為進一步充實城市管理隊伍，提高城市管理水平。經研究，決定面向全市公開招聘城市管理協管員25名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，采取統一考核的辦法進行。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.遵紀守法，品行端正，熱愛城市管理工作，具有履行崗位職責的能力;
2.身體健康，體貌端正，男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米，年齡18-33周歲;
3.具有高中及以上文化程度;
4.具備騎乘兩輪電動車或自行車。
(二)優先條件
1.復退軍人;
2.執有C照以上(含C照)汽車駕駛證，且駕駛技術熟練。
(三)有下列情形之一的，不予報名。
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀檢、監察部門調查的;
2.有違法犯罪記錄、或者正在接受司法機關調查尚未做出結論的;
3.與其他單位建立勞動關系未解除的。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名方式：本次招聘采取現場報名。
2.報名時間：2014年9月19日起至30日結束，節假日除外。
3.報名地點：市城管執法支隊辦公室(市政府旁原市國稅局五樓)。
4.報名材料：報名時持本人有效身份證原件及復印件、學歷證明原件及復印件，戶口所在地派出所出具的無違法犯罪紀錄證明，本人近期兩寸免冠同底彩色照片兩張，領取填寫《廣元市城市管理行政執法局協管員招聘報名表》。
(二)資格審查
資格審查貫穿本次招聘全過程，凡弄虛作假的，取消其報名、聘用資格。
(三)面試
本次招聘實行競爭性選拔面試，面試地點及時間另行通知。
(四)體檢
面試合格人員由市城管執法局統一組織體檢，體檢費用由應聘者自行承擔。
四、聘用
體檢合格人員由市城管執法支隊統一分配工作崗位，試用期滿考核合格后，按照《中華人民共和國勞動合同法》相關規定簽訂勞動合同，初次聘期為3年(試用期為3個月)。合同期滿后，根據工作情況擇優續聘。
五、工資待遇
工資標準為1200元/月;每月按實際出勤天數發放出勤補助;在崗工作每滿一年，經考核合格后每月增加工齡工資50元(從考核合格后次月起執行)，最高工齡工資每月不超過400元;社會保險按規定辦理。
六、本公告由廣元市城市管理行政執法局負責解釋。
咨詢電話：0839—3275515，0839—3275680
監督電話：0839—3273301
廣元市城市管理行政執法局
2014年9月19日