龍江縣鄉鎮衛生院公開招聘醫學畢業生實施方案
根據《黑龍江省鄉鎮衛生院公開招聘醫學畢業生實施辦法》（[2014]25號）的要求，龍江縣鄉鎮衛生院將面向社會公開招聘醫學畢業生。為做好招聘工作，特制定本方案。
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取筆試與面試相結合的方式，面向社會公開招聘。
二、招聘計劃、對象及條件
（一）招聘計劃
自2014年起，面向省內、外高等醫學院校及社會，每年為我縣15家鄉鎮衛生院公開招聘全日制普通院校專科及以上學歷應、往屆醫學畢業生15人，連續3年共計招聘45人，2014年度的招聘計劃為臨床醫學7人，中醫學8人（包括中西醫結合）。當臨床醫學、中醫學專業招聘人數不足15人時，按照黑衛發（2014）25號文件中招聘專業的要求，根據我縣鄉鎮衛生院的實際需要，在婦產科學、口腔醫學、藥學（包括中、西藥）、醫學檢驗、醫學影像、精神病學等專業中進行補招。
（二）招聘對象及專業要求
具有全日制普通院校專科及以上學歷的應、往屆醫學畢業生，均可報名，報考人員所學專業應與招聘崗位的專業相對應。
（三）報考條件
招聘人員面向社會，凡符合下列條件的人員均可報名應聘：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家各項法律、法規，擁護中國共產黨;
2.具有良好的職業道德和行為規范，熱愛衛生事業，志愿服務于基層；
3.35周歲以下（1979年1月1日及以后出生），符合身體檢查的各項要求；
4.具備招聘崗位所需的專業和學歷條件；
5.服從招聘單位對崗位的安排和調整。
6.下列人員不得報考：
（1）曾經受過行政、刑事處罰或曾經被開除公職的人員；
（2）近三年各類考試過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員。
三、組織實施
（一）制定招聘方案及申報需求計劃
由縣衛生局和縣人社局制定公開招聘實施方案，提出所轄鄉鎮衛生院擬聘崗位需求計劃，由縣衛生局匯總后上報市衛生局、省衛生計生委、省人社廳備案。
（二）發布招聘信息
招聘信息在黑龍江省人力社會資源和社會保障廳官網上發布，同時在龍江縣政府網、龍江電視臺、今日龍江報公布。
（三）報名及資格審查
1、報名方式及時間地點:
招聘采取現場報名的方式，報名時間：2014年4月1日起，2014年5月10日止。報名地點：龍江縣衛生局人事股。聯系電話：0452—5824468 13895953422 13704526642
2、報名注意事項
（1）報考人員只限報一個崗位。
（2）報考人員必須持二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
（3）報考人員應如實提交有關信息和材料。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
3、報考人員需攜帶以下資料
（1）應聘人員報名表網上打印，一式四份；（網站：黑龍江省人力資源和社會保障廳—事業單位公開招聘—公開招聘崗位信息—黑龍江省2014年鄉鎮衛生院公開招聘醫學畢業生公告—報名信息表）
（2）所在單位或當地人才服務部門提供的證明(加蓋公章)，以及能夠證明本人資歷材料的原件及復印件，
（3）身份證、畢業證、學位證、報到證原件及復印件；
（4）應屆畢業生需提供學校開具的有效證明；
（5）應聘人員在報名時應簽訂《誠信承諾書》，保證提交的信息和材料的真實性，凡在報名時弄虛作假或在考試時營私舞弊的一律取消聘用資格，并承擔相應責任；
（6）近期同底版一寸免冠照片3張。（提供藍底或紅底2寸免冠照)
4、資格審查工作由縣人社局負責，縣衛生局協助完成，成立資格審查小組：
組 長：栗春林
成 員：宋玉學 馬林慶 田向陽 孫國峰
（四）錄取方式：
1、同一招聘崗位通過資格審查人數與招聘崗位數量相同時，采取考核的方式進行錄用。
2、同一招聘崗位通過資格審查超過2人以上，由衛生和人社部門采取筆試、面試等辦法擇優確定擬聘用人員。（具體辦法另行通知）
（五）體檢和考核
由縣衛生局、縣人力資源和社會保障局負責對應聘人員進行體檢、考核和應聘資格復審，體檢標準參照考試錄用公務員體檢標準執行。應聘人員體檢、考核和資格復審不合格的，不得聘用。
（六）公示
體檢合格后，由市衛生局、人社局復核匯總，上報省衛生計生委和省人社廳備案。根據考試、體檢和綜合考核結果，擇優確定擬聘用人員，并分別在黑龍江省人力資源和社會保障廳網站和黑龍江省衛生和計劃生育委員會網站上公示7個工作日。公示期滿無異議的，各縣衛生局負責與應聘人員簽訂就業協議書、辦理聘用手續。
（七）聘用
由縣衛生局、縣人社局與聘用人員簽訂就業服務協議書，一式4份。縣衛生局、縣人社局、鄉鎮衛生院、聘用人員各1份，聘期3年。
在聘期內，按國家規定執行基層事業單位崗位績效工資制度，根據績效考核結果發放績效工資和政府特聘崗位津貼，聘用人員本科及以上畢業生年收入不低于4萬元，專科畢業生年收入不低于3萬元。聘用人員依法享受當地各項社會保險待遇。
（八）試用期
新聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月。由縣衛生局與用人單位共同負責考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。
（九）續聘
在聘期內，聘用人員應積極參加國家執業醫師、執業助理醫師、鄉鎮執業助理醫師資格考試，力爭盡快取得職業資格。未達到國家劃定合格線的，由省衛生計生委頒發《黑龍江省鄉鎮醫生專用證書》，在執業醫師、執業助理醫生或鄉鎮執業助理醫師的指導下開展工作。3年聘期內，仍未取得執業醫師、執業助理醫師或鄉鎮執業助理醫師資格的，解除聘用合同；3年聘用期滿，通過國家醫師資格考試人員經考核符合續聘條件者可以續聘，續聘人員可以在縣域內鄉鎮衛生院之間流動，經縣機構編制部門審核后，也可在縣衛生事業單位有空編的前提下，納入編制管理。
聘用人員可以保留戶籍或由縣公安部門按照戶籍管理規定將其戶口落至我縣，縣人才服務機構免費提供人事代理等服務。聘用人員3年聘用期滿，經縣衛生和縣人社部門綜合考核合格者，3年內可享受我省“項目生”的部分優惠政策，包括在報考省內院校研究生（包括學術學位、專業學位和在職攻讀）時，在國家相關政策允許范圍內予以優先錄取。
四、保障措施
1、堅持公開、公平、公正的原則。招聘工作由縣人力資源和社會保障局和縣衛生局負責組織實施，縣紀檢監察部門進行全程監督。
2、嚴肅工作紀律。參加招聘的工作人員要嚴格按照操作程序辦事，對提供虛假材料的取消錄取資格，對營私舞弊者給予相應的紀律處分。
3、堅持回避制度。招聘工作人員與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代內旁系血親或近姻親關系的實行回避制度。
4、強化招聘工作組織領導。為確保招聘工作順利進行，成立龍江縣鄉鎮衛生院公開招聘醫學畢業生工作領導小組：
組 長：尹秀祚 縣政府常務副縣長
副 組 長：何偉英 縣政府副縣長
成 員: 栗春林 縣人力資源和社會保障局局長
劉孝禮 縣紀委副書記、監察局局長
李海峰 縣衛生局局長
畢躍學 縣編辦主任
田 民 縣財政局副局長
李永坤 縣公安局副局長
領導小組在衛生局下設辦公室，主任由栗春林與李海峰同志兼任，辦公室承擔招聘的各項具體工作。
龍江縣衛生局 龍江縣財政局 龍江縣人力資源和社會保障局
龍江縣機構編制委員會辦公室 龍江縣公安局
二〇一四年三月十七日
附件：龍江縣鄉鎮衛生院2014年招聘計劃表
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2014年龍江縣鄉鎮衛生院招聘計劃 | ||||
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序號 |
醫院名稱 |
分配數量 |
臨床醫學 |
中醫學 |
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1 |
龍江縣景星鎮衛生院 |
1 |
1 | |
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2 |
龍江縣魯河鄉衛生院 |
1 |
1 |
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3 |
龍江縣濟沁河鄉衛生院 |
1 |
1 |
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4 |
龍江縣白山鄉衛生院 |
1 |
1 |
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5 |
龍江縣哈拉海鄉衛生院 |
1 |
1 | |
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6 |
龍江縣龍江鎮衛生院 |
1 |
1 | |
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7 |
龍江縣七棵樹鎮中心衛生院 |
1 |
1 | |
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8 |
龍江縣山泉鎮中心衛生院 |
1 |
1 | |
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9 |
龍江縣東華鄉衛生院 |
1 |
1 |
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10 |
龍江縣華民鄉中心衛生院 |
1 |
1 | |
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11 |
龍江縣黑崗鄉衛生院 |
1 |
1 | |
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12 |
龍江縣龍興鎮衛生院 |
1 |
1 | |
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13 |
龍江縣廣厚鄉衛生院 |
1 |
1 |
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14 |
龍江縣頭站中心衛生院 |
1 |
1 |
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15 |
龍江縣杏山鄉衛生院 |
1 |
1 |
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