2014年懷化市林業局事業單位招聘方案
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》的通知，結合工作實際需要，懷化市林業局直屬市林木種苗管理站、市森林病蟲害防治保護站、市林政資源管理站、市林業工業管理站和市人民政府山林糾紛調處辦公室等五個正科級全額撥款事業單位面向社會公開招聘工作人員5名。現將具體招聘方案公告如下：
一、組織領導
招聘工作接受市紀委、市人力資源和社會保障局、市機構編制委員會辦公室的指導和監督，市林業局成立招聘工作領導小組，領導小組辦公室設局人事科，具體負責招聘事宜。局紀檢組、監察室全程監督。
二、招聘原則
(一)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
(二)堅持學歷層次和實際能力相結合、注重能力和水平的原則。
三、招聘基本條件
(一)堅持四項基本原則，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策;
(二)具有良好的職業道德，有較強的事業心和責任感;
(三)遵紀守法，品行端正，吃苦耐勞;
(四)身體健康。
四、招聘程序
(一)發布信息。招聘信息由市人社局、市編辦通過懷化人事考試網、懷化機構編制網向社會公開發布招聘信息。
(二)報名
1、報名時間:2014年5月13日上午8時至2014年5月15日下午17時止。
2、報名方式：采取現場報名和網絡報名兩種方式。
現場報名：請應聘人員自行到懷化人事考試網表格下載中心下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》，并攜帶學歷證書和身份證原件及復印件，2張近期同底1寸免冠照，直接到懷化市迎豐西路248號市林業局人事科(辦公樓215室)報名。
網絡報名：請自行到懷化市人事考試網下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》，并將報名表發送至郵箱：2414296804@qq.com。
有工作單位的須提供所在單位出具的同意報考證明(須加蓋單位人事部門公章)。
(三)資格審查
對應聘者進行資格初步審查后，報市人社局審定。
(四)考試
1、開考比例
崗位應聘人數與崗位招聘人數比例不低于3：1的比例，低于3：1的比例，取消該崗位招聘計劃。
2、考試方法：采取筆試、面試的方式進行。分別按百分制計算筆試、面試成績，然后按筆試、面試各占50%計算綜合成績。
筆試：主要考察公共基礎知識和相關專業知識。面試: 根據筆試成績排名先后，按1：3的比例確定面試人選。面試主要測評應聘人員的綜合分析、組織協調、應急處理、語言表達能力以及儀容儀表等。
筆試、面試時間和地點另行通知。
(五)體檢與考察：根據筆試、面試綜合成績排名先后，按1：1的比例確定體檢人員。體檢參照湖南省公務員錄用體檢標準執行，體檢合格人員進入考察程序。考察內容主要是到應聘人員的工作單位(或學校)進行考察，了解其政治思想、德才表現等。有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。
六、公示
根據綜合成績以及體檢、考察結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在懷化市人事考試網上公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議后，辦理聘用手續，被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
聯系地址：懷化市迎豐西路248號市林業局人事科(辦公樓215室)
聯系電話：0745-2233052。
附件：1、懷化市林業局直屬事業單位2014年公開招聘崗位計劃一覽表
2、《湖南省事業單位公開招聘報名表.rar》(點擊下載)
懷化市林業局
二○一四年五月五日
附件：懷化市林業局直屬事業單位2014年公開招聘崗位
計劃一覽表
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崗位 |
招聘計劃 |
學歷 |
專業 |
年齡 |
備注 |
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林業專技崗位 |
4 |
本科及以上 |
林學、森保、園林等涉林專業 |
年齡30歲以下（1984年 4月1日以后出生） |
市林木種苗管理站1人、市森林病蟲害防治保護站1人、市林政資源管理站1人、市林業工業管理站1人。
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財會專技崗位 |
1 |
本科及以上 |
會計、財務管理等財經類專業 |
市人民政府山林糾紛調處辦公室1人，須獲會計證。 | |
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合計 |
5 |
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