2014年任城區公開招聘事業單位工作人員簡章
為加強我區人才隊伍建設，根據省市有關文件精神和2014年度公開招聘計劃，結合我區實際，面向社會公開招聘教育、衛生事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃及崗位
招聘事業單位工作人員339名，其中：教師249名(高中教師6名，初中教師89名，小學教師136名，幼兒園教師18名)，醫療人員90名。具體崗位及條件要求見附件。
二、招聘范圍與條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，有良好的品行及適應崗位的專業技能和身體條件。
2、普通高等院校本科及以上學歷不受戶籍限制，普通高等院校專科學歷報考教師崗位的須具有濟寧城區（任城區、太白湖區、高新區）戶口，其中2014年普通高等院校應屆未就業專科畢業生不受戶籍限制。醫療崗位無戶籍限制。
3、年齡在35周歲以下（含35周歲）（1979年8月18日以后出生）。
4、根據國家和省里有關規定，由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（須為任城區籍或在任城區從事基層服務的），服務滿2年、考核合格，3年內（指2010年、2011年、2012年招募和選派人員，含2012年續聘的大學生村官）報考的及任城區籍退役大學生，實行定向招聘，符合條件人員可以報考定向招聘崗位。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受該優惠政策。
5、崗位要求的其他資格條件（見附表）。
在職人員應聘須經所在單位同意。已與用人單位簽訂就業協議的2014年應屆畢業生，應聘前與簽約單位解除協議或經簽約單位同意，可以應聘。
有下列情形之一的不能應聘：（1）在讀全日制普通高校非應屆畢業生，不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；（2）現役軍人；（3）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；（4）在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考或招聘主管機關認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員；（5）法律規定不得聘用的其他情形的人員。
三、報名與資格審查
（一）報名
公開招聘采取網上報名、網上初審、網上繳費、網上打印準考證的方式進行。
報名時間：2014年8月18日9：00－8月21日16：00
查詢時間：2014年8月19日9：00－8月22日16：00
報名網址：任城區人力資源和社會保障局網站（http://rsj.rencheng.gov.cn)。
1、個人報名
應聘人員登錄指定的報名網站，如實填寫、提交個人相關信息資料，上傳個人近期正面免冠照片，并將上傳照片加洗3張1寸照片備用。每人限報一個崗位，教師崗位實行分學段、分學科報考。應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息，報名一經初審通過，不能更改。因個人原因造成的錯報、漏報，責任自負。應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序及提供虛假信息的，查實后取消其本次報考資格且5年內不得參加事業單位公開招聘。
2、網上初審
區公開招聘工作領導小組辦公室抽調專人在報名期間（節假日不休息）查看網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，進行資格初審，并在網上公布初審確定結果。2個工作日內（不含報名當天）未對應聘人員信息進行處理，則視為通過。
3、網上繳費和打印準考證
繳費時間：2014年8月19日9：00—8月22日16：00
應聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員，進行網上繳費，逾期不繳費的，視為放棄。繳費成功后，下載打印《2014年任城區公開招聘事業單位工作人員報名登記表》、《在職人員應聘證明信》、《應聘人員誠信承諾書》（進入面試人員參加資格復審時提交）。并于2014年8月26日9：00-8月28日16：00登錄網站，下載打印《2014年任城區公開招聘事業單位工作人員考試準考證》。
根據物價部門核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。
擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費，網上審核通過后，于8月21日9：00至15：00攜帶相關證明材料到任城區人力資源和社會保障局（任城大道89號任興商務中心B座305房間）辦理減免考務費審核確認手續。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭應聘人員，需提交家庭所在地縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證（原件和復印件）；農村特困家庭的應聘人員，需提交家庭所在地的縣（市、區）扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》（原件和復印件）。
報名結束后，對繳費人數達不到1：3比例的，相應核減招聘計劃（定向崗位不受比例限制）。
（二）資格審查
應聘人員報名及筆試前的資格審查在網上進行。擬進入面試人員需按《簡章》及招聘崗位的要求，提供如下資料：國家承認的學歷學位證書、畢業生就業報到證、身份證、戶口簿或戶口遷移證、教師資格證等崗位條件需要的有關材料（原件和復印件）及《2014年任城區公開招聘事業單位工作人員報名登記表》和《應聘人員誠信承諾書》、《準考證》、1寸近期免冠照片（與準考證照片同底版）3張。在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位同意報考的《在職人員應聘證明信》；留學回國人員應聘的，還需提交國家教育部門的學歷認證和我國駐外使領館的有關證明材料。應聘人員的學歷、學位及相關證書，須在2014年7月31日前取得。
資格復審由區人力資源和社會保障局牽頭，教育、衛生主管部門分別組織實施。擬進入面試人員在規定時間內未提交相關材料的，視為棄權，經審查不符合應聘條件的，取消面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
資格審查貫穿招聘工作全過程。凡弄虛作假、違背誠信承諾者，一經查實，取消資格并按有關規定處理。
(三)其他
1、報考定向崗位的，資格審查時還需提供如下證明材料：選聘到村任職的高校畢業生，在任城區服務的，出具鎮（街道）的考核證明材料，在任城區外服務的，出具縣級以上主管機構認定的證明材料;“三支一扶”大學生應出具“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣級以上組織、人力資源和社會保障部門的考核材料;參加大學生志愿服務西部計劃畢業生應出具團省委考核認定的證明材料。
2、根據省、市及任城區有關文件規定，退役大學生士兵符合任城區安置條件的，可報考定向職位，資格審查時還需提供入伍通知書、退伍證原件和復印件及區民政部門出具的符合任城區安置條件的有關證明材料。
四、考試內容和方法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
（一）筆試
筆試共分公共基礎知識、專業基礎知識兩個科目，其中：
1、公共基礎知識
公共基礎知識占30%，考試內容包括法律法規、時政方針、政治經濟理論、科技知識等。
2、專業基礎知識
專業基礎知識占70%。教育專業基礎知識為教育學基礎、教育心理學基礎、教師職業道德及教育法制等；衛生專業基礎知識為醫（藥）學基礎、醫學倫理學、醫風醫德及衛生法規等。
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
筆試時間：2014年8月30日9：00-11：00
筆試地點見準考證。
（二）面試
面試分為教育、衛生兩類，在區公開招聘工作領導小組統一指導下，由區人力資源和社會保障局牽頭，教育、衛生主管部門分別組織實施。按照招聘計劃，根據筆試成績按1：3比例確定面試人員，招聘計劃10人及以上的按1：2的比例確定面試人員(最后一名筆試成績相同者全部參加面試)。筆試人數達不到面試規定比例的，按實有筆試人數確定面試人員。面試人選確定后，按規定程序面向社會公布。
教育類崗位面試采用說課的形式。主要考察教師崗位所需要的基本素質、基本技能等。
衛生類崗位采用結構化面試。主要考察實際工作能力、專業技能、綜合素質等。
面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統一向面試人員宣布。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試人員數與招聘計劃數為1:1的學科類別，應聘人員面試成績低于本類別招聘計劃平均分值的，不得進入考核體檢范圍。
面試時間、地點另行通知。
五、考核體檢
根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按招聘計劃1.5倍的比例（招聘計劃10人及以上的按1.2倍的比例）確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織進行考核體檢。總成績并列的，按照筆試成績高低、特困家庭畢業生(以資格審查時所交證件為準)、報名學歷高低、優秀畢業生的順序確定。
考核體檢工作在區公開招聘工作領導小組的統一指導下，由區人力資源和社會保障局牽頭，教育、衛生主管部門分別組織實施。
考核采取查閱檔案（檔案應在規定時間內提交）、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等。
體檢在縣級以上綜合醫院進行，教育類崗位體檢按照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規程》進行，衛生類崗位參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢費用由應聘人員承擔。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考核體檢資格或考核體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。
凡考生無故放棄考核體檢資格及公示后自動放棄聘用資格的，區公開招聘工作領導小組辦公室將該考生有關情況記錄在案，并記入招聘誠信檔案數據庫。
六、選崗和聘用
考核體檢合格的應聘人員，報考教師崗位的，由教育主管部門按照考試總成績從高分到低分的順序，組織應聘人員選擇工作單位(崗位)。應聘初中教師崗位者須在濟寧市第十五中學南校區的崗位選滿后再選其他中學，應聘小學教師崗位者須在濟寧市東門大街小學南校區的崗位選滿后再選其他小學，否則視為自己放棄選崗。同一職位考試成績相同的，參照確定考核體檢人員的順序選崗。放棄挑選的取消聘用資格，因不到場或放棄挑選造成的空缺不再遞補。
報考醫療崗位的，按報考崗位確定擬聘用人員。
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員由區人力資源和社會保障局統一進行公示，公示期為7天。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿后由招聘單位主管部門提出聘用意見，報區人力資源社會保障局審核。經批準聘用的人員，發放《2014年任城區事業單位招聘聘用通知書》，憑《通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，約定雙方的權利、義務等問題。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
七、招聘紀律
事業單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，應聘人員要認真閱讀招聘簡章，遵守招聘紀律，誠信應聘，嚴禁弄虛作假，違者取消應聘資格。
八、其他
本次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
此次招聘工作的有關通知、公告、公示將在任城區人力資源和社會保障局網站（http://rsj.rencheng.gov.cn)公布，請考生及時關注相關信息。
教師崗位咨詢電話：15725377803
醫療崗位咨詢電話：15725378807
報名政策咨詢電話：15725373601
報名技術咨詢電話：15725373609
監督舉報電話：0537-5661307
附件：
3、2014年任城區公開招聘事業單位工作人員應聘須知.rar
濟寧市任城區事業單位公開招聘工作領導小組
2014年8月11日