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2014年浙江省金華市婺城區部分事業單位招聘工作人員簡章

時間:2014-6-14 0:02:51 點擊:

2014年金華市婺城區部分事業單位招聘工作人員簡章

  因工作需要,婺城區部分事業單位面向社會及婺城區大學生“村官”招聘69名工作人員。有關事項公告如下:

  一、招聘基本條件

  1.政治素質好,遵紀守法,愛崗敬業,品德優良。

  2.符合職位所要求的相關條件。

  3.身體健康。

  二、招聘職位及具體條件(見附表1)

  三、招聘程序

  1.報名。采取現場報名的方式。

  (1)報名時間:2014年 6 月25日—2014年 6月 27 日共3天。

  上午8:30-11:30 下午14:00-17:00

  (2)地點:金華市婺城區人力資源和社會保障局(婺城區白龍橋鎮華龍南街人才勞動力市場一樓,乘k9路、K501路車可到達)。

  (3)報名方法:①持本人學歷證書、身份證、戶口本(或戶籍證明)報名,其中要求有工作經歷或專業技術職稱、執業資格的職位還需要提供聘用勞動合同、社保繳費證、有關執業資格證書、專業技術資格證書原件及復印件;②教師報考須提供單位及主管部門同意報考的書面證明;③大學生村官報考須提供鄉鎮(街道)黨(工)委出具的在崗證明;④報名者必須如實填寫報名表(表格從www.wuchrss.gov.cn招聘簡章附件處下載),提供近期彩色免冠1寸照片2張(其中一張貼在報名表上),并對提交的本人信息和材料的真實性負責,凡提供虛假信息,一經查實,取消考試錄用資格;⑤資格初審合格的考生需當場繳納報名費80元。

  2.考試。考試由筆試和面試兩部分組成(其中面向大學生“村官”招聘的崗位由筆試、面試、實績考核三部分組成),總成績滿分100分,由區人力資源和社會保障局及用人單位主管部門組織。

  (1)筆試(滿分100分):占總成績50%(大學生村官為30%)。筆試考《綜合基礎知識》和《職業能力傾向測驗》兩門科目(各占筆試成績的50%)。筆試時間2014年7月6日,筆試地點以準考證上通知為準,請于2014年 7 月 2日— 3 日到婺城區人力資源和社會保障局(婺城區人才勞動力市場一樓大廳)領取準考證。

  如報考人數低于職位計劃招聘人數3倍的(其中,計劃招聘人數3名及以上的職位為2倍),酌情減少或取消該職位計劃招聘人數。

  (2)面向大學生村官招聘的量化積分考核評價分(滿分100分):占總成績40%,考核辦法由區組織部、人力社保局另行制定。

  (3)面試(滿分100分):占總成績50%(大學生村官為30%)。按筆試成績折合分(其中大學生村官加量化積分考核評價折合分)從高分到低分,以招聘職位1︰3的比例(其中,計劃招聘人數3名及以上的職位,按1:2的比例)確定參加面試對象,不足以上比例的按實際人數確定。面試采取結構化面試方式。面試地點以面試通知為準,請于2014年 7 月 30日— 31 日到婺城區人力資源和社會保障局(婺城區人才勞動力市場一樓大廳)領取面試通知書。

  3.體檢。按總成績(其中大學生村官崗位的總成績=筆試成績×30%+實績考核×40%+面試成績×30%;其他崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)從高分到低分,以招聘職位1︰3(其中招聘計劃3名及以上職位的,以招聘職位1︰1.5)的比例確定入圍體檢對象,體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)執行。體檢由區人力資源和社會保障局及用人單位主管部門組織。

  4.考察。體檢合格的考生進行考察政審。按總成績從高分到低分以招聘職位名額1︰1比例確定考察政審對象,考察、政審不合格的在參加體檢合格人員中按總成績從高到低依次遞補。考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)有關規定執行。考察由用人單位主管部門及區人力資源和社會保障局組織。

  5.公示錄用。(1)體檢、考察合格者,按總成績從高分到低分以招聘職位名額1︰1比例確定擬錄用人員,如遇總成績相同者,以筆試成績高的優先。(2)擬錄用人員面向社會公示,公示時間為7天,公示期滿后,沒有問題反映或者反映有問題但查實后不影響錄用的,按照規定程序辦理正式錄用手續;有問題反映并查實不符合錄用條件的,不予錄用。事業單位公開招聘錄用的工作人員一律實行聘用制。一旦聘用后,在婺城區事業單位服務年限不得少于5年。有工作單位的必須與原工作單位解除勞動關系后再辦理錄用手續。

  四、監督

  招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開。由區紀委監察局參與監督,同時接受社會監督。

  五、其他事項

  考生報名后請適時到婺城區人力資源和社會保障局網站(網址:www.wuchrss.gov.cn)或金華人才網(網址:www.jhrcsc.cn)查詢相關的考試時間和地點、考試成績、體檢、錄用等有關信息,各事項不再另行通知。如果考生提供的聯系方式或地址等資料有變化,請及時與區人力資源和社會保障局公務員管理科聯系(電話:82368078),否則,由此造成的后果自負。本公告由金華市婺城區人力資源和社會保障局負責解釋。

  附表:1、《2014年婺城區部分事業單位公開招聘工作人員具體職位及資格條件表》.rar

2、《婺城區事業單位招聘工作人員報名表》.rar

  金華市婺城區人力資源和社會保障局

  2014年6月11日

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

謹防受騙提示:報名時一般不會收費,如果報名時出現收費,請廣大考生注意分辨真偽,謹防上當受騙。

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