成都市金牛區2014年公開招聘政府雇員及編外聘用專業技術人員公告
根據工作需要，成都市金牛區現面向社會公開招聘政府雇員8名、編外聘用專業技術人員11名。現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位條件要求的社會在職、非在職人員。
二、招聘崗位、人數及條件
（一）遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，身體健康。
（二）已具備招聘崗位要求的其他條件和資格，詳見附件《成都市金牛區2014年公開招聘政府雇員、編外聘用專業技術人員崗位表》。
（三）有下列情況之一者，不得應聘：
1、曾受過各類刑事處罰的。
2、曾被開除公職的。
3、有違法、違紀行為正在接受審查的。
4、尚未解除黨紀、政紀處分的。
5、有其它違反國家法律、法規行為的。
三、報名及資格審查
（一）報名時間
1、網上報名
2014年8月27日00：00至9月1日24：00。
2、審核照片
2014年8月27日09：00至9月1日17：00。
3、資格審查
2014年8月27日09：00至9月2日17：00。
4、網上繳費
2014年8月27日09：00至9月3日24:00。
（二）報名方式
采取網上報名的形式，應聘人員在報名時間內登陸成都人事考試網（網址：http://www.cdpta.gov.cn），選擇符合條件的崗位報名。
（三）網上報名程序
1、注冊報名。應聘人員須先按網絡提示進行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片（已經注冊的可直接登錄報名）。電子版照片須為本人近期免冠證件照片，文件格式為JPG或BMP并大于3K小于160K。不按規定上傳照片者，將無法通過資格初審。應聘人員注冊并填寫完個人基本信息和上傳照片后方可報名。
2、選擇崗位。上傳照片審查合格的應聘人員，在網上選擇應聘崗位后應如實、準確填寫《成都市金牛區2014年招聘政府雇員、編外聘用專業技術人員報名表》（以下簡稱《報名表》）的各項內容確認無誤后提交。每人限報一個崗位。
3、資格審查。本次考試進行網上資格審查，應聘人員提交《報名表》后的1-2天登陸網站查詢是否通過資格審查。報名時應聘人員提供的信息和材料應該真實、完整，資格審查工作將貫穿招聘的全過程。
4、確認繳費。應聘人員應在填報信息后資格審查合格者按網絡提示繳納筆試考務費（根據四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規定，筆試每科收費50元）。
5、打印準考證。應聘人員繳納了筆試考務費后應及時登錄成都人事考試網，按網絡提示打印《報名表》2份，供原件核對校驗時使用；并于2014年9月10日至13日憑報名時的姓名和身份證號登陸成都人事考試網自行打印筆試準考證。逾期未打印者，視為自動放棄。
（四）報名要求
應聘人員本人的有效畢業證、學位證及其所載學歷和專業名稱，應與資格條件要求相符，不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料應該真實完整，任何階段如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
應聘人員網上打印準考證時所留聯系方式應準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通；聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
四、開考比例
崗位招聘人數與報名人數之比不低于1：4，達不到上述比例的，經研究同意，降低比例或相應調減該招聘人數直至取消該招聘崗位。降低比例、調減或取消崗位情況將于2014年9月5日通過金牛人才網(http://www.rcjn.com）公布。招聘崗位被取消但已繳費的報名人員，可于2014年9月13日前的工作日內憑本人《居民身份證》到成都市人事考試中心退回本人筆試考務費，逾期不再受理。
五、考試
本次考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試滿分為100分；
筆試科目為《職業能力傾向測驗》一科；
筆試時間： 2014年9月13日上午（星期六）；
筆試地點：詳見《準考證》；
筆試時須攜帶本人《準考證》和《居民身份證》（不含過期身份證和身份證復印件）；
筆試成績將于2014年9月25日在金牛人才網公布。
缺考筆試科目或筆試成績為0分的應聘人員，視作自動放棄，取消報考資格。
（二）面試和原件核對校驗
進入面試原件核對校驗人員按照面試開考比例1:4和筆試成績從高分到低分依次確定。達不到相應比例的，經研究同意，降低比例或相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位。
原件核對校驗人員名單、時間、地點與筆試成績同時在金牛人才網進行公布。
原件核對校驗須持本人《準考證》、《居民身份證》和《報名表》參加，并向招聘單位交驗報考崗位條件要求的學歷學位證書、各類資格證書及其他證明材料。
繳費標準：原件核對校驗合格者發放《面試通知書》。根據四川省物價局、四川省財政廳川價費〔2003〕237號文件規定，面試費80元/人。
逾期未參加原件校驗者，視為自動放棄。原件校驗不合格或逾期未參加面試原件校驗的，不能進入面試，由此產生的空額由招聘單位按照筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補人員。
面試的時間、地點詳見《面試通知書》。面試成績滿分為100分。
（三）成績發布
總成績于面試結束的3個工作日內在金牛人才網進行公布。
六、體檢
招聘單位依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員（如總成績相同，按面試成績排序）。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。崗位或行業有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規定。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次。復檢由招聘機關指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
七、考核
體檢合格者由招聘單位主管部門對其進行考核。考核工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。
因個人原因導致招聘單位主管部門無法對其進行考核或考核不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
八、公示
考核合格者確定為擬聘人員，在金牛人才網進行公示，公示期為7個工作日。
九、聘用及管理
（一）按照《金牛區政府雇員管理辦法》、《金牛區機關事業單位編外聘用專業技術人員管理暫行辦法》進行管理，與用人單位簽定勞動合同，勞動合同期限由用人單位根據工作需要確定。應聘人員實行年薪制，并為其購買養老、醫療、生育、工傷、失業五項保險和住房公積金。
（二）實行試用期制度，試用期包含在聘用期限內。
（三）擬聘人員應在規定的時限內向單位報到。逾期未報到者，視為自動放棄。
咨詢電話：028-87705567
附件：成都市金牛區2014年公開招聘政府雇員、編外聘用專業技術人員崗位表.rar
成都市金牛區人力資源和社會保障局
2014年8月13日