寧波市機構編制管理服務中心公開招聘工作人員公告
根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》有關規定，經市人力資源和社會保障局同意，市機構編制委員會辦公室下屬單位寧波市機構編制管理服務中心決定面向寧波大市公開招聘事業編制工作人員1名。現就有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
寧波市機構編制管理服務中心是市編委辦所屬公益一類事業單位。主要負責市機構編制電子政務、信息化建設、政務信息公開和全市機構編制實名制管理系統的建設、日常管理以及全市機構編制統計工作等。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；
（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件
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招聘 崗位 |
崗位 類別 |
人數 |
崗位職責 |
招聘專業及 學歷（學位）要求 |
招聘 范圍 |
其他資格條件 |
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人事主管 |
專技 |
1 |
負責人事管理、統計、文書等工作 |
行政管理、人力資源管理專業； 大學本科及以上學歷 |
寧波市戶籍 |
1.有5年及以上從事人力資源管理工作經歷； 2.具有助理經濟師及以上專業技術任職資格； 3.年齡在35周歲及以下。 |
注:學歷、職稱、從業資格的取得時間和年齡、工作經歷的計算截止日均為公告發布之日；境外留學回國人員報名時須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，專業相近的以所學課程情況為準。
五、招聘辦法和步驟
（一）報名與資格審查
1、報名時間：2014年8月12日（上午9:00-12:00，下午14:30-17:00）;
2、報名地點和聯系方式:寧波市柳汀街557號市人才大廈211室，電話：55117086、89186207，聯系人:項老師；
3、報名辦法：采取現場報名方式。先從寧波市人力資源和社會保障局網站上下載并填好報名表（詳見附件1），在規定時間內攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、畢業證書（或教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書）、勞動（聘用）合同（或養老保險交費憑據）、單位出具的從事人力資源管理工作經歷證明、職稱證書、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和復印件到指定地點報名。
4、應聘人員提供的個人信息必須真實有效，報名時，招聘單位將對應聘人員的報考資格進行審查，向審查未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審查。
5、報考同一崗位的應聘人數與招聘計劃數之比不能低于3：1，在規定的報名時間內，符合報考條件的應聘人數和招聘計劃數比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。
6、報名資格審查通過名單將于報名結束后一周內在寧波市機構編制委員會辦公室網站（ http://www.nbbb.gov.cn）上公布，請通過報名資格審查的考生于2014年8月28日前到招聘單位領取準考證。
（二）考試
本次公開招聘考試采取筆試和面試相結合的辦法進行。
1、筆試
筆試內容為招聘崗位所必須具備的綜合知識和專業知識。具體考試科目由主管部門委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題，筆試卷面總分為100分，不足60分者淘汰。筆試時間暫定于2014年8月30日上午09時至11時，筆試地點和具體事項詳見準考證，考生憑身份證和準考證參加筆試。
筆試后，根據筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象（不足比例的按實際人數進入面試）。筆試成績和進入面試人員名單于筆試后15個工作日在市編委辦網站（ http://www.nbbb.gov.cn）上公布，進入面試的考生可在網上下載《面試通知》。
2、面試
面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。考生憑身份證和準考證，按照《面試通知》上規定的時間和地點參加面試。面試對象不按規定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試，由此產生的面試空缺名額不替補。
3、成績
考試總成績為筆試成績的40%和面試成績的60%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1 ：1的比例確定體檢、考核對象，總成績相同，按筆試成績排序，總成績和筆試成績都相同的增加考試課目。面試和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單面試于面試結束3個工作日內在市編委辦網站（ http://www.nbbb.gov.cn）上公布。
（三）體檢與考核
參加體檢人員在網上下載體檢通知（或在接到電話通知）后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準（試行）》執行。
體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網及市編委辦網站上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農業家庭戶的，須在試用期（見習期）或執行初期工資期間辦理農轉非遷戶手續。沒有辦理的，在試用期（見習期）或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
本次公開招聘咨詢電話：89186207
本次公開招聘監督電話：89183118
附件: 寧波市機構編制管理服務中心公開招聘工作人員報名表
寧波市機構編制委員會辦公室
2014年8月1日