為了滿足事業單位用人需求，根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發〔2011〕9號)文件精神，經省人力資源和社會保障廳批準，廊坊師范學院2014年(第二批)擬面向社會公開招聘工作人員37名。現將有關事項公告如下:
一、招聘單位基本情況
廊坊師范學院，是省屬普通高等本科院校。學院地處被譽為“京津走廊上一顆璀璨明珠”的河北省廊坊市，學院分兩個校區辦學，占地2000畝，有各類實驗室(實驗中心)117個，圖書總計115萬冊，各類電子圖書67萬冊(件)。學院設有文學院、社會發展學院、外國語學院、數學與信息科學學院、物理與電子信息學院、化學與材料科學學院、生命科學學院、經濟學院、管理學院、體育學院、教育學院、美術學院、音樂學院、建筑工程學院、繼續教育學院等15個二級學院;開設48個本科專業，60個專科專業。現有全日制在校普通本專科學生近2萬人。
二、招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優聘用。
三、招聘條件、崗位、人數
(一)應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業、年齡和技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數和崗位條件
2014年廊坊師范學院擬公開招聘專業技術崗位人員34名，管理崗位人員3名。具體招聘人數和崗位條件詳見河北省人力資源和社會保障網(www.he.lss.gov.cn)《廊坊師范學院2014年第二批公開招聘工作人員公告》附件1：《廊坊師范學院公開招聘2014年第二批單位招聘崗位信息表》。
凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2014年6月26日。
(三)有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
2.現役軍人;
3.報考聘用后即構成回避關系的人員;
4.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。
四、報名辦法
考生采取現場報名方式報名，由廊坊師范學院人事處受理。
(一)報名時間：2014年6月26日—7月1日
上午8：30—11：30，下午15：00—18：00。
(二)報名地點及聯系方式：廊坊師范學院人事處，具體地點：河北省廊坊市愛民西道100號明德樓305室，電話：0316-2197941。
(三)報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須填寫《廊坊師范學院2014年公開招聘工作人員報名表》(見附件2)，可從網上下載填寫打印，并攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證書和有關材料原件以及復印件，其中2014年應屆畢業生(含2013屆未就業畢業生)須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業協議書和就業推薦表。
報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
請考生隨時關注學院人事處網站，所有通知事宜均通過學院人事處網站發布，不再另行通知。
(四)資格審查及繳費。由廊坊師范學院人事處依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果通過學院人事處網站發布。無需繳費。
(五)準考證發放。考生領取準考證時間、地點在學院人事處網站另行發布通知。
五、考試
(一)試講：所有崗位均采用試講方式，除教師和輔導員崗位外，其他崗位的試講環節均設有相關實踐操作。
1.試講采取分專業(按報考專業)方式進行，試講內容由各專業指定，試講時間20-30分鐘。試講采取百分制，滿分100分，最低合格分數線為60分。
2.試講時間：7月5日。具體時間、地點和試講內容由學院人事處網站另行通知。
3.進入面試(筆試)名單在學院人事處網站和院務公開欄公布。
(二)筆試：輔導員崗位需要另外參加筆試
1.依據試講成績合格分數線以上從高分到低分按招聘崗位計劃數1：5的比例確定參加筆試人選，比例內末位試講成績并列的都進入筆試。
2.筆試方式。筆試采取閉卷的方式。考試不指定考試輔導用書。筆試實行百分制，滿分100分，最低合格分數線為60分。
3.筆試時間：7月6日， 考試時間60分鐘。具體時間、地點和要求詳見學院人事處網站。
4.進入面試名單在學院人事處網站發布，并在廊坊師范學院院務公開欄張貼。
(三)面試
1.面試人選確定。教師崗位依據試講成績，輔導員崗位依據試講和筆試平均成績，合格分數線以上從高分到低分按招聘崗位計劃數1：3的比例確定參加面試人選，比例內末位成績并列的都進入面試。
2.面試時間：7月6日。具體時間、地點和要求通過學院人事處網站另行通知。
3.面試采取結構化方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。最低合格分數線60分。
4.資格復審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證等相關材料的原件及復印件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按試講成績(輔導員崗位按試講、筆試平均成績)從高分到低分依次遞補。
5.總成績合成。面試結束后，按筆試成績(輔導員按試講、筆試平均成績)、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分 100分，最低合格分數線60分。其中，試講成績(或試講筆試平均成績)、面試成績分別占60%、40%，即總成績=試講成績×60%+面試成績×40%，其中輔導員崗位總成績=(試講成績+筆試成績)÷2×60%+面試成績×40%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。
六、體檢、考核與公示
根據考生考試總成績，按1：1比例從高分到低分確定進入體檢和考核人選。如考試總成績相同，按面試成績高者確定人選。體檢工作由學院統一組織，體檢參照公務員錄用體檢標準執行。
體檢合格的，由學院人事處對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
經體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網站(www.he.lss.gov.cn)、廊坊師范學院人事處網站(www.lfsfxy.edu.cn/rsc.asp)、廊坊師范學院院務公開欄進行公示，公示期7個工作日。
七、聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期12個月，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、信息發布及政策咨詢
廊坊師范學院人事處網站(http://www.lfsfxy.edu.cn/rsc.asp )為本次公開招聘工作信息發布網站，請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話：
0316-2197941(廊坊師范學院人事處)
監督舉報電話：
0311-88616769 88616767 (省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處)
附件：
廊坊師范學院2014年公開招聘工作人員崗位信息表（第二批）.rar
廊坊師范學院
2014年6月25日