由于齊齊哈爾管理局直附屬事業單位2014年度公開招聘三個崗位報名人數尚未達到開考比例，分別是非稅收入管理局、公積金管理中心齊齊哈爾管理部、植保植檢站。經管局事業單位招聘考試領導小組研究決定取消之前的招聘計劃，根據實際情況制定本補充招聘方案。
一、依據原則
依據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發[2006]32號)的相關要求，根據管理局及用人單位實際情況，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，制定本方案。
二、招聘單位簡介及條件要求
(一)非稅收入管理局，是農墾齊齊哈爾管理局計財處附屬的全額撥款事業單位，擬公開招聘科員1名。要求年齡在45周歲以下(1969年6月10日以后出生)，統招本科及以上學歷，會計學、統計、農林經濟管理、財務管理、經濟管理或國際經濟與貿易專業，五年以上工作經驗。
(二)公積金管理中心齊齊哈爾管理部，是農墾齊齊哈爾管理局直屬的經費自籌事業單位，擬公開招聘科員1名。要求年齡在45周歲以下(1969年6月10日以后出生)，統招本科及以上學歷，財務管理、經濟管理或工商管理專業，五年以上工作經驗，具有中級會計師職稱。
(三)植保植檢站，是農墾齊齊哈爾管理局農業局附屬的全額撥款事業單位，擬公開招聘農藥試驗員1名。要求年齡在35周歲以下(1979年6月10日以后出生)，統招本科及以上學歷，植物保護專業，從事植物保護工作四年以上,具有助理農藝師及以上職稱，具有大學英語四級及以上證書。
招聘崗位、人數、專業及條件詳見《農墾齊齊哈爾管理局事業單位2014年公開招聘考試計劃表》(附件1)
三、招聘程序及時間安排
招聘采取公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進行。
(一)公開報名
填寫報名表：考生登錄農墾總局人力資源和社會保障局網站(http://www.nkrbj.com/)或農墾齊齊哈爾管理局網站(http://www.nkqfj.com/)，在通知公告欄下載并如實填寫《農墾齊齊哈爾管理局事業單位2014年公開招聘考試報名表》(附件2)。每名考生只可報考一個崗位。
現場提交報名材料：1、報名表一份，近期一寸免冠照片兩張;2、本人身份證原件及復印件一份;3、畢業證、學位證原件及復印件一份;4、崗位所需的職稱、英語等級證書等其它材料原件及復印件一份。5、單位人事部門出具的介紹信(應聘人員基本情況、工作履歷、同意申報意見等)。
報名時間：2014年6月10日至2014年6月20日
報名地址：農墾齊齊哈爾管理局人社局4009室(齊齊哈爾市龍沙區鶴城路99號南苑開發區北大荒集團,乘33路、111路公交可到)。
報名聯系電話：
農墾齊齊哈爾管理局人社局0452-2891328
事業單位咨詢電話：
1、非稅收入管理局0425-2891238
2、公積金管理中心齊齊哈爾管理部0425-2891238
3、植保植檢站0452-2891261
(二)資格審查
由管局事業單位公開招聘工作領導小組對考生資格進行審查核實，同一崗位招聘人數與參加考試人數原則上不得低于1：3，如達不到規定的開考比例，將縮減招聘人數或取消招聘崗位。對于急需緊缺的專業崗位，經管局事業單位招聘領導小組研究報總局人社局批準，可適當降低比例。資格審查時間：2014年6月20日。資格審核后，在齊齊哈爾管局網站公示符合條件的考生名單并將準考證發送至考生本人郵箱，考生自行打印。
(三)考試
考試采取筆試和面試的方式進行。筆試、面試另行通知，具體時間以準考證為準。
1、筆試。筆試由管理局事業單位公開招聘工作領導小組組織實施，采取閉卷方式進行。各單位筆試內容主要是與招聘職位相關的專業知識。筆試滿分100分，考試結束后，根據考生筆試成績，按照招考計劃1：3比例從高分到低分依次確定進入面試人選。若筆試成績出現并列，則一并進入面試。
2、面試。面試由管理局事業單位公開招聘工作領導小組組織實施，采取“結構化面試”方式，主要考察考生的專業素養、應變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力等。滿分100分，未達60分取消聘用資格。
合成考試總成績：考試總成績以百分計，其中筆試總成績占50%，面試成績占50%。計算考生總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后兩位。筆試與面試成績按比例核算后計算總成績，從高到低排列，按照招聘人數與崗位數1:1確定擬聘人員。總分相同時，筆試成績高者優先。
四、體檢與考核
確定擬聘用人員后由管局人社局組織體檢，參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。體檢和考核不合格人員取消聘用資格，按綜合成績分崗位等額遞補。
五、備案和公示
按照考試、考核成績及體檢結果確定擬聘人員，將結果上報總局人社局備案。擬聘用人員名單在總局人社局及管局網站公示7個工作日，對公示期滿無異議的或有反映但經核實不影響聘用的，由總局人社局出具《墾區事業單位公開招聘人員聘用通知書》，憑《墾區事業單位公開招聘人員聘用通知書》辦理落編、聘用等手續。
六、聘用人員管理及待遇
凡符合招聘條件并被聘用人員，試用期一般為6個月，應屆畢業生試用期為12個月。試用期間如發生或發現有嚴重違紀違規、證件虛假、嚴重疾病(含各類精神病)和試用期考核不合格等情況解除聘用合同，不再聘用。
經考試、考核合格聘用的人員，按國家及省統一政策享受事業單位工作人員工資福利待遇。
七、其它相關要求
(一)招聘人員實行監督制度，紀檢監察部門全程跟蹤監督。
(二)嚴肅工作紀律，嚴密工作程序。做到信息公開、程序公開、各環節結果公開，增強招聘工作透明度，接受社會監督
(三)招聘工作人員實行回避制度。凡與應聘人員有直系親屬的工作人員均應回避。
(四)對在招聘過程中違反招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反規定的受聘人員，一經查實，解除聘用合同;對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離工作崗位或給予處分;對違反招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。
(五)被聘用人員在招聘單位最低服務年限為五年 (含試用期)。
(六)被聘用人員，應在接到管理局人社局出具的行政介紹信后七天內到用人單位報到，超過期限的，取消聘用資格。
監督電話：0452-2891230(農墾齊齊哈爾管理局紀檢委監察局)
附件1：《農墾齊齊哈爾管理局事業單位2014年公開招聘考試計劃表》
附件2：《農墾齊齊哈爾管理局事業單位2014年公開招聘考試報名表》
農墾齊齊哈爾管理局事業單位招聘工作領導小組
二O一四年六月十日