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2014年湖南省馬王堆療養院招聘方案

時間:2014-4-17 12:45:43 點擊:

2014年湖南省馬王堆療養院招聘方案

  湖南省馬王堆療養院是省直屬正廳級事業單位,歸口省委組織部管理。內設9個正處級黨政管理機構、兩個附屬醫院(湖南省馬王堆醫院,湖南省老年醫院),下設湖南省老年醫學研究所。是一所集醫療、科研、教學、保健、康復、急救、管理于一體的三級甲等醫院。是湖南省文明單位,湖南省平安單位,湖南省公益形象示范單位,全國百姓放心示范醫院,愛嬰醫院,湖南省干部保健先進單位,南華大學附屬醫院和研究生培養基地,是省內十多所高校的實習基地和國內數十所醫療機構的進修培訓基地。現有22個病室,51個臨床醫技學科(醫療中心),開放床位1000張。湖南省康復醫學會、湖南省馬王堆司法鑒定中心掛靠在我院。

  根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》的通知(湘人社發〔2011〕45號),結合我院實際,面向社會公開招聘工作人員。現將具體招聘方案公告如下。

  一、組織領導

  招聘工作在省人力資源和社會保障廳的監督指導下,醫院成立公開招聘工作領導小組,辦公室設院組織人事處,由院組織人事處具體組織實施,院紀檢全程監督。

  二、招聘原則

  招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,按照德才兼備的標準,采取考試與考核相結合的辦法進行。

  三、招聘基本條件:

  1、堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策,品行端正,遵紀守法;

  2、具有強烈的事業心和使命感,敬業勤奮;

  3、具有較強的實踐操作能力和學習能力;

  4、具有崗位所需的專業技能條件和適應崗位要求的身體條件及其他條件。

  四、招聘崗位、計劃及要求(見附件1)

  五、招聘程序

  (一)發布招聘信息

  通過湖南省人力資源和社會保障廳、湖南衛生人才網及湖南省馬王堆療養院網站面向社會公開發布招聘信息。

  (二)報名時間、方式、地點及聯系方式

  1、報名時間:2014年4月28日-2014年4月30日17時止(休息日除外)。

  2、報名方式和地點:采取現場報名方式。

  請應聘者自行到湖南省人力資源和社會保障廳網站表格下載中心下載《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》,并如實填寫,并提交有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明;本人簡歷;學歷、學位證書、執業資格證、專業技術資格證書及其他榮譽、業績資料等原件和復印件及近期1寸免冠彩照2張,直接到湖南省馬王堆療養院組織人事處(醫院院辦公大樓2樓)報名。

  如《報名表》上信息填寫不完整、不真實或填寫錯誤的,責任自負。委托他人代為填寫的,視同本人填寫。

  招聘期間應聘人員務必保持通訊暢通,否則責任自負。

  (三)資格審查

  根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,通過資格條件審查的人員名單在湖南省馬王堆療養院網站予以公示,同時以手機短信通知參加考試。

  (四)考試方法

  1、開考比例:崗位應聘人數與崗位招聘數原則不低于3: 1的比例。對省少數崗位特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請政府人社部門同意,根據實際情況可適當降低開考比例。

  2、考試方式:應聘學科帶頭人崗位采取面試和技能考核的方式進行,按百分制折算成綜合成績(其中面試占50%、技能考核占50%);應聘其他崗位采取筆試、面試、技能考核的方式進行,按百分制折算成綜合成績(其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的35%、技能考核占綜合成績的15%)。

  筆試:通過資格審查人員全部參加筆試,筆試主要內容為基礎理論、專業知識;

  面試、技能考核:根據筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:3的比例確定面試、技能考核人員。面試主要測評其綜合分析、語言表達能力、儀容儀表等;技能考核主要考核其實際操作能力。

  (五)體檢

  根據綜合成績排名先后,按應聘同一崗位1:1的比例確定體檢人員,體檢參照公務員錄用體檢標準執行。有體檢不合格者,按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。

  六、公示

  根據綜合成績排名先后和體檢結果,經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報省人力資源和社會保障廳審查,經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站及湖南省馬王堆療養院網站上公示7個工作日。

  七、聘用及待遇

  經公示無異議后,辦理聘用手續。被聘人員與醫院簽訂聘用合同,實行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,被聘人員享受本院同類人員同等待遇。

  咨詢電話:0731-84762682

  聯 系 人:李先生 羅女士

  舉報電話:0731—84731783

  附件:湖南省馬王堆療養院公開招聘崗位及要求一覽表.rar

  湖南省馬王堆療養院

  2014年4月16日

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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