為進一步加強我鎮城市管理綜合整治工作，規范我鎮城市管理秩序，改善城市環境，經銀海區人民政府批準，面向社會公開招聘銀灘鎮城市管理巡防中隊工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘的名額及條件、原則
（一）招聘崗位及人數
銀灘鎮城市管理巡防中隊工作人員14名（其中男性12名，女性2名）。
（二）招聘基本條件
1.身體健康，體貌端正，男性身高1.68米以上，女性身高1.60米以上；
2.年齡在20周歲至30周歲之間（即1982年7月3日以后至1993年7月2日前出生）；
3.男性要求政法（公安）類大中專院校畢業生，退伍（轉業）軍人（高中以上文化程度優先）；女性要求大專以上學歷（行政管理、中文專業優先）
4.有較高的思想政治覺悟、法制意識和較強的事業心；
5.遵紀守法，無違法犯罪、行政辭退和開除記錄；
6.具有廣西戶籍（北海市戶籍優先）。
（三）工資福利待遇
應聘對象一經招考聘用，按照《勞動合同法》等有關規定，與聘用對象簽訂用工合同，工資待遇按有關規定，每人每月基本工資1500元（另購買社會保險單位部分）。
（四）招聘原則
1.堅持公開、公正、公平、擇優的原則。
2.堅持嚴格標準，嚴格要求，考試與政審相結合的原則。
二、招聘程序
（一）報名
1.發布通告。通過報刊、網絡通告招聘簡章。
2.報名辦法：采取現場報名的方式進行報名。報名地點設在銀灘鎮政府四樓組織室，聯系電話：0779-6801562。符合招聘條件者持居民身份證、戶口簿、學歷證書、退伍（轉業）證書、工作證明（單位、居委會、村委會證明）原件及復印件各一份，報名表一式二份，到報名點報名。同時提交近期免冠一寸同底彩色照片4張。
3.報名時間：2013年7月3日-7月9日（上午8:00-12:00,下午15:00-17:30)。
4.資格審查：由鎮招聘領導小組根據招聘條件對報名人員進行資格審查。
（二）考試
考試采用體能測試和面試相結合的方式,滿分成績100分。體能測試占60分，面試占40分。
1.體能測試：總分60分。
（1）測試項目：男性測試1500米跑、引體向上等；女性測試800米跑、仰臥起坐等；
（2）測試時間：初定7月中旬。
（3）測試地點：待定。
（4）測試順序：現場抽簽決定考試順序。
（5）成績公布：體能測試后在銀灘鎮政府公示。按招聘崗位數依照體能測試成績從高到低由鎮招聘領導小組確定面試人員名單。
2.面試：總分40分。
（1）面試內容：面試內容由招聘領導小組組織確定。面試采取結構化面試為主的方法進行。面試主要考察應聘者的語言表達、應變處理、自我情緒控制、人際交往和舉止儀表等相關內容。
（2）面試辦法：由招聘領導小組組織。現場抽簽決定考試順序，考試人員須一直在候考室候考，考試結束后方可離開考場到休息室休息，成績宣布后才能離開。
（3）面試時間：初定7月下旬。
（4）面試地點：待定。
（5）成績公布：面試結束后在銀灘鎮政府公示。
（三）政審和體檢：
1.政審。考試成績合格，按照體能測試和面試總成績從高到低的排序，根據計劃招聘的人數，按1：1的比例確定政審人選。進入政審人選成績最后一名出現相同時，由招聘領導小組決定政審人選。政審參照《公安機關錄用人民警察考核和政審工作暫行規定》進行，由鎮綜治辦和招聘單位負責組織。
2.體檢。根據考試、政審的結果，由招聘領導小組擇優確定聘用人選。聘用人選參照事業單位招聘工作人員體檢標準進行體檢，體檢費用自理。體檢工作由招聘單位負責組織。
3.政審、體檢不合格者，按照應聘考試人員中從高分到低分依次遞補。
（四）公示、聘用審批
對考試、政審、體檢合格者的擬聘用人員在銀灘鎮政府進行公示。公示時間為5天。在公示中反映的問題由招聘領導小組負責組織核實，對確定不符合聘用條件的，取消聘用資格，并按考試成績從應聘人員中依次等額遞補。公示期滿無異議的，正式辦理聘用手續，并由招聘單位與聘用人員簽訂用工合同。
北海市銀海區銀灘鎮人民政府
二〇一三年七月三日
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