2014年潛山縣事業單位公開招聘人員公告
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）、《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發[2010]78號）等規定，現就2014年潛山縣事業單位公開招聘人員工作的有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優聘用。
（三）堅持統一組織、分工負責。
二、招聘計劃
2014年我縣事業單位計劃招聘91名工作人員。具體招考崗位、人數、資格條件及要求等詳見《2014年潛山縣事業單位公開招聘人員崗位表》（附件1）。
三、招聘條件
公開招聘對象必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）崗位所需要的專業或技能條件；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需要的其他條件；
“年齡條件”中“28周歲以下”為“1985年 5月8日以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推)。
有下列情形的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校、中等學校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
（五）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（六）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
（七）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘方式、程序
招聘工作采取考試、考察相結合的辦法，按照報名及資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序進行。
（一）報名
報名工作采取現場報名的方式進行。
1、報名時間：
2014年5月8日—12日（10-11日正常報名）上午8∶30-11∶30，下午14∶30-17∶30。
2、報名地點：
縣人才培訓大樓二樓（梅城鎮潛陽大道舒州逸夫小學正對面）。
3、報名所需證件及材料：
報名人員需提供有效居民身份證原件及復印件、招聘崗位要求的相關證書（證件）原件及復印件、報名資格審查表（附件2）、4張近期同底兩寸正面免冠照片。報名人員是下列人員的，還需提供其他相關材料：
（1）屬全日制2014年應屆畢業生的，須提供學生證原件及復印件，所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料原件及復印件；屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2014年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學�；蚴 ⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2014年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格審查。
（2）屬社會人員的，須提供畢業證書原件及復印件、學歷（學位）證書原件及復印件；其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供所在單位和主管部門同意報考的證明。
（3）屬2014年“服務基層項目”期滿人員（含大學生“村官”、“三支一扶”人員、特崗教師、大學生服務西部志愿者等）報考的，按規定提供相關證書原件和復印件后執行加分政策。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件及復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件及復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件及復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件及復印件。對經審核符合加分條件的人員，由縣人力資源和社會保障局在相關媒體網站向社會公示5天。公示無異議的，按規定筆試成績增加2分。
（4）享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，攜帶相關證明材料，可以享受減免統考筆試費用的政策。辦理減免手續時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證原件及復印件；農村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復印件。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。
4、其他注意事項：
（1）報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的專業要求相一致。經查實存在弄虛作假行為的，即取消相應資格。
（2）每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
（3）考試費按省物價局、財政廳皖價費[2009]118號規定筆試每科45元標準收取。
5、資格審查
報名時進行資格審查，人社、監察部門現場監督。負責資格審查人員按崗位條件規定對報考者的報考資格逐一進行審查，并簽署審查意見。
6、開考比例確定及改報程序：
報考人數與招聘崗位計劃數的比例不得低于3∶1。對達不到規定比例的崗位，相應核減或取消該崗位的招聘數，并于2014年5月13日在潛山縣政府網站、潛山縣人力資源和社會保障局網站上公布。對少數因專業緊缺確實難以形成競爭的崗位，經縣事業單位公開選招工作領導小組研究同意后，可降低開考比例，但報考人數與招聘崗位計劃數的比例不得低于2:1。
請各位報考者及時登陸以上網站查詢自己所報崗位是否已經取消。取消招考崗位的原報考者，可在2014年5月14日8:00-18∶00到原報名地點改報其他符合條件的崗位，不能改報的退還報名費。所報崗位招考人數按規定比例核減的，不得改報其他崗位。
7、筆試準考證領�。�
報考者于2014年5月28日至5月30日工作時間內憑交費收據和本人居民身份證到原報名地點領取筆試《準考證》。
（二）筆試
1、筆試時間：2014年5月31日上午9∶00——11∶30。
2、筆試地點：詳見準考證。
3、筆試科目及分值：
（1）2014056和2014061兩個崗位筆試科目：公共基礎知識。
公共基礎知識內容為：常識、判斷推理、計算機和寫作。筆試滿分為100分。
（2）其他所有崗位招聘筆試分為兩個科目，均為公共基礎知識和所報崗位專業知識。其中：
①2014001—2014021二十一個崗位筆試科目 ：
公共基礎知識內容為：《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務教育法》、《中小學教師職業道德規范》、教育學和心理學。
專業知識內容為：2014001筆試美術專業知識；2014002-2014021筆試幼教專業知識。
②2014022—2014041二十個崗位筆試科目：
公共基礎知識內容為：公共衛生知識。
專業知識內容為：所報崗位專業知識。
③2014042—2014055和2014057—2014060十八個崗位筆試科目 ：
公共基礎知識內容為：常識、判斷推理、計算機和寫作。
專業知識內容為：所報崗位專業知識。
公共基礎知識、專業知識卷面分值均為100分，在合成筆試總分時，分別按公共基礎知識30%、專業知識70%權重計算。
（四）面試
1、面試人選根據招聘崗位數依照筆試成績，從高分到低分按比例確定。各崗位招聘人數為3名（含3名）以上的按1∶2比例確定面試人選；招聘人數為2名（含2名）以下的按1∶3比例確定面試人選。不足規定比例的按實際人數確定面試人選，面試成績須達到60分，方可進入考察與體檢程序。最后一名如有兩名及以上考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
2、面試內容及分值：2014001—2014021二十一個崗位面試采取課堂教學方式進行。分值100分，主要考察考生教學組織能力、語言表達及美術、幼教等專業所需的相關能力；其他四十個崗位面試采取結構化面試方式進行。分值為100分，主要考察考生的綜合邏輯思維、組織協調、語言表達、臨場應變和解決實際問題的能力。
3、面試時間、地點及面試通知書的領�。毫硇型ㄖ�
確定面試入圍人員要確保聯系電話的暢通，未能按時參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。
（五）成績合成
所有崗位筆試成績與面試成績按7:3的權重合成得出總分。根據崗位數從高分到低分依次等額確定考察體檢對象。如總分出現相同的，以筆試成績高者優先；如筆試成績相同的，筆試內容為公共基礎知識和相關專業知識兩部分的，以筆試專業知識得分高者優先；筆試內容為公共基礎知識的，以寫作知識得分高者優先；如筆試專業知識或寫作知識仍相同的，以高學歷者優先；如學歷相同的，有執業資格證者優先；如學歷、執業資格相同的，以工作年限、執業年限長者優先。
（六）考察體檢
考察由招聘單位主管部門負責組織實施，成立專門考察小組，主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）、遵守國家法律法規以及是否需要回避等方面的情況。
體檢由人社部門負責組織，紀檢監察及相關部門參與。 體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發[2010]19號）等規定執行。體檢不合格者可申請復檢一次，按照規定程序和時限統一進行復檢，復檢仍不合格，取消應聘資格。
對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績（筆試加面試合成分）從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。考察、體檢最終結果公示結束，不再遞補。
考察、體檢合格的應屆畢業報考人員須在2014年8月20日前須提交畢業證及相關學歷（學位）證書原件（報考2014002-2014021崗位的還須提供幼兒教師資格證原件）至縣人社部門審核，逾期或提交材料與招聘崗位要求不符者取消錄用資格。
（七）公示
對考察體檢均合格的擬聘人員名單，經縣事業單位選招工作領導小組審核后由縣人社局統一在潛山縣政府、潛山縣人力資源和社會保障局等網站上公示7日。
五、簽約聘用
經公示無異議或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門向縣人力資源和社會保障局提出用人報告，并附招聘崗位所要求的學歷（學位）、資格等證書、就業報到證、考察材料、體檢表、公示材料、本人身份證復印件等相關材料，報送縣人社局辦理有關審批手續。對違反公開招聘規定或未能在規定時間內提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷（學位）證書、相關證明等材料的報考人員，取消其聘用資格。
根據國家和省有關文件規定，招聘單位須與新進人員簽訂事業單位聘用合同，實行崗位聘用制。擬錄用人員自接到通知之日起15天內到縣人社部門辦理聘用相關手續，并到用人單位主管部門報到，逾期其錄用資格不予保留。
事業單位招聘工作人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。聘用人員試用期為一年。試用期滿考核合格者，正式予以聘用。聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。
六、有關事宜
面試和體檢收費根據相關規定另行收取。
本次招聘的有關信息，陸續在潛山縣政府（http://www.qsx.gov.cn）、潛山縣人力資源和社會保障局（http://www.qsrs.cn）等網站發布。
本《公告》由潛山縣事業單位選招工作領導小組辦公室負責解釋。
聯系電話：縣人社局 0556—8935828 0556—8958799
監督電話：縣監察局 0556—8933187
附件：
2、2014年潛山縣事業單位公開招聘人員報名資格審查表.rar
潛山縣事業單位選招工作領導小組辦公室
2014年4月28日