根據《大連市事業單位公開招聘人員辦法》(大人社發[2013]71號)的相關規定，大連大學組織部分附屬單位面向社會公開招聘42名事業編制的工作人員。招聘堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，凡符合條件的各類人員均可報名應聘。
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(三)身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件;
(四)具有崗位所要求的專業、技能和其他資格條件。
有下列情形之一的不得應聘：凡受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;近5年內在公務員考錄、事業單位招聘中被認定為有考試作弊行為的人員;現役軍人、在讀的非應屆高校畢業生(含在讀非應屆全日制研究生不能以已取得的本科或專科學歷報考;在讀非應屆全日制本科生不能以已取得的專科學歷報考);法律法規規定不得招聘為事業單位的人員。
二、信息發布
2014年9月1日通過大連人才網、半島晨報、大連大學人事處網站發布大連大學面向社會公開招聘信息。
三、報名和資格審查辦法
(一)報名時間。報名時間為：2014年9月9日-2014年9月13日，每天9：00—15：00。
(二)報名地點。采取到大連大學繼續教育學院216房間(大連市沙河口區五四路150-5號)現場報名。
報名應聘人員限報一個崗位(報名后不可修改報考信息)，報考同一崗位應形成不低于3：1的競爭比例;當同一崗位的應聘人數與招聘人數沒有達到3：1的比例時，取消或縮減該崗位的招聘。
(三)資格審查辦法。報名時應聘人員應如實提供居民身份證、學歷學位證原件及復印件，留學回國人員還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。弄虛作假的、或與招考崗位要求的資格條件不符的，在整個招聘工作中一經查實，一律取消筆試資格、面試資格或聘用資格。
通過資格審查的報考人員，繳納報名、考務費50元(在報考人數未達到應聘人數比例時，將退回報名、考務費)。一張一寸照片，并在指定的時間領取準考證。
四、考試的內容和方法
面向社會公開招聘各崗位工作人員的考試內容和方法
(一)筆試
①筆試的方式，采取閉卷的方式進行。
②筆試的內容，筆試采用A.B兩張試卷，其中應聘到大連鐵路衛生學校和非醫護崗的人員采用A卷，A卷內容由公共基礎知識和職業能力測驗兩部分組成;應聘到大連大學附屬新華醫院的醫護人員采用B卷，B卷內容由公共基礎知識和醫學基礎理論兩部分組成，其中醫學基礎知識占80%，公共基礎知識占20%，筆試全部為客觀性試題。
筆試資料：2014年大連事業單位考試筆試復習資料[公共基礎知識]
③筆試的時間定于2014年9月16日，筆試時限為120分鐘。
④筆試由大連大學招聘工作委員會辦公室組織進行，考生憑準考證和身份證參加筆試。
⑤筆試成績滿分為100分，筆試結束后，由大連大學招聘工作委員會劃定合格分數線。同時在大連大學人事處網站公布筆試成績。對于筆試合格的考生，按筆試成績從高分到低分以2：1的比例擬定參加面試人選。擬定的最后一名人選筆試成績并列的，均參加面試。筆試合格的人數不足2：1時，筆試合格人選可以參加面試，但面試成績必須達到60分合格線，否則不予聘用。
(二)面試
①面試時間：由大連大學人事處另行通知。
②面試方式：面試方式可根據應聘人員的崗位特點，采取試講、抽題答疑、結構化面談等方法進行。面試成績滿分為100分。
3.考試總成績的計算
應聘人員考試總成績將在大連大學人事處網站公布，并按筆試和面試成績權重計分法計算，筆試與面試的權重各為5：5，依據總成績，從高分到低分按崗位職數1：1的比例確定參加考核和體檢人選，總成績并列者，按面試成績從高分到低分確定參加考核和體檢人選，面試成績仍相同的，通過加試的方法確定參加考核和體檢人選。
五、考核與體檢
由大連大學招聘工作委員會辦公室組織專家對面試合格者進行思想政治表現、道德品質、工作實績等情況進行考核。
體檢由大連大學招聘工作委員會辦公室組織進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)等國家有關政策規定執行，招聘工作委員會辦公室提前選定兩家三甲醫院，但不提前公布體檢信息。
對于考核或體檢不合格者，學校將不予以聘用。由此產生的招聘職位空缺或因應聘者自愿放棄等原因出現的職位空缺，按照考試總成績依次遞補。
六、公示與聘用
考核與體檢合格的應聘人員名單，將面向社會公示，公示期為7日。公示期滿無異議，確定為擬聘用人員名單，經大連大學校長審批后，填寫《大連市事業單位招聘人員登記表》，經上級主管部門審核同意后，完備用人手續，簽訂聘用合同。公示期滿無異議后，如因考生個人原因放棄招聘崗位而產生空缺，則不再進行遞補。
七、紀檢與監督
(一)大連大學成立公開招聘工作委員會
公開招聘工作委員會成員主要由學校相關部門領導、教授組成，負責制定公開招聘工作人員實施方案及相關工作。保證招聘工作的公開、公平、公正。
公開招聘工作委員會辦公室設在學校人事處
(二)大連大學紀委監察人員對公開招聘工作的進行全程監督。
八、咨詢服務
招聘政策咨詢電話：(0411)87402183
九、特別提示
報考人員在招聘期間(報名、筆試、資格審查、面試、考核體檢、訂立聘用合同)請留意大連大學人事處網站，同時應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯絡，因所填報的通訊方式不暢所致后果，由報考人員自負。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的任何以事業單位招聘名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試組織機構無關。
附件： 大連大學公開招聘計劃.rar
大連大學
2014年9月1日