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2014年江蘇省淮安市盱眙縣招聘高層次人才簡章

時間:2014-3-17 11:26:20 點擊:

2014年淮安市盱眙縣招聘高層次人才簡章

  為適應我縣經濟社會發展需要,優化人才隊伍結構,經縣委縣政府同意,市人力資源和社會保障局核準,決定面向社會公開招聘高層次人才101名。現根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等有關規定,制定本簡章。

  一、招聘崗位及人數

  1.縣凹土科技產業園區管委會,高層次人才1名;

  2.縣經濟信息中心,高層次人才1名;

  3.縣人民醫院,高層次人才99名。

  二、招聘條件

  1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,遵紀守法,品行端正。

  2.具有國家教育行政部門認可的普通類高校研究生學歷(含2014年普通高校應屆畢業生),并取得相應學位(崗位對學歷、學位另有要求的從其要求,2014年普通高校應屆畢業生須于2014年7月31日前取得崗位要求的畢業證書、學位證書,屆時未取得的取消應聘和聘用資格),且在崗位要求的學歷階段所學專業與招聘崗位要求的專業一致(詳見《2014年盱眙縣公開招聘高層次人才崗位表》,以下簡稱《崗位表》)。

  3.身體健康,能勝任應聘崗位工作。

  4.符合崗位要求的其他條件(詳見《崗位表》)。

  下列人員不得報名:現在讀的非2014年普通高校應屆畢業生,尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,以及國家和省市另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

  三、招聘程序和辦法

  招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優錄取”的原則,采取考試、考核的方式進行。

  (一)報名

  1.報名采取先投檔后報名的方式進行,自本簡章發布之日起即可向招聘單位投遞自薦材料。

  (1)縣凹土科技產業園區管委會、縣經濟信息中心崗位:

  簡歷投遞郵箱:xuyirsjsyk406@163.com

  投檔日期:即日起至2014年10月31日

  報名咨詢電話:0517-80910771

  (2)縣人民醫院崗位:

  簡歷投遞郵箱:jsxylc@163.com

  投檔日期:即日起至2014年10月31日

  報名咨詢電話:0517-88231870

  2.由縣人力資源和社會保障局會同招考單位對應聘人員自薦材料進行初步審查。符合崗位招聘條件的,由縣人力資源和社會保障局會同各招考單位組織考試。

  3.考試前,應聘人員需持本人身份證、畢業證書、學位證書和崗位要求的其他資格證書原件及復印件(應屆畢業生提供就業推薦表和就業協議書原件),近期免冠同底一寸照片2張,按通知要求時間到指定地點現場確認報名。

  (二)考試

  1、考試采取專業化面試方式,由縣人力資源和社會保障局會同各招聘單位根據崗位報名人數,逢單數月份分期分批組織面試,崗位計劃招滿即止。

  2、面試內容為與招聘崗位相關的業務知識和能力。

  面試資料:2014年盱眙縣事業單位考試面試復習資料

  3、面試成績總分為100分,60分及以上為合格。

  4、面試時間和地點另行通知。

  (三)體檢與考察

  在面試合格人員中,按應聘人員面試成績從高分到低分順序及計劃招聘人數1:1的比例確定進入體檢和考察范圍人選。體檢由縣人社局會同招考單位統一組織。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。報考國家對身體條件有特殊要求行業(工種)崗位的考生,其身體條件還應符合《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(特殊要求的體檢工作由招聘部門自行組織)。考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》和《2013年下半年淮安市市直事業單位公開招聘人員報考指南》執行。因體檢、考察不合格出現缺額的,在面試合格的考生中按面試成績從高分到低分順序一次性替補。

  體檢時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。

  (四)公示與聘用

  面試、體檢和考察均合格的確定為擬聘用人員,并在市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.huaian.gov.cn/)、縣人力資源和社會保障局網站(http://ldj.xuyi.gov.cn/)公示7個工作日。公示期滿無異議,或雖有異議但不影響聘用的,按有關規定和程序辦理相關手續。因應聘人員個人原因逾期未辦理報到、聘用手續的,取消聘用資格。

  在公示與聘用審批階段,擬聘人選公示的結果影響聘用的或考生明確放棄聘用而出現缺額的,在報考同崗位的人員中,按照考生的面試成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

  被聘用人員試用期為3個月,試用期滿進行考核,考核合格的按有關規定辦理相關手續,待遇按照我縣事業單位的有關規定執行。對聘用后未在規定時間內取得崗位要求的相應資格的,取消聘用資格,解除聘用合同,個人自主擇業。

  四、紀律與監督

  招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,杜絕弄虛作假,徇私舞弊行為的發生。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分;對違反公開招聘紀律的其他工作人員,按有關規定追究責任;對違反規定的受聘人員,一經查實解除聘用合同,予以清退,被取消資格或解除聘用合同、予以清退的人員責任自負。招聘工作接受紀檢監察、人社部門和社會各界的監督,為方便群眾監督,杜絕不正之風,特設立監督電話:

  盱眙縣紀委:0517-88288617

  盱眙縣人社局:0517-80910704

  盱眙縣衛生局:0517-88202011

  盱眙縣人民醫院:0517-88231803

  2014年盱眙縣公開招聘高層次人才崗位表.rar

  盱眙縣人力資源和社會保障局

  2014年3月14日

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作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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