2014年臨安市部分事業單位統一公開招聘工作人員公告
因事業單位補充工作人員需要，2014年我市部分事業單位將面向社會統一公開招聘工作人員，根據事業單位公開招聘人員有關規定，現就有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次共計劃招聘65名工作人員。具體招聘單位、崗位、計劃數等詳見《2014年臨安市部分事業單位公開招聘工作人員需求信息》（附件1）。
二、招聘范圍對象和條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵紀守法，具有良好的品行。
3、具有適應崗位要求的身體條件。
4、具體招聘范圍、對象詳見《2014年臨安市部分事業單位公開招聘工作人員需求信息》（附件1）。社會人員報考部分有戶籍要求招聘崗位的，以2014年6月7日戶口所在地為準，持戶籍遷移證或報考時正處于戶籍遷移辦理中的社會人員報考的，須于筆試前辦好相應落戶手續。
5、年齡一般在35周歲以下（1979年6月7日以后出生），有特殊年齡要求的以各招聘崗位的年齡條件為準（見附件1）。
6、符合招聘崗位所需的其它資格條件及要求，具體詳見《2014年臨安市部分事業單位公開招聘工作人員需求信息》（附件1）。
7、部分招聘崗位所要求的工作經歷是指在各類黨政機關、企事業單位和其他經濟組織、社會組織和農村生產一線工作，或曾在軍隊服役、自謀職業、個體經營的累計經歷（計算時間截止到2014年9月30日）。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。工作經歷按勞動（聘用）合同及其他有效證明材料認定。
8、正式在編的事業單位工作人員、在全日制普通高校就讀的非2014年應屆畢業生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2014年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
9、鎮（街道）事業綜合服務中心“工作人員”崗位招聘對象為：①臨安市行政區域內，2012年底前統一選聘、歷年年度考核稱職及以上，且目前在崗的大學生“村官”；②曾在臨安市行政區域內服務滿3年、歷年考核均為稱職及以上，且離崗未滿3年（2011年6月6日之后離崗）的大學生“村官”。年度考核（不含試用期考核）優秀人員根據有關文件享受加分政策,獲得優秀等次1次的，筆試成績加1分，獲得優秀等次2次的，筆試成績加2分，獲得優秀等次3次及以上的，筆試成績加3分。享受加分人員將統一進行公示。
三、報名
報名采取現場報名的方式進行。
1、報名時間
2014年6月7日（星期六）8:30—17:30。
2、報名地點
臨安人才市場（臨安市錦城街道臨東路67號人才大樓二樓）。
3、報名辦理
凡符合報考條件的，全日制普通高校2014年應屆畢業生須攜帶：填寫好的《2014年臨安市部分事業單位公開招聘工作人員報名登記表》一份、本人身份證、戶口簿（戶籍證明）、《普通高校畢業生就業協議書》、《就業推薦表》的原件及復印件，1寸彩色照片2張；社會人員須攜帶：填寫好的《2014年臨安市部分事業單位公開招聘工作人員報名登記表》一份、本人身份證、戶口簿（戶籍證明）、學歷證書、資格證書等相關材料的原件及復印件（有工作經歷要求的，并攜帶相應的工作經歷證明材料原件），1寸彩色照片2張。
對于能在2014年7月31日前取得自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校學歷證書的社會人員報考，符合報考崗位規定的學歷、專業等資格條件的，可憑教育行政部門出具的證明材料先參加報名考試，待辦理聘用手續時驗明學歷證書并提供復印件，若未能在2014年7月31日前取得相應學歷證書的，取消聘用資格。
每位報考人員限報一個崗位。報考人員在報名、資格審查中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格，并按《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》處理。
委托他人報名的，除提供所需材料和被委托人的身份證原件和復印件外，還需提供委托人親筆簽字的委托書。
四、資格審查及領取筆試準考證
現場報名時，由各用人單位（或其主管部門）對報名人員進行資格初審，報名結束后，進行報名資格復審，經資格復審符合報考條件的人員發給準考證。有效報考人數不足招考計劃3倍（基層醫療衛生單位醫護類崗位有效報考人數不足招考計劃2倍）的崗位將酌情調整招聘計劃數。衛生系統面向定向委培生的臨床崗位難以達到規定比例的，經市人力社保局批準，可以適當降低開考比例。
其它事業單位崗位領取筆試準考證時間、地點：2014年6月18日8:30—17:30，臨安人才市場（臨安市錦城街道臨東路67號人才大樓二樓）。基層醫療衛生單位崗位領取筆試準考證時間、地點另行通知。
五、考試
考試分筆試和面試（臨安市技工學校崗位另外增加技能測試），由市人力社保局組織實施，試題委托專業考試機構制作。本次考試的筆試、面試、技能測試均不指定輔導用書，市人力社保局不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次考試的輔導培訓班。社會上出現的任何以事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與市人力社保局無關、與本次考試無關。
1、筆試
筆試內容：筆試科目1門。其它事業單位崗位考試內容為綜合基礎知識和綜合應用能力，分為客觀題和主觀題，滿分為100分，合格分為60分（臨安市技工學校崗位除外）。基層醫療衛生單位護理崗位考試內容為護理基礎知識，其它醫技崗位考試內容為醫學基礎知識，滿分均為100分，筆試后，以護理、其它醫技兩類崗位實際參加考試的人數為基準，分別按照淘汰20%的人數比例劃定筆試合格分數線。
報考臨安市技工學校專業指導老師崗位的人員筆試前須先統一參加崗位技能測試，崗位技能測試合格者（滿分為100分，合格分為60分）方可參加筆試，并且入圍面試人員的技能測試與筆試折算后的成績須達到合格分及以上（折算成績=技能測試成績*50%+筆試成績*50%，設定合格分為60分）。
筆試時間：其它事業單位崗位筆試時間為2014年6月21日上午，基層醫療衛生單位崗位筆試時間另行通知，具體時間和地點在準考證上明確。報考人員必須憑準考證和第二代身份證（兩證缺一不可）按準考證上規定的考點、考場和時間參加筆試。
2、面試
筆試結束后，在筆試成績（臨安市技工學校崗位成績按技能測試成績*50%+筆試成績*50%計算）合格人員中，根據成績從高分到低分按規定比例確定面試對象。其中，招聘計劃2名及以下的崗位按1:3的比例確定面試對象，招聘計劃3名及以上的崗位按1：2的比例確定面試對象。不足上述規定比例的，按實際人數進入面試。面試實施3天前，若有入圍面試人員書面申請自動放棄面試的，可在本招聘崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。
面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列為體檢對象。
面試辦法及面試時間、地點另行通知。
六、體檢和考核
面試結束后，在面試成績合格考生中，按筆試成績（臨安市技工學校崗位成績按技能測試成績*50%+筆試成績*50%計算）的60%，加上面試成績的40%合成計算總成績（保留小數點后兩位，尾數四舍五入），從高分到低分按招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢對象（如總成績出現并列時，筆試成績高者確定為體檢對象）。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行，有行業體檢標準的按行業標準執行，法律、法規另有規定的，從其規定。體檢不合格的，可在該崗位按總成績從高分到低分的順序依次遞補。
體檢合格人員按招聘崗位計劃數1:1比例進入考核，考核不合格的，可在該崗位按總成績從高分到低分的順序依次遞補，考核工作由招聘單位上級主管部門及招聘單位共同組織實施。
七、公示及聘用
經考核合格人員，確定為擬聘用人員，并在臨安人才網（www.larcw.com）公示7個工作日，接受社會各界的監督。公示結束后，經公示無異議或有反映經查實不影響聘用的擬聘用人員，按規定辦理相關手續。對公示期間反映有問題的擬聘用人員，經查實不符合聘用條件的，或本人書面申請自動放棄的，取消其擬聘用資格，可依次遞補。在公示結束后有放棄聘用資格、逾期不報到或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用，均不再遞補。
全日制普通高校2014年應屆畢業生憑畢業證書辦理聘用手續，不能在2014年9月30日前畢業并取得報考崗位規定學歷的，取消聘用資格。
八、其他事項
1、本次公開招聘公告指定臨安人才網（http://www.larcw.com）公布，供報考者查詢和社會監督。招聘過程相關信息（包括筆試成績、面試成績、考試相關通知及公示等）均在臨安人才網公布，請報考者自行留意。
2、本公告未盡事宜，由臨安市人力資源和社會保障局、臨安市衛生局負責解釋。咨詢電話：0571—63723364 （市人力社保局）、0571—63746266 （市衛生局）
3、對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
附件：
1、2014年臨安市部分事業單位公開招聘工作人員需求信息.rar
2、2014年臨安市部分事業單位公開招聘工作人員報名登記表 .rar
臨安市人力資源和社會保障局
二○一四年五月三十日