根據《深圳市機關事業單位普通雇員招聘實施細則》(深人規〔2009〕4號)有關規定，經寶安區人力資源局核準，我中心擬招聘普通雇員2名，現就有關事項公告如下：
一、應聘人員條件及要求
(一)資格條件
1、符合《深圳市機關事業單位普通雇員招聘實施細則》規定的雇員招聘基本條件;
2、符合《深圳市寶安區政府采購中心公開招考普通雇員崗位表》(附件1)規定的資格條件;
3、應聘者須持有有效的《深圳市普通雇員基本素質測試合格證》(A類或B類)。
(二)下列人員不得應聘
1、尚在黨紀處分期內、尚未解除政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未做出結論的人員;
2、在招聘過程中有作弊等嚴重違反招聘紀律行為的;
3、其他根據法律法規規定不能應聘的。
二、報名及資格初審
(一)報名時間、地點
采取現場報名的方式。考生應事先填寫好《深圳市機關事業單位公開招考普通雇員報名表》(附件2)。現場報名時間：2014年8月8日上午9:30—11:30，下午2:30—5:30。報名地點：深圳市寶安區湖濱東路40號305室，聯系方式：馮小姐，聯系電話：0755-29636451，陳先生：0755-27758612。
(二)資格初審
報名的同時進行資格初審。由寶安區政府采購中心審核應聘人提供的材料。報名人應嚴格按照職位要求報名，不符合職位資格條件的，不予受理。應聘人須提交如下資料：
1、《深圳市機關事業單位公開招考普通雇員報名表》(附1寸正面免冠彩色照片一張，空表見附件2);
2、《深圳市普通雇員基本素質測試合格證》(驗原件，收復印件);
3、身份證和戶籍本(驗原件，收復印件);
4、學歷學位證書及驗證證明(驗原件，收復印件);
5、《計劃生育情況調查表》(空表見附件3，該表在資格初審時如未能提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計劃生育政策，最遲應在辦理備案手續時提供該表，否則取消雇用資格);
6、崗位有工作經驗要求的，須提供原工作單位開具的工作經驗證明(書寫格式見附件4，僅供參考，但自行書寫的格式也須包含崗位要求的各項內容);
7、證明應聘人符合職位規定條件的其他材料(相關證書驗原件，收復印件)。
三、確定能力測試人選
經資格初審后凡符合應聘資格條件的報名人員進入能力測試環節，進入能力測試人員名單及能力測試時間和地點將于資格初審結束后5個工作日內在深圳市寶安區政府采購中心網站(http://tdzb.baoan.gov.cn/)公布。
四、能力測試
(一)能力測試采取面試的形式。
(二)能力測試由寶安區政府采購中心負責組織。考生憑身份證參加能力測試。
(三)能力測試成績將于測試結束后3個工作日內公布，各考生可登陸寶安區政府采購中心網站查詢。
(四)能力測試結束后，依考生成績高低，各崗位成績第一名且不低于60分者進入資格復審及考察環節，由寶安區政府采購中心通知考生本人。
五、資格復審、考察、體檢和公示
(一)資格復審及考察
寶安區政府采購中心在能力測試結束后5個工作日內完成資格復審和考察，考察內容為擬雇用人選的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況。復審或考察不合格的，不進入體檢環節。
(二)體檢
體檢人員攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。
體檢時間及體檢醫院均由寶安區政府采購中心另行通知，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。體檢合格的確定為擬聘用人員。
(三)公示
擬聘用人員名單將在寶安區政府采購中心網站公布，公示時間為7日。
六、聘用
(一)用人單位為擬聘用人員辦理聘用手續，并在公示結束后2個月內備齊規定資料報寶安區人力資源部門備案。
(二)本次招聘的雇員工資、福利待遇按深圳市、寶安區有關文件精神執行。
七、其他事項
(一)此次招考最高年齡為30歲，即1984年8月1日后出生;
(二)相關工作經驗時間的計算，截止到2014年8月1日;
(三)考生在畢業之前的實習經歷不視為工作經歷。
八、寶安區人力資源局監督電話：27664433，27846413。
九、本公告由深圳市寶安區政府采購中心負責解釋。
附件：
4、工作經歷證明模板(僅供參考)
深圳市寶安區政府采購中心
2014年7月31日