根據省人社廳《關于做好2014年全省事業單位公開招聘人員工作的通知》(晉人社廳發[2014]9號)文件精神和我委事業單位工作需要，山西省經濟和信息化委員會所屬部分事業單位2014年度面向社會公開招聘工作人員16名�，F將有關事項公告如下：
一、招聘單位及人數
本次公開招聘的有山西經濟管理干部學院、山西省節能監察總隊、山西省紡織工業技工學校3個事業單位，共招聘工作人員16名。具體要求詳見《2014年山西省經濟和信息化委員會所屬事業單位公開招聘工作人員職位表》(附件一)。
二、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2014年應屆大學畢業生及社會在職、非在職人員。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有崗位所需的文化程度、專業或技能條件;
5、適應崗位要求的身體條件;
(二)崗位資格條件
1、招聘職位中對年齡有要求的以職位表中要求的年齡為準(30周歲以下為1983年8月19日以后出生，35周歲以下為1978年8月19日以后出生，其它按此類推);
2、崗位所需要的其它條件(詳見《2014年山西省經濟和信息化委員會所屬事業單位公開招聘工作人員職位表》)。
“服務基層項目專門崗位”的招聘對象，為參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)到2014年服務期滿、考核合格的人員，以及參加山西省“選聘大學生村官工作”到2014年服務期滿、考核合格(含到2014年服務滿兩年，考核合格)，現仍在職的人員。
退役的全日制大學生士兵，可按照服務基層項目人員對待，報考服務基層項目專門崗位。
曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規和有關政策規定不得聘用的其他人員，均不得報考。
試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業單位工作不滿1年的人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業生不得報考(其中，現在校就讀且檔案和組織關系在校的非2014年應屆畢業的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考)。參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員或試用期內的事業單位工作人員的，不予聘用。
四、報名辦法
(一)招聘信息查詢
招聘信息可在山西省經濟和信息化委員會網站(http://www.shanxieic.gov.cn)進行查詢。
應聘者如需咨詢招聘中的相關事項，可直接與招聘單位主管部門聯系。聯系電話：0351-3046154。
(二)報名方式
本次招聘考試報名采取現場報名的方式進行。
報名時間：2014年8月19日(上午8:00—12:00，下午15:00—18:00)
報名地點：山西經濟管理干部學院(太原市南內環西街1號)
報考者持本人身份證、畢業證以及報考職位所要求的其他證明材料的原件及復印件、本人近期一寸正面免冠紅底同版照片3張現場報名。其中：留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;大學生村官等服務基層項目的考生，須登陸山西人事考試網，下載打印《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認 (大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團省委蓋章)。退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當地民政部門出具的相關證明。此外，報考者還應攜帶填寫好的《2014年山西省經濟和信息化委員會所屬事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件二)的電子版現場提交報名。每個應聘者只能報考一個崗位。
社會在職人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明。報考者須對所提供各種材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消其考試資格和應聘資格。
(三)資格初審
資格初審主要是在報名現場對報名人員的學歷、專業、資格、年齡等情況進行審核，符合條件者，現場打印《2014年山西省經濟和信息化委員會所屬事業單位公開招聘工作人員報名登記表》。
報考招聘崗位與報名人數的比例原則上不得低于1:3，報名人數達不到規定比例的，該崗位的招聘計劃予以取消，取消崗位的報名人員在8月20日18:00之前可選擇改報符合資格條件的職位，不改報的視為放棄。
五、考試
考試采用筆試和面試相結合的方式進行。
(一)筆試
現場報名順利通過的考生持本人畢業證和身份證原件到指定地點參加筆試。
筆試由省經信委在省人社廳的指導下組織進行。筆試內容包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等綜合知識，部分職位會增加要求的相應專業知識。
(二)面試
按筆試成績從高到低排序，原則上以1：3的比例確定參加面試人員。最后一名筆試成績完全相同的共同進入面試。
面試人員，持本人畢業證和身份證原件到指定地點參加面試。
教師崗位面試采取講課方式進行，籃球專業教師崗位面試采取專業技能測試方式進行，其他崗位面試采取結構化面試的方式。面試沒有形成競爭的崗位，面試成績須達到70分。
面試結束后，應試人員的綜合成績采取筆試、面試成績權重計算法。筆試和面試成績的權重分別占60%和40%。(綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)，考生的綜合成績須達到60分，否則不予聘用。筆試和面試按權重相加后即為綜合成績。當天完成面試的崗位，當天即公布綜合成績。
六、體檢與考察
根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1：1的比例確定體檢與考察人選，體檢與考察由招聘單位主管部門組織各用人單位實施。體檢一般參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予招聘。
因體檢與考察不合格所空缺的崗位，不予遞補。
七、公示與聘用
考察合格后，對擬聘用人員報省人力資源與社會保障廳批準，并在山西省人力資源和社會保障廳網站上和山西省經濟和信息化委員會網站上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議，辦理聘用手續。
八、咨詢與監督
咨 詢 電 話：0351-3046939
0351-3046154
監督、投訴電話：0351-3046165
附件一：《2014年山西省經濟和信息化委員會所屬事業單位公開招聘工作人員職位表》.rar
附件二：《2014年山西省經濟和信息化委員會所屬事業單位公開招聘工作人員報名登記表》.rar
二〇一四年八月十三日