根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2011〕 46號)精神,經市人社局同意，常州市武進區衛生系統面向社會補充招聘高層次人才14名�，F將有關事項公告如下：
一、報考對象、崗位和條件
(一)招聘對象
普通高等院校2013、2014年畢業生。
(二)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、年齡在18周歲以上，35周歲以下(1978年7月3日至1996年7月4日期間出生);
4、具備良好的道德品質品行;
5、具備崗位所需的專業或技能條件(詳見崗位簡介表);
6、具備正常履行職責的身體條件;
7、具備崗位所需的其他條件。
(三)招聘崗位及具體條件
詳見招聘崗位簡介表
二、招聘程序和方法
根據“自愿報名、公平競爭、擇優錄用”的原則，本次招聘工作由武進區人力資源和社會保障局、衛生局共同組織實施。
(一)招聘崗位查詢
各崗位具體招聘人數、資格條件等從2014年6月23日起在以下網站查詢：
常州人力資源和社會保障網：www.czhrss.gov.cn
武進人力資源和社會保障網：www.wjhrss.gov.cn
武進衛生信息網：www.wjws.gov.cn
(二)報名方式及時間、地點
1、報名方式：本次報名采取現場報名方式。
2、報名時間：2014年7月3日～7月4日9:00～16:00。
3、報名地點：在招聘單位報名(詳見崗位簡介表)。
(三)報名注意事項
1、考生根據崗位要求如實填寫《2014年常州市武進區衛生系統公開招聘工作人員報名表》。
2、報名時所需提供材料(均需提供原件和復印件)：
�、�2014年應屆畢業生提供本人身份證、畢業生雙向選擇就業推薦表;社會人員提供本人身份證、畢業證書、學位證書;
�、趫罂紞徫灰筇峁┑母黝愖C書(執業證書或資格證書、外語等級證書、各類獲獎證書、發表論文等);
�、劢谝淮缑夤诓收�2張;
�、軋竺荚囐M100元。
3、在讀非應屆的普通高校畢業生不得報考。
(四)考試考核
1、資格初審評議
招聘單位根據報名條件、崗位招聘要求、科室人員結構、工作經歷、獲獎情況、科研等，對應聘人員提供的報名材料組織專家進行初審，量化評議。根據評議成績按每一崗位1：5的比例確定面試人選，不足1：5比例的按實際人數確定面試人選。面試人員名單于2014年7月8日在武進區人力資源和社會保障網站公布。
2、面試
面試由區人社局、衛生局和招聘單位組織實施，面試成立專家評委小組，對考生進行綜合考評。面試成績實行百分制，合格線為60分，不合格者取消體檢資格。
面試時間和地點另行通知。
(五)體檢與考察
根據面試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。
區衛生局對體檢合格人員按有關規定組織考察，考察側重于考生的思想政治表現、道德品質品行、遵紀守法行為，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。
因體檢、考察不合格或其他原因出現空缺時，按面試成績從高分到低分依次遞補。
(六)公示
考核合格人員由區人社局在原發布招聘簡章網站上面向社會進行公示，公示時間為7個工作日。
三、聘用
公示無異議后，由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理聘用等相關手續，按人員聘用制度有關規定進行管理。聘用審批后不再遞補。
新聘的衛生類專業工作人員，自見習期起凡連續兩次考試未取得相應專業執業資格或專業技術資格的，解除聘用合同。
四、招聘咨詢
武進區人社局、衛生局負責解答具體招聘崗位相關情況的咨詢。咨詢電話：0519-86310261。
五、紀律監督
本次公開招聘由武進區人社局紀委負責監督。公開招聘工作必須按照招聘辦法要求，堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，不得弄虛作假、徇私舞弊，自覺接受紀檢、監察部門和社會監督。對違反招聘工作紀律者，將追究相應責任。
監督電話：區人社局紀委0519-86310084
六、本簡章由武進區人社局、區衛生局負責解釋。
附件：1、2014年常州市武進區衛生系統補充招聘高層次人才崗位簡介表.rar
2、2014年常州市武進區衛生系統公開招聘工作人員報名表.rar
常州市武進區人力資源和社會保障局
常 州 市 武 進 區 衛 生 局
2014年6月23日