山城區2014年公開招聘事業單位工作人員和教師簡章
根據事業單位公開招聘的有關規定，經區委、區政府研究，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員和教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘名額
公開招聘事業單位工作人員和教師67名。其中：事業單位工作人員37名；教師30名。具體招聘崗位見《山城區2014年公開招聘事業單位工作人員計劃及要求表》和《山城區2014年公開招聘教師計劃及要求表》(附件1)。
二、招聘范圍及資格條件
（一）招聘范圍
全國普通高等院校國家計劃內統一招收的全日制本科及以上畢業生。報考小學和幼兒教師的可為全國普通高等院校國家計劃內統一招收的全日制專科畢業生，但必須具有鶴壁市山城區戶籍。
（二）具有下列資格條件的人員可以報考：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行和正常履行崗位要求的身體條件；
4、年齡在30周歲以下（1984年7月1日以后出生），具有碩士研究生及以上學歷人員年齡在33周歲以下（1981年7月1日以后出生），幼兒教師年齡在25周歲以下（1989年7月1日以后出生）；
5、具有相應類別的專業資格；
6、具有山城區戶籍的報考人員，入戶日期必須在2014年7月1日以前；
7、具備招聘崗位所要求的其它資格條件。
（三）有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、受過處分尚未解除的；
3、因違法違紀被處理的；
4、其他不符合報考資格條件的。
三、報名及資格審查
（一）報名時間及地點
1、報名時間：2014年8月27日—8月29日
（上午 8:00—11:30，下午15:00—18:00）
2、報名地點：山城區第八小學（楓嶺公園北100米路東）
（二）報名要求
1、報考人員按照招聘簡章公布的崗位及要求由本人現場報名，每位報考人員限報一個崗位。報考事業單位工作人員崗位的所報專業應與全日制學歷所學專業相一致，報考教師崗位的所報學科應與教師資格證所認定的任教學科相一致。各擬聘崗位的報名人數與擬聘人數的比例不得低于3:1。報名人數與擬聘人數不足3:1的崗位，相應核減擬聘人數；核減后仍達不到比例的，取消該專業的招聘，報考人員可改報符合條件的其他崗位。
2、報名時需提交材料：
（1）2014年應屆畢業生持本人有效身份證、畢業證、學位證、報到證或全套就業協議書、相關專業要求的資格證等。
（2）往屆畢業生持本人有效身份證、畢業證、學位證、報到證或人才中心出具的證明，已就業人員還須持所在單位人力資源部門出具的同意報考介紹信。
（3）報考教師崗位的還須持教師資格證，專科學歷的須持戶口本原件。
上述所有證件須交復印件2份，統一A4紙復印。
（4）近期同底版免冠一吋彩色照片4張。
（5）《山城區2014年公開招聘事業單位工作人員資格審查表》或《山城區2014年公開招聘教師資格審查表》1份，按所報類別自行從（www.hbscq.gov.cn）下載填報（附件2、3）。
3、通過資格審查的人員，每人須繳納考務費30元。
（三）資格審查
本次招聘事業單位工作人員和教師，資格審查貫穿考試、聘用的全過程。報考者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考者與擬聘崗位所要求的資格條件不符及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
四、考試
考試工作由區人社局統一組織實施。考試分筆試和面試兩個步驟進行。
考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50% ；筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點以后兩位數。
（一）筆試
筆試滿分為 100分。報考事業單位工作人員筆試內容為行政職業能力和公共基礎知識等，報考教師人員筆試內容包括教育理論基礎知識（含教育法律法規、教育學、教育心理學、教師職業道德）和相關學科知識等。
筆試的具體時間和地點見準考證。應聘者參加筆試時，必須攜帶準考證和本人有效身份證原件（與報名時身份證一致），經核對無誤后方可進入考場。
（二）面試
根據筆試成績，按擬聘崗位數1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員，同一崗位比例內末位筆試成績并列時，可同時參加面試資格確認。筆試缺考，作弊或成績為零分的，不得進入面試。事業單位擬聘崗位面試采用結構化面試方式，教師崗位面試采取說課和授課的方式。面試成績滿分為100分。
面試人員名單及面試時間、地點發布后，報考人員在限期內到報名地點進行面試確認、領取面試通知單。
參加面試確認須持本人有效身份證、畢業證、學位證、報到證（在職人員需出具單位同意報考證明）、筆試準考證及報考崗位要求的其他證書等原件。上述證件必須真實有效，凡存在信息不實的取消面試資格，逾期不參加面試確認的，視為自動放棄面試。因應試者自動放棄或被取消面試資格后出現的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
參加面試時必須攜帶筆試準考證、本人有效身份證原件和面試通知單，經核對無誤后方可進入考場。實際參加面試的應試者人數形不成競爭的，應組織現有人員面試，但面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入體檢和考察。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
五、體檢
根據考試總成績，按擬聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕 1號）和人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發〔2007〕 25號）和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。
六、考察
體檢合格的人員確定為考察對象。考察內容主要包括思想政治素質、廉潔自律、遵紀守法等方面。考察時還要對考察對象的報考資格進行復核。
七、聘用
根據體檢和考察情況，擇優確定擬聘用人員并在山城區門戶網站進行公示。公示期7天。公示無異議后，辦理聘用手續。
新聘用人員按報考崗位統一分配，試用期1年。試用期滿合格正式聘用，不合格的取消聘用資格。
八、信息發布與政策咨詢
山城區門戶網站（ http://www.hbscq.gov.cn）是本次招聘工作指定的工作網，公開招聘人員每個環節的有關信息及相關事項，均通過此網址進行發布，請考生注意查詢。
本簡章由山城區2014年公開招聘事業單位工作人員和教師工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0392-2667028 2667855
附件：
1、山城區2014年公開招聘事業單位工作人員計劃及要求表和山城區2014年公開招聘教師計劃及要求表.rar
2、山城區2014年公開招聘事業單位工作人員資格審查表.rar