潁上縣集中招投標交易中心、潁上縣城鄉規劃局是潁上縣財政全額撥款事業單位，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)規定，經潁上縣人民政府同意，面向社會公開招聘工作人員，現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會，公開招聘;
(二)堅持公開、公平、競爭、擇優。
二、招聘計劃和崗位
潁上縣集中招投標交易中心招聘工作人員10名，潁上縣城鄉規劃局招聘工作人員4名。具體招聘崗位、數量、資格條件等見附表2。
三、招聘對象和條件
招聘對象為國民教育應、歷屆大學本科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
具有中華人民共和國國籍;遵紀守法，具有良好的政治素質和品行;35周歲以下(1979年3月1日及以后出生);適應崗位要求的身體條件;崗位所需要的專業、學歷(學位)或技能等條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
經縣以上人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員及其他不符合國家規定招聘條件的人員不得應聘。
四、招聘方法及程序
本次公開招聘工作按照信息發布、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序組織實施。
(一)信息發布
本次招聘公告將通過潁上縣人民政府網、潁上縣人力資源和社會保障局網等網站發布，其他有關信息將陸續在該網站發布，報考人員請及時關注指定網站了解相關信息。
(二)報名與資格審查
報名采用現場報名的方式進行，報名地點為潁上縣人民政府政務服務中心。報名時間為2014年3月25日至2014年3月29日，每天上午8:30至11:30，下午14:30-17:30，逾期不再補報。
報名時，須攜帶本人有效居民身份證、學歷(學位)證書及報考崗位所需的其他證書原件及復印件，二寸近期同底免冠彩色照片3張。其中，已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2014年畢業尚未取得學歷(學位)證書的人員，可憑學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料報名，至考察時仍不能提供學歷(學位)證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。屬行政事業單位在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。報名時必須按要求如實、正確填寫《潁上縣事業單位招聘人員資格審查表》(請考生自行在網上下載)，所填信息必須全部真實、有效，并簽署“誠信承諾”。凡弄虛作假，一經查實，取消其考試、聘用資格，責任由報考人員本人負責。根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按照每人每科45元標準收費。
每位報考人員限報一個崗位，崗位招聘數與報名人數比例不足1:3的，將取消或相應核減該招聘崗位數。
(三)考試
考試采取筆試和面試相結合方式進行。考試總成績按照筆試成績與面試成績8:2的比例合成總成績，計算公式為：筆試成績×80%+面試成績×20%。筆試成績、面試成績、總成績均四舍五入，保留兩位小數。
筆試內容為《綜合知識》和《專業知識》兩個科目，綜合知識主要包括語文基礎知識、時事政治、計算機基礎知識、公文處理、職業能力測試等，滿分100分;專業知識主要包括與應聘崗位相關的專業基礎知識和專業理論知識，滿分100分，《綜合知識》和《專業知識》按3:7的比例合成為筆試成績。為確保新進人員基本素質，筆試成績設定60分為最低控制合格分數線。
面試采取結構化面試方式，總分為100分。面試人選根據崗位招聘計劃數，在同崗位筆試人員中根據筆試成績從高分至低分按參加面試人數與崗位招聘數2:1的比例確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，按專業知識成績高低排序，若專業知識成績相同，一并進入面試。當某崗位實際參加面試人數少于或等于該崗位招聘計劃數時，考生面試成績須達到當日參加面試考生的平均分，方可進入體檢與考察程序。
參加面試的考生需交納面試費80元(執行皖價費[2009]118號規定標準)。
考試時間地點詳見準考證，考生領取筆試《準考證》的時間地點、面試時間地點及筆試成績、面試成績、考試總成績等相關信息在潁上縣人民政府網、潁上縣人力資源和社會保障局等網站上公布。
(四)體檢。
根據招聘計劃數和應聘人員考試總成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢人員，若總成績相同，按筆試成績排序;若筆試成績相同的，按專業知識成績排序;若仍相同的，以高學歷者優先;若學歷相同的，有執業資格證者優先;若學歷、執業資格相同，以執業年限長者依次優先。體檢工作由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位統一組織，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行，體檢費用考生自理。因體檢不合格或放棄出現缺額的，按總成績從高分到低分依次一次性等額遞補。
(五)考察。
考察工作由縣人社局會同招聘單位統一組織。考察主要了解被考察對象的政治思想、道德品質、學業完成情況、業務能力以及遵紀守法等情況，報名時提交的材料是否真實以及是否符合報考的基本條件。因考察不合格或放棄出現缺額的，按考試總成績從高分到低分依次一次性等額遞補。
(六)公示和聘用
體檢、考察均合格的人員在潁上縣人民政府網、潁上縣人力資源和社會保障局網站上進行公示7天。對反映有問題并查有實據影響聘用的，報經有關部門批準，取消聘用資格，所空名額不再遞補。對經公示無異議的擬聘用人員，按有關規定，辦理聘用手續，納入編制管理。新聘人員實行試用期制度，試用期滿，考核合格者正式聘用。不合格的，取消聘用。
五、紀律監督
招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，嚴格按照《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和保密回避等規定規范操作，接受紀檢監察部門和社會各界監督，對違反招聘紀律的工作人員，按有關規定嚴肅處理。考試、體檢、考察、聘用等結果及時向社會公布。
咨詢電話：0558-4567818(縣招投標監督管理局)
0558-4487006(縣城鄉規劃局)
0558-4410709(縣人社局)
監督電話：0558-4412871(縣監察局)
六、本《公告》由潁上縣集中招投標交易中心、城鄉規劃局公開招聘工作人員工作領導小組辦公室負責解釋。
潁上縣人力資源和社會保障局
2014年3月16日
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