惠州衛生職業技術學院是經廣東省人民政府批準、教育部備案同意，于2012年3月設立的全日制公辦普通高等院校，是廣東省唯一的一所衛生類高等職業技術院校。學院位于“嶺南名郡”、全國文明城市—惠州市區的南部新城，交通便捷，距深圳、東莞不足一小時車程，距香港47海里。校區占地400多畝，總建筑面積136410平方米，總投資逾6億元，各種現代化設施一應俱全，學院采用中、高職聯辦的模式進行教育教學。
因學院事業發展需要，現向全國公開招聘教職員24名，有關事項公告如下。
一、招聘原則
招聘工作堅持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優聘用的原則。
二、招聘范圍及崗位
面向全國公開招聘教職員24名，具體崗位及其要求詳見《惠州衛生職業技術學院2014年公開招聘教職員計劃表》(附件1)。
三、招聘對象和報考條件
(一)招聘對象。招聘對象分為應屆畢業生(2014年畢業的全日制普通高等院校畢業生和2012年、2013年已辦理暫緩就業手續且未就業的畢業生)和符合崗位條件的在職教師或社會人員兩類。國外留學歸來人員報考，須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書，并有我駐外使領館開具的有關證明材料且符合崗位條件要求。
(二)報考資格條件基本要求
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規、公民道德規范和學術道德規范，無任何違法違紀(含被學校或單位處分)記錄。
2.思想政治素質好，有奉獻精神和進取心，熱愛教育事業，身心健康。
3.具有較強的溝通協調、團隊合作能力;工作責任心強，服務意識好，有吃苦耐勞精神。
4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。
5.在職教師或社會人員報考者自身條件必須符合人事調動手續要求。其他不符合事業單位招聘條件的人員，不得報考。
6.年齡計算時間截止至2014年3月31日(即30周歲及以下為1983年4月1日以后出生，其它的年齡時間計算以此類推;應屆畢業生不作年齡限制)。
四、崗位薪酬和相關待遇
(一)工資待遇：聘用人員為事業編制，執行國家政策規定的事業單位工資制度和相關福利待遇規定。
(二)其他待遇：按照惠州市人民政府的規定，凡來我院工作的高級人才，符合《惠州市加快引進和開發使用高級人才優惠政策規定》(惠市委發〔2008〕45號文)條件的，由惠州市政府發給住房補貼、津貼和安家費等(詳見《惠州市加快引進和開發使用高級人才優惠政策規定》。
(三)經批準聘用的新教師實行試用期6個月，試用期間享受學院教師的同等待遇。試用期滿，經考核合格者留任，不合格者取消聘用(含調入)資格。
五、招聘程序
招聘程序：報名→資格審查→考試〔含筆試、試講(能力測試)、面試〕→體檢與考核→公示→核準、備案與辦理聘用手續。
(一)接受報名
1.報名時間：自公告之日起開始接受報名，2014年4月18日截止報名。
2.報名地點：惠州衛生職業技術學院人事科(惠州市惠城區福長嶺惠南大道69號行政樓310室，市內可以乘坐42路，41路，12路、k1、k2公共汽車到達)。
3.報名方式：報名人員需填寫《惠州衛生職業技術學院2014年招聘教職員報名登記表》(附件2)和《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(附件3)，并由本人用鋼筆簽名后，將其與身份證、畢業證或學生證、暫緩就業證明、學位證、《畢業生就業推薦表》、專業技術職稱證、工作證、獲獎證書等復印件各1份及兩寸同底免冠彩照2張到學院人事科報名或將上述資料郵寄至學院人事科。《惠州衛生職業技術學院2014年招聘教職員報名登記表》同時報送電子版。每名報考者只可報一個符合招聘條件的職位。
(二)資格審查
由學院招聘領導小組和惠州市教育局、惠州市人力資源和社會保障局對應聘人員分別進行資格初審和復審，根據招聘崗位要求，對符合條件者進行確認。報考者要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實，取消其考試資格或聘用資格。
(三)考試時間和地點、考試方式和范圍、考試成績公布的時間和方式
1.考試時間和地點
考試時間：另行通知，請關注惠州市教育局和學院網站公告。
考試地點：惠州衛生職業技術學院。
2.考試方式和范圍
(1)以下筆試、試講(能力測試)和面試等環節均采用百分制，各環節劃定最低入圍分數線均為60分，各環節占總分比例如下：
①報考除計算機專業之外的教師崗位者，需參加筆試(占總分40%)、試講(含自主試講和抽題試講兩部分，各占總分20%，共占總分40%)、面試(占總分20%)三個環節的考試。
②報考計算機教師崗位者，需參加筆試(采取機考方式，占總分40%)、試講(含自主試講和抽題試講兩部分，各占總分20%，共占總分40%)、面試(占20%)三個環節的考試。
③報考輔導員崗位者，需參加筆試(筆試內容包括政治理論知識、輔導員崗位知識、綜合素質等方面知識，占總分40%)、能力測試(采取現場抽題回答的形式，主要考察考生語言表達能力、組織協調能力、應變能力等。該項測試滿分為100分，其中，儀表舉止占10%，語言表達能力占20%，應變能力占30%，解決和分析問題的能力40%，共占總分40%)、面試(占總分20%)三個環節的考試。
④報考課程與教學研究員、電教技術員、圖書館員崗位者，需參加筆試(占總分40%)、能力測試(占總分40%)、面試(占總分20%)三個環節的考試。
⑤全日制博士生免考筆試，直接進入試講(能力測試)和面試，試講(能力測試)、面試分值均采用百分制，分別占總分的60%和40%。
根據筆試、試講(能力測試)成績由高分到低分、按崗位招聘職數1：3的比例確定面試人選(如應聘人數未達到該崗位招聘職數1：3比例的，按應聘實際人數參加面試)。考試總成績滿分為100分。
(2)各環節考試范圍：
①筆試：采取閉卷方式進行，內容包括專業知識測評和綜合素質測評，時間為90分鐘。
②教師試講：自主試講和抽題試講連續進行，時間各為15分鐘。自主試講內容由考生在報考專業范圍內自選(報考人員提前自備PPT課件);抽題試講以考生抽簽形式確定考試內容，考生抽簽后可準備30分鐘。根據考生試講情況，在考官集體同意的前提下，可提前結束試講。
③輔導員、課程與教學研究員、電教技術員和圖書館員等能力測試：測試內容均為報考崗位相關的技能操作或能力測試。
④面試：由評委以座談方式對考生進行提問，提問內容以考生職業背景、專業能力、知識結構為主，也可了解考生報考我院的目的、期望及聘用后的工作思路等。時間為15分鐘。
3.考試成績公布的時間和方式：
(1)筆試、試講(能力測試)結束后2天內在惠州衛生職業技術學院網站上公布考生筆試、試講(能力測試)成績。
應聘者對自己的筆試分數有疑問的，可在分數公布之日起3個工作日內，在廣東省人力資源和社會保障廳門戶網站上下載并填寫《考生查分登記表》，送交學院人事科進行查分。每個應聘者只能申請查分一次。學院人事科將在收到查分申請3個工作日內向申請人作出書面答復。經核查需要更改分數的，學院人事科將在3個工作日內更改網上公布的分數，并通知因更改分數受到影響的應聘者。
(2)查分結束后，在惠州衛生職業技術學院網站上公布進入面試人員名單，并通知面試有關事項。
(3)面試成績在本面試時段的“候分室”向應聘者公布，并由應聘者在面試成績單上簽字確認。如應聘者提前離開或拒絕簽字，由考場總負責人和監督人員在成績單上注明情況并簽名，視為送達。
(4)面試結束后3個工作日內在惠州市教育局、惠州衛生職業技術學院網站上公布考生總成績。
(5)為確保招聘人才質量，總分低于70分的考生不入圍體檢和考察環節，學院不予聘用。
(四)體檢和考察的要求
1.根據招聘職數和考生的考試成績從高分到低分確定等額的體檢人選，由學院組織進行體檢。體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(試行)》執行。
2.考察工作按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)的規定，由學院具體組織實施。
(五)公示
學院將擬聘用人員名單、考試成績及體檢結果等報市教育局審核和市人力資源和社會保障局核準后，分別在市人力資源和社會保障局、市教育局網站和學院的校園網上公示擬聘用人員名單。
(六)聘用
對公示期滿無異議的，按規定由用人單位與其辦理聘用手續，簽訂聘用合同。公開招聘人員實行試用期，試用期限按國家有關規定確定。試用期內或試用期滿經考核不符合崗位要求的，取消聘用;經考核合格的，按照國家有關法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂正式聘用合同。
六、其它說明
(一)請應聘人員確保聯系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。
(二)此次公開招聘，惠州衛生職業技術學院未委托任何校外單位和個人組織實施，不收取任何報名費和考試費。
七、聯系方式、監督電話
(一)聯系方式：
惠州衛生職業技術學院網址：http:www.hzwx.cn
地址：廣東省惠州市惠城區惠南大道69號
郵編：516020
惠州衛生職業技術學院人事科電話：0752-2366734
惠州衛生職業技術學院人事科郵箱：wzyrsk@163.com(郵件標題格式為：姓名+專業+學歷+應聘崗位)
(二)監督電話：
1.惠州市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科：0752-2890727、2890757。
2.惠州市教育局人事科：0752-2260716、2282612。
附件1：惠州衛生職業技術學院2014年公開招聘教師計劃表.rar
附件2：惠州衛生職業技術學院2014年招聘教職員報名登記表.rar
惠州衛生職業技術學院
2014年3月31日
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