根據工作需要，煙臺經濟技術開發區現面向社會公開招聘城管協管等輔助崗位工作人員，有關事項公告如下:
一、招聘條件、崗位和數量
(一)基本條件
1.1984年1月1日以后出生;
2.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
3.遵紀守法，品行端正，無社會劣跡和違法犯罪記錄，未參與非法組織;
4.身體健康，肢體無殘疾、無紋身，無傳染病，符合崗位聘用體檢標準;
5.截止報名前已取得國家計劃統招全日制大學專科及以上學歷的畢業生;學歷證書所載專業應當與招聘崗位專業要求相一致;
6.已在開發區其他相關輔助崗位工作的人員，不得再報名參加考試。
(二)招聘崗位及數量
招聘數量55名，招聘崗位及其他要求詳見附件。
二、報名和考試程序
招考工作本著“公開、公正、公平”的原則，嚴格程序，擇優聘用。具體招聘工作按以下程序進行：
(一)報名及資格審查
1.本人持相關證明材料于9月10日- 9月11日(上午9：00-11：00;下午2：00-5：00)期間，到開發區人力資源考試中心(煙臺開發區燕山路5號原煙臺開發區考務培訓中心，海河派出所南50米)報名和資格審查。
報名及資格審查的材料：身份證、畢業證、戶口簿的原件及復印件;報名登記表(一式兩份，貼同底版1寸免冠彩色照片)、本人簽字的誠信承諾書(報名登記表和誠信承諾書在煙臺經濟技術開發區人力資源和社會保障局網站http://www.yedahrss.gov.cn“下載中心”一欄下載)。屬煙臺開發區戶口且為煙臺開發區生源的，同時提供進入大學前高中畢業證;屬煙臺開發區失地居民子女的，同時提供由街道出具的失地居民證明。
2.資格審查通過后，按要求統一繳納筆試考試費用40元。筆試時間、地點另行通知。對提供虛假材料者，一經查實取消考試聘用資格。
(二)考試
招聘考試實行筆試和面試相結合的辦法。
1.筆試(100分)
(1)筆試科目和計分辦法
筆試科目為公共基礎知識一科，主要包括政治經濟理論、思想品德、法律常識、時政方針等基礎性知識及綜合寫作。
(2)筆試時間和地點
考生須攜帶身份證、報名登記表參加筆試，筆試時間、地點另行通知。
2.面試(100分)
根據筆試成績從高分到低分按以下比例確定進入面試人員，崗位計劃在4(含)人以下的，按1：3的比例確定進入面試范圍人選; 5(含)人至9(含)人的，按1：2的比例確定進入面試范圍人選;10(含)人以上的，按1:1.5的比例確定進入面試范圍人選。
面試人員繳納70元面試考務費。進入面試人員須持本人身份證、報名登記表參加面試。面試時間、地點另行通知。面試成績按百分制計算，保留到小數點后兩位，位數四舍五入。面試成績低于60分者不予聘用。
3.總成績計分辦法
考試總成績滿分為100分，按筆試、面試成績5:5的比例計算考試總成績。考試總成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。屬煙臺開發區戶口且為煙臺開發區生源或煙臺開發區失地居民子女的，應聘人員總成績加5分。
根據考試總成績，分崗位由高分到低分確定進入體檢、考核范圍人員名單。相同類型的招考崗位合并招錄的，采取按總成績“高分先選”的辦法確定各崗位體檢、考核對象。
三、體檢、考核
進入體檢考核范圍人員確定后，按計劃招考人數，根據考試總成績由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢和考核。
1.體檢。由人社部門統一組織到指定醫院進行體檢，體檢費用由報考人員負擔。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。
2.考核。根據擬聘用崗位的要求，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對考核對象進行資格復審。
對體檢、考核不合格、棄權或不同意錄取人員造成的空缺，經人社部門審核同意后，可按照總成績從高到低依次遞補。
四、聘用管理
1、聘用人員由開發區業達人力資源有限公司按企業職工統一管理，工資待遇按開發區有關規定執行，繳納五險一金。
2、試用期3個月，試用期內發現違規、違紀行為或因其他原因不能勝任單位工作的，以及不符合聘用條件的，解除勞動合同。
五、其他
應聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通，并及時了解報名網站發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
咨詢電話：0535-6380655(煙臺經濟技術開發區人力資源和社會保障局)
附件： 2014年煙臺經濟技術開發區城管協管等輔助崗位工作人員公開招聘需求表.rar
煙臺經濟技術開發區人力資源和社會保障局
2014年9月3日