為提升城市管理服務水平,加大城市管理綜合執法力量,營造整潔、有序、清新、靚麗的城市環境,現面向社會公開招聘城管協管員6名。具體招聘辦法如下:
一、招聘條件
(一)具有良好的政治素質和和思想道德素質;
(二)具有較強的責任心和組織紀律觀念,熱愛城市管理工作,
樂于吃苦奉獻;
(三)身體健康,五官端正,肢體無殘疾、無紋身。年齡20至35周歲(限男性),身高1.75米以上;
(四)高中以上文化程度,有一定的語言表達能力,熟知基本法律法規常識;
(五)舉止端莊、遵紀守法、品行良好、作風正派,無違法犯罪記錄或者因違紀被辭退、開除等記錄。
中共黨員、復員退伍軍人或駕駛機動車齡二年以上者在同等條件下優先聘用。
二、招聘程序
招聘工作本著“公開、公正、公平”的原則,嚴格程序,擇優錄用。具體招聘程序如下:
(一)報名:報名人員攜帶有效的《居民身份證》、戶口簿、退伍證、機動車駕駛證、學歷證書、無犯罪記錄證明等證件的原件及其復印件,及本人近期1寸免冠彩照3張,到優達人力資源公司報名。填寫《市城管行政執法支隊公開招聘協管員報名表》(見附件)。報名截止時間:2014年5月20日。
(二)資格審查。根據報名人填寫的個人信息,對照規定的報名條件進行資格審查,經審查符合招聘條件的,參加筆試、體能測試等。
(三)考試。考試采取筆試、體能測試、面試的形式。
1、筆試。筆試人員持本人身份證按要求參加筆試,遲到20分鐘及以上的取消考試資格。考試內容為時事政治和相關城市管理法規,筆試時間為120分鐘。
2、體能測試。根據筆試成績,從高分到低分的順序,按1:5的比例進入體能測試。測試者持身份證參加體能測試,體能測試項目為1000米跑、俯臥撐和仰臥起坐,標準如下:1000米 ≤4分鐘;俯臥撐(20個) ≤1分鐘;仰臥起坐(35個) ≤1分鐘。
3、面試。根據筆試、體能測試折合成績(筆試成績40%+體能測試成績20%)從高分到低分的順序,按1:3的比例進入面試。面試主要考察普通話水平、語言表達能力、溝通協調能力、分析解決問題能力和臨場應變能力等。
(四)體檢。根據面試情況,根據擬聘用計劃人數1:1比例,按總成績從高分到低分確定參加體檢人選。
(五)政審。體檢合格者,進入政審,政審時重點審查應聘者在原單位現實表現及有無違紀、違法行為。
三、聘用及相關待遇
(一)錄用:新聘用的協管員實行試用期,試用期為2個月,試用期滿經考核合格后,按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定簽訂勞動合同。試用期考核不合格的,自行解除勞動關系。
(二)工資待遇:每月 2200元左右(含單位、個人繳納社會保險),試用期間發放基本工資的80%。
四、報名地址及聯系方式
報名地址:連云港新浦區朝陽東路22號海晟公寓A519室。
聯系人:劉女士 電話:85586555。