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2014年上半年北京市密云縣事業單位招聘工作人員的通知

時間:2014-3-5 15:05:43 點擊:

密云縣2014年上半年事業單位招聘工作人員的通知 
 
  
  根據工作需要,現面向社會公開招聘事業單位工作人員,具體事宜如下:
  一、招聘單位人數及崗位具體要求(見附件)

  二、報考人員基本條件

  (一)報考各鎮崗位的需要具有密云縣居民戶口。其它崗位需具有北京市居民戶口。

  (二)符合報考崗位所需專業、學歷及其它要求。

 。ㄈ┚哂姓B穆毜纳眢w條件。

 。ㄋ模┳袷貞椃ê头桑哂辛己玫钠沸。

  (五)實行回避制度,報考人員不得報考構成回避關系的招聘職位。

  三、招聘程序

 。ㄒ唬┌l布公告

  即日起在北京市人力資源和社會保障網、密云縣人力資源和社會保障局網發布公告。

 。ǘ﹫竺绞郊皶r間

  網上報名,報名時間為2014年3月10日9時至3月14日11時,登陸密云縣人力資源和社會保障局網(ldj.bjmy.gov.cn),進入“人事考試”欄目內事業單位招聘報名,填寫報名信息,并隨時關注報名審核狀況。如審核未通過,請及時修改更正信息。2014年3月18日登陸密云縣人力資源和社會保障局網站打印準考證。

  (三)考試

  1.考試方式

  采取筆試和面試相結合方式,筆試和面試成績各占50%,合成總成績。筆試分為公共基本能力測驗、密云縣情及黨的群眾路線知識測驗兩項,按各占50%合成筆試成績。按筆試成績由高到低順序1:3進入現場資格審核和面試程序。

  2.筆試科目及分值

  《公共基本能力測驗》,滿分100分;《密云縣情及黨的群眾路線知識》,滿分100分。兩項成績加權平均后,原則上考生得分不滿60分者不具有面試資格。

  3.筆試時間地點

  《公共基本能力測驗(管理崗、專技崗)》,2014年3月22日上午9時至11時30分;

  《公共基本能力測驗(工勤崗)》,2014年3月22日上午9時至10時30分;

  《密云縣情及黨的群眾路線知識(管理崗、專技崗、工勤崗)》,2014年3月22日下午14時至16時。

  考試地點見準考證。

  4.公布成績

  筆試成績在密云縣人力資源和社會保障局網上公布,同時公布進入資格審核人員名單。

  5.現場資格審核

  按照公告的專業和各項條件進行審核,用人單位初審,密云縣人力資源和社會保障局進行復審。如有未通過資格審核者,可按照筆試成績由高到低順序依次遞補審核。

  6.公布面試人員

  資格審核合格者進入面試,在密云縣人力資源和社會保障局網站公布面試時間、地點及相關要求。

 。ㄋ模┨厥馇闆r

  如綜合成績分數相同,則以筆試成績確定名次。招聘崗位沒有筆試合格人員的,可以從相同崗位、相近專業筆試合格者中進行調劑,需調劑的崗位在密云縣人力資源和社會保障網站公示?荚嚦煽兒细、且符合調劑崗位條件的考生,均可報名參加。

  (五)成績公布

  面試結束3日內在密云縣人力資源和社會保障局網(ldj.bjmy.gov.cn)公布綜合成績和體檢考察人選。如考生面試成績低于60分,則不予錄取。

 。w檢

  招聘人員體檢標準參照公務員體檢標準進行,如需復查只能一次。體檢時間、地點另行通知。

 。ㄆ撸┛疾

  考察由用人單位組織,采取查閱本人檔案、約見本人談話或到其所在單位調查、座談等方式進行。根據考察情況,形成考察報告并加蓋用人單位公章,上報密云縣人力資源和社會保障局統一備案。

 。ò耍┤藛T錄用

  由密云縣人力資源和社會保障局與招聘單位按照考試成績、身體條件、考察結果,共同研究聘用人員,并在密云縣人力資源和社會保障局網公布聘用人員名單,辦理聘用手續。被聘用的人員上崗后,簽訂事業單位聘用合同,試用期為6個月(大中專畢業生按國家有關規定執行)。試用期滿經考核合格者,繼續聘用;不合格者,終止聘用合同,檔案轉入區縣人力資源服務中心,自謀職業。

 。ň牛┘o檢監督

  聘請密云縣監察局人員負責對招聘工作進行全過程監督。

  四、相關要求

 。ㄒ唬┙處熒矸莸娜藛T報考,需所在區縣教育委員會出具同意報考證明。

 。ǘ┟嫦蛏鐣_招聘事業單位工作人員是一項嚴肅的工作,參與招聘的相關部門要加強領導,堅持原則,嚴格掌握政策和條件,確保公開招聘各項工作依法依規進行。對違反規定者,一經發現,要嚴格按照相關規定進行處理。對已經錄用的要取消其資格。

  五、領導小組職責及成員

  (一)領導小組職責

  1.負責公開招聘工作的統一組織和領導。

  2.負責招聘工作各環節信息的公開發布。

  3.負責新情況新問題的研究討論和決定。

  4.負責公開招聘政策、法規的統一解釋。

  5.負責公開招聘過程中疑難問題的答復。

  6.負責公開招聘工作全過程的監督檢查。

  在公開招聘過程中,如遇現有政策中沒有明確規定的疑難問題,由招聘領導成員小組會議統一研究決定并答復。

 。ǘ╊I導小組成員

  組 長:王 宇(密云縣人力資源和社會保障局局長)

  李 鋒(密云縣監察局局長)

  楊行輝(密云縣委組織部副部長)

  各單位黨政主要領導

  副組長:郭天霞(密云縣人力資源和社會保障局副局長)

  萬 強(密云縣監察局副局長)

  石元茂(密云縣人力資源和社會保障局副處級待遇)

  各單位主管組織人事工作副職領導

  成 員:郭生江(密云縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理科科長)

  郭瑞成(密云縣人力資源和社會保障局公務員管理科主任科員)

  趙海波(密云縣人力資源和社會保障局人事考試中心主任)

  各用人單位組織人事科長

  領導小組下設辦公室,辦公室主任由郭天霞兼任。

  辦公室工作人員:郭生江 郭瑞成 趙海波 王鐵軍

  孫玉濤 趙 衎 張 揚 朱 琮

  聯系人:朱 琮

  聯系電話:69041577

  

  附件:密云縣2014年上半年事業單位招聘工作人員職位計劃表.rar

密云縣人力資源和社會保障局  

二〇一四年三月四日
 

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作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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