根據體檢、考察結果，按總成績從高分到低分擇優確定聘用對象。擬聘用對象在麗水市政府門戶網、麗水市人力資源和社會保障網公示7工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
報考人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補。
崗位聘用實行最低服務年限制度，聘用最低服務年限為5周年。試用期（見習期）結束辦理轉正聘用手續時需提供非農戶口證明。
特別提示：招聘過程相關信息僅在本次招聘信息指定發布網站公布，請報考人員隨時自行留意，不再另行電話通知。
本公告由市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0578-2091220、2091237
舉報受理單位：麗水市紀委（監察局）
舉報投訴電話：0578-2098626、0578-2098610
舉報網址：www.lsjw.gov.cn（綠谷廉政網）
附件：2013年麗水市市直事業單位公開招聘工作人員計劃.rar
麗水市人力資源和社會保障局
2013年10月31日
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