瀘州市納溪區關于直接考核招聘事業單位工作人員的公告
因工作需要，瀘州市納溪區決定面向社會以直接考核招聘的方式招聘1名事業單位工作人員。
一、招聘范圍
符合招聘條件的在職人員和非在職人員。
二、招聘職位
具體招聘職位見附件1《瀘州市納溪區直接考核招聘事業單位工作人員職位需求表》。
三、報名條件
（一）具備招聘職位要求的具體條件(詳見附件1《瀘州市納溪區直接考核招聘事業單位工作人員職位需求表》)。其中：學歷以畢業證書記載為準；專業以畢業證書或學位證書記載為準；專業技術資格以人力資源和社會保障（人事）部門記載為準；年齡以有效身份證記載為準，年齡和工作年限計算截止至2014年5月30日，如“40周歲及以下”是指1973年5月30日以后出生。
（二）思想道德品質好，未受過黨紀政紀處分。
（三）具有招聘職位所需的知識和能力。
（四）身體健康，具備考核招聘職位要求的身體條件。
（五）有下列情形之一者不能參加考核招聘：
1.受過刑事處罰的；
2.受過黨紀政紀處分的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；
4.年度考核有不稱職(不合格)情況的；
5.試用期內公務員、參公和事業單位工作人員；
6.納溪區新進的機關事業單位工作人員服務期未滿的；
7.按照原人事部、衛生部頒發的體檢標準（《公務員錄用體檢通用標準(試行)》），不能在規定的時間完成所有體檢項目的；
8.所在單位、主管部門、組織人社部門不同意報考的；
9.其他不適宜招聘的。
四、招聘程序和方式
(一)報名及資格審查
1.報名方式：現場報名。
2.報名時間：即日起至2014年5月30 日下午6:30止。 (上午8:30-12:00，下午3:00-6:30)。
3.報名地點：納溪區人社局306室。地址：納溪區政府大院；聯系人：唐洪；聯系電話：0830-4294906。
4.報名時所需材料：
(1) 本人有效身份證、畢業證、學位證書、資格證書等職位要求的相關證書原件及復印件。如是區外在職人員報考還需提供公務員登記表（參公登記表）或事業單位工作人員聘用期內合同(復印件加蓋單位鮮章)。否則，資格審查不合格，不能參加考核招聘；
(2)《瀘州市納溪區直接考核招聘事業單位工作人員報名表》（附件2）一式一份；
(3)報考人員如系機關事業單位正式工作人員的，需要提供本人所在單位及主管部門同意報考的證明，區外人員還需所在縣區組織人社部門同意報考的證明；
(4)有工作（從業）經歷要求的，還需提供單位證明。
（二）考核：根據報名情況，組織對資格審查合格的應聘者進行考核。
①審查應聘者是否符合應聘條件，應聘者提供的資料是否真實；
②考核重點了解應聘者的現實表現；
③了解個人誠信、品德、心理健康狀況；
④了解是否違反有關法律法規、政策以及應聘職位要求。
(三) 體檢
考察合格人員確定為體檢對象。體檢標準執行原人事部、衛生部頒發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。
(四)公示
對體檢合格的擬招聘人員，進行為期7天的公示。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索(舉報電話：0830-4294906)。
(五)聘用
經公示不影響聘用的，按相關程序報批后辦理聘用手續。
五、其他事項
（一）機關事業單位正式在編的受聘人員屬再次參加工作，試用期為3個月；受聘人員屬首次參加工作的，試用期為12個月。試用期滿后經考核不合格的，取消聘用資格。
（二）通過面試、考核、體檢環節后，已作為受聘人選而放棄受聘的，將記入個人誠信記錄。
（三）直接考核招聘人員在我區最低服務年限不得低于5周年（正式聘用簽定聘用合同時，在條款中予以明確），并遵守納溪區對服務期的其他規定。
（四）本公告由納溪區人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話：0830-4294906
（五）其他有關事項將隨時在納溪區人力資源和社會保障局網站(/)上公布，請各位報考人員注意隨時關注并保持通訊暢通。
附件1：瀘州市納溪區直接考核招聘事業單位工作人員職位需求表.rar
附件2：瀘州市納溪區直接考核招聘事業單位工作人員報名表.rar
瀘州市納溪區人力資源和社會保障局
2014年5月21日