南方醫科大學校本部2014年管理人員公開招聘工作方案
南方醫科大學前身為中國人民解放軍第一軍醫大學，創建于1951年，1979年被確定為全國重點大學，2004年被批準為全國8所試辦八年制醫學教育的高等院校之一，2004年8月按照國務院、中央軍委命令，整體移交廣東省，更名為南方醫科大學。
學校現有校本部（廣州）和順德校區2個校區，共有16個學院，6所直屬附屬醫院。建成了理工醫結合、中西醫結合、熱帶醫學和生物高技術優勢學科群。學科覆蓋醫學、理學、工學、文學、管理學、法學、經濟學等7大學科門類。開設了26個本科專業，其中6個國家特色專業，6個廣東省名牌專業。現有10個博士學位授權一級學科，7個博士后科研流動站，75個博士學位授權點，98個碩士學位授權點。擁有3個國家重點學科，2個國家重點培育學科，5個國家中醫藥重點學科，1個國家重點實驗室，1個國家臨床醫學研究中心。擁有8個廣東省重點一級學科，1個廣東省重點二級學科，1個教育部工程研究中心，1個教育部工程技術中心建設項目，2個省部共建重點實驗室，13個廣東省重點實驗室，4個廣東省教育廳重點實驗室。國家重點學科分別布局在3個一級學科，省級重點學科覆蓋全部主干學科。
全校編制8337人，正式在編人員3476人，其中校本部編制2222人，正式在編人員1465人。專業技術隊伍中，高級專業技術職稱1180人。擁有“兩院院士”3人，國家“千人計劃”3名，973首席科學家3人，“長江學者”5人，“杰青”8人，“百千萬人才工程”國家級人選7人，國家“優青”1人，國家“青年千人”1人，廣東省“南粵百杰”2人，廣東省“領軍人才”2人，廣東省珠江學者特聘教授11人，國家級教學團隊3個，博士生導師410名，碩士生導師637名，先后有141人享受國務院特殊津貼。
學校實施質量立校、科技興校、人才強校戰略，努力建設成為“國內一流、國際上有影響的多科性研究教學型醫科大學”。
根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》要求，南方醫科大學擬在2014年向全社會招聘管理人員，現將相關事項公告如下：
一、招聘對象
面向社會，公開招聘。
二、招聘崗位及人數
共招聘管理人員24人（詳見附表）。
三、應聘條件
（一）遵守憲法和法律，忠誠教育事業，遵守學校的規章制度。
（二）熱愛黨的教育事業，具有符合崗位要求的工作能力。
（三）有良好的品德修養，遵守職業道德，為人正派，辦事公道。
（四）具有正常履行職責的身體條件，身體健康。
（五）符合計劃生育政策規定。
（六）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。
（七）崗位報名條件詳見《招聘計劃匯總表》。
四、薪酬待遇
聘用人員為事業編制，實行合同聘用制管理，薪酬待遇按國家、廣東省政策和我校規定執行。
五、報名辦法
（一）報名、資格審核及時間安排
1、報名時間：2014年8月18日-2014年9月3日 。
2、報名方式：采用網上報名方式。應聘者登陸南方醫科大學人事處人才招聘網站（http://portal.smu.edu.cn/renshi），注冊并填報個人信息，并將個人簡歷（基本情況）、身份證、畢業證、學位證或畢業生推薦表、外語水平證書、資格證及崗位招聘要求相關證明材料的電子版和掃描件作為附件上傳。
3、資格條件審查：按照招聘崗位的條件，對報名者進行資格條件審查。在報名結束后的7個工作日內，將符合條件人員名單在學校人事處網站公布。
（二）報名要求
1、應聘者一律使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、報名與考試時使用的身份證必須一致；每個人只能選擇一個崗位報名，多崗位報名視為無效。
3、報名必須提交崗位招聘要求的所有相關證明材料，學歷、技能要求必須提供相關證書，往屆畢業生、海外畢業生學歷證書須提供學歷認證材料，應屆畢業生須提供畢業生就業推薦表或學校證明材料，工作經驗證明材料必須由原單位人事部門確認蓋章。
4、現身份是事業單位編制人員，報考我校，必須征得原單位人事部門的同意，并上傳原單位人事部門同意報考的證明材料。
5、提交的報考申請材料必須完整、真實、準確，證明材料缺項、不全的視為無效報名，提供虛假報考申請材料的，一經查實即取消報考資格。
六、招聘程序
（一）筆試
筆試公共科目為《行政職業能力測驗》、《申論》兩科，筆試時間另行通知。行政職業能力測驗為客觀性試題，考試時限90分鐘，滿分100分；申論為主觀性試題，考試時限100分鐘，滿分100分。
筆試成績按《行政職業能力測驗》和《申論》成績各50%相加計算。筆試合格分數線為60分，每個招聘崗位按1:3的比例從高到低確定面試人員。如果出現達不到規定比例人數的崗位，按實際人數確定。筆試成績和面試人員名單將在省人社廳網站和學校人事處網站公布。
（二）面試
面試分為崗位能力測試和綜合能力測試，面試時間另行通知。
1、崗位能力測試
用人單位成立考核小組（評委人數為奇數且不少于7人）對應聘者進行崗位能力測試。財務、會計、審計、藝術等崗位主要考核相關專業技能及知識；其它崗位主要考核應聘者的管理能力、公文處理能力等技能與素質，滿分為100分，
2、綜合能力測試
學校成立考評小組（評委人數為奇數且不少于7人），對應聘者的綜合能力進行測試。根據應聘者的組織協調能力、事件應對能力及語言表達能力等進行面試，滿分100分。
（三）體檢
根據應聘人員筆試25%、崗位能力測試25%、綜合能力測試50%確定應聘者的綜合素質，70分為合格。在成績合格者中擇優等額確定體檢人選，依照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規定進行體檢。
（四）考察
根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察實施細則（試行）》要求，對體檢合格者進行綜合考察。考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法（含計劃生育）、工作或學習表現等情況，以及應聘資格條件的真實性。
（五）確定擬聘用名單
根據體檢和綜合考察結果確定擬聘用名單。
（六）公示
擬聘用人員名單將在廣東省人力資源和社會保障廳網站和學校人事處網站進行公示，公示期為7個工作日。
（七）聘用
擬聘用人員經公示無異議的，按規定的程序和權限報批聘用。
（八）其他
出現綜合考察、體檢不合格者或放棄聘用者，可在同一崗位應聘人員中，按成績從高到低依次等額遞補聘用。
七、聯系方式
本方案由南方醫科大學人事處負責解釋，招聘工作由南方醫科大學紀委監察處負責監督。招聘工作的有關事宜及通知，請瀏覽南方醫科大學人事處網頁，網址http://portal.smu.edu.cn/renshi。
招聘工作咨詢電話：020-61648084（南方醫科大學人事處）
招聘工作監督電話：020-61648109（南方醫科大學紀委監察處）
聯系地址:廣州市白云區沙太南路1023號南方醫科大學人事處人才招聘辦公室
郵政編碼：510515
聯 系 人：李老師
聯系電話：020-61648084
郵 箱：smu2014zp@smu.edu.cn
附件：
1.《南方醫科大學校本部2014年公開招聘管理人員計劃匯總表.rar
南方醫科大學
2014年8月18日