浙江萬里學院2014年公開招聘行政管理人員、輔導員公告

根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定，經市人力資源和社會保障局同意，浙江萬里學院決定面向社會公開招聘事業編制工作人員12名。現就有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

浙江萬里學院是在一所具有60余年辦學歷史的省屬普通高校基礎上進行管理模式和運行機制改革的新型高校。學校現有高級職稱人才400余人，正高級職稱人才80余人，副高級職稱人才300余人。具有碩士學位以上人才640余人，其中博士學位人才120余人。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；

（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；

（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業（執業）資格及技能要求；

（四）具有適應崗位要求的身體條件；

（五）具有較強的事業心、創新意識和團隊合作精神，具有較強的管理能力和文字功底。

四、招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件

注：中共正式黨員的取得時間和年齡、工作經歷計算時間截至公告發布之日。屬于2014年應屆畢業的，須在2014年9月30日前取得并提供相應的學歷證書、學位證書。海外留學人員還應在2014年9月30日前取得國家教育部出具的海外學歷學位認證。

五、招聘辦法和步驟

（一）報名與資格審查

1．報名辦法

本次考試采取網絡報名方式。

時間：2014年3月1日9:00—3月11日16:00

報考者登錄中國寧波人才網（www.nbrc.com.cn）首頁“考試報名”，選擇進入“浙江萬里學院公開招聘行政管理人員、輔導員公告”，在仔細閱讀相關公告信息后，按要求輸入個人信息，嚴格按照招聘所設條件選擇崗位進行報名，每位報考者只能選報一個職位。逾期不再受理注冊及報名。

2．資格初審

時間：2014年3月5日—3月13日

此期間，招聘單位將對應聘人員的報考資格進行初審。不符合報考崗位條件的，取消報考資格。

報考同一崗位的應聘人數與招聘計劃數之比不能低于3：1，在規定的報名時間內，符合報考條件的應聘人數和招聘計劃數比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數或取消該崗位招聘（同一崗位招聘指標為數個的，相應核減招聘指標，招聘指標為1個的予以取消）。

3．繳費確認

時間：2014年3月8日9:00－3月15日16:00

報考人員在規定時間內登陸寧波人才網首頁“考試報名”查詢初審結果。通過資格初審的網上報名人員，在規定時間內進行繳費確認，并查詢是否完成，未按時繳費確認的，視為自動放棄報考（注：繳費確認完成才算報名成功）。

筆試考務費標準：40元/人（浙財綜字[2007]7號）。

報考同一崗位的繳費確認人數與招聘計劃數之比不能低于3：1，在規定的繳費確認時間內，符合報考條件的繳費確認人數和招聘計劃數比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數或取消該崗位招聘（同一崗位招聘指標為數個的，相應核減招聘指標，招聘指標為1個的予以取消）。

4．下載打印準考證

時間：2014年3月20日9:00—3月25日16:00

已報名并繳費確認的人員，在規定時間內登錄中國寧波人才網首頁“考試報名”，下載打印準考證。

（二）考試

本次公開招聘考試采取筆試和面試相結合的辦法進行，由招聘單位具體組織實施。

1、筆試

筆試以閉卷方式進行，具體由浙江萬里學院委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題，筆試卷面總分為100分。

報考輔導員崗位的，筆試內容為高等教育學、高等教育法規、大學心理學等基礎知識和輔導員相關知識。

報考行政管理崗位的，筆試內容為高等教育學、高等教育法規、大學心理學等基礎知識和行政能力測試相關知識。

筆試時間初定于2014年3月29日上午09時至11時，具體筆試地點和相關事項詳見準考證，考生憑身份證和準考證參加筆試。

筆試后，根據筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象（不足比例的按實際人數進入面試）。筆試成績和進入面試人員名單于筆試后15個工作日在浙江萬里學院人事部網站上公布。同時公布資格復審時間、地點。

2．資格復審

面試前，招聘單位將對面試入圍人員進行資格復審（未通過資格復審和放棄資格復審的，按筆試成績高低依次遞補面試入圍人選）。參加資格復審者須在規定時間內攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本（戶籍證明）、畢業證書（含學位證，應屆畢業生帶就業推薦表）、具有5年及以上工作經歷的考生需按要求攜帶單位出具的從事相關工作經歷證明、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和復印件到指定地點報到。

通過資格復審的考生當場領取《面試通知》，考生憑身份證和準考證，按照《面試通知》上規定的時間和地點參加面試。

3、面試

面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

面試對象不按規定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試（由此產生的面試入圍名額不替補）。

4、成績

考試總成績為筆試成績的50%和面試成績的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，總成績相同，按筆試成績排序，總成績和筆試成績都相同的增加考試課目。面試和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結束3個工作日內在浙江萬里學院人事部網站上公布。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準（試行）》執行。

體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網及浙江萬里學院人事部網站上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農業家庭戶的，須在試用期（見習期）或執行初期間辦理農轉非遷戶手續。沒有辦理的，在試用期（見習期）或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

本次公開招聘監督電話：0574-88222468，咨詢電話：0574-88222253

附件:浙江萬里學院公開招聘工作人員報名表.rar

浙江萬里學院

  2014年2月20日

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