曹縣2014年公開招聘衛生專業技術初級崗位人員簡章
根據《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》（魯人發〔2006〕23號）和《關于事業單位補充工作人員實行公開招聘的意見》（菏人發〔2007〕39號）精神，經研究，決定面向社會公開招聘衛生專業技術人員50人。現將招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘崗位、數量及條件
（一）招聘崗位及數量
招聘崗位均為專業技術初級崗位。
1、曹縣中醫院3人：臨床醫學崗位3人；
2、曹縣婦幼保健院2人：臨床醫學崗位2人；
3、縣立醫院10人：其中臨床醫學崗位7人（定向崗位1人）、醫學檢驗崗位1人、醫學影像崗位1人、高級護理崗位1人；
4、鄉鎮衛生院35人：其中臨床醫學崗位17人（定向崗位4人）、高級護理崗位15人、中醫學崗位3人。
（二）報考條件
報考人員同時具備下列條件，方可報考。
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德，無違法違紀記錄，符合崗位所需的專業技能、身體素質和其他資格條件；
2、報考曹縣中醫院、婦幼保健院、縣立醫院臨床醫學崗位、醫學檢驗崗位、醫學影像崗位的考生應為全日制醫學類普通高校本科及以上畢業、取得學位證書和執業醫師資格證書（醫學檢驗崗位不需要執業醫師資格證書）、未經畢業生主管部門辦理正式派遣手續的畢業生。報考鄉鎮衛生院臨床醫學崗位的考生應為全日制醫學普通高校專科及以上畢業、具有執業助理醫師資格證書或者執業醫師資格證書、未經畢業生主管部門辦理正式派遣手續的畢業生。報考縣立醫院高級護理崗位的考生應為全日制醫學普通本科高級護理專業及以上畢業取得護理職業證書、未經畢業生主管部門辦理正式派遣手續的畢業生；報考鄉鎮衛生院高級護理崗位的考生應為全日制醫學普通專科高級護理專業及以上畢業、取得護理職業證書、未經畢業生主管部門辦理正式派遣手續的畢業生；
3、年齡在35周歲以下（1978年10月10日以后出生。2014年應屆全日制畢業生年齡不限）。
報考臨床醫學、醫學影像、中醫學崗位的考生：2013年、2014年畢業的全日制專科及以上學歷的畢業生不需要提供執業醫師資格證書、執業助理醫師資格證書。報考高級護理崗位的考生：2014年畢業的全日制專科及以上學歷的畢業生不需要提供護理職業證書。
在讀全日制普通高等學校非應屆畢業生、現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和曹縣事業單位（未滿5年）公開招聘中被招考(聘)機關認定有作弊行為的以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
凡已被單位聘用或入學前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業生，未經聘用、定向或委培單位同意，不得應聘。
二、報名辦法和資格審查
本次招聘采取現場報名、現場認定的方式進行。
報考人員要如實填寫《曹縣2014年公開招聘衛生專業技術人員報名登記表》，并在《報考人誠信承諾》欄內簽名。有工作經歷的還要填寫《工作經歷證明表》；有基層服務項目經歷的，還要填寫《服務基層項目審批表》。如提供虛假信息，一經發現，取消其本次報名資格，5年內不得參加曹縣各類事業單位應聘。
報名時間：2014年10月10日至12日（上午8:30－12:00，下午2:00－5:30）。
報名地點：曹縣人力資源和社會保障局（以下簡稱人社局）西一樓服務大廳。
（一）報名辦法
報考人員報名時需提交國家承認的學歷證書、學位證書、執業（助理）醫師資格證書、護理職業證書、二代身份證、報到證及有關證明材料的原件、復印件各一份，本人近期1寸免冠彩色照片1張。
報考人員每人限報考一個單位、一個崗位。
根據國家和省里有關規定，由我省統一組織招募和選派的菏澤市生源或者在菏澤市服務的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格、3年內（指2012年至2014年聘用或續聘合同到期的）報考的，實行定向招聘。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受該優惠政策。上述人員報名時，除出具當年畢業生就業主管機構簽發的報到證外，“三支一扶”大學生，要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和服務期滿考核合格材料；參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生，要出具團省委考核認定的證明材料；選派到農村服務的畢業生，要出具省有關部門選派文件和選派工作地縣以上黨委政府組織人社部門考核認定的證明材料。
符合報考條件的考生現場繳納考務費，考務費標準根據魯價費函[2008]13號文件執行，每人每科次40元，共80元；進入面試的考生面試費收取標準每人70元。
擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，報名時應由本人攜帶有關證明材料，辦理減免考務費用手續。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地縣區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地縣區扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復印件）。
報名人數低于招聘計劃數3倍的崗位，按1：3的比例相應核減或取消招聘計劃。定向崗位報考人數未達到規定人數的，相應核減，核減的招聘計劃增加到相應崗位。
（二）資格審查
對報考人員資格審查工作由曹縣事業單位工作人員招聘領導小組組織實施，并貫穿整個招聘工作全過程。對偽造證件、弄虛作假者，一經發現，取消其考試及聘用資格，并追究有關人員的責任。
三、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試包括公共基礎知識考試和醫學專業知識考試。
1、公共基礎知識筆試（滿分為100分），內容為基本的衛生法律法規、醫學理論及應知應會的時政方針、公共管理和綜合寫作等基礎性知識。
2、醫學專業基礎知識筆試（滿分100分）
公共基礎知識筆試和醫學專業知識筆試考試時限均為90分鐘。
筆試時間：公共基礎知識：10月18日上午8：30—10：00，專業知識：10月18日上午10：30—12：00；
考試地點見準考證。
公共基礎知識、專業知識考試結束后，根據招聘崗位、招聘計劃數和考試成績分別按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試的人員，達不到規定比例的，按實有人數參加面試。
筆試成績及進入面試的人員名單在曹縣人社局網站公布。
進入面試人員成績計算方法：公共基礎知識成績×30%+專業知識成績×70%
（二）面試
面試由曹縣事業單位工作人員招聘領導小組組織有關專家及相關人員組成評委,具體面試內容根據崗位的需要進行確定。評委從專業能力、儀態儀表、口頭表達能力、實際操作等幾方面對其進行綜合評分，滿分為100分。
面試通知領取時間、地點：10月24日，縣人社局東一樓服務大廳。
面試時間：10月29日
地點：見通知。
（三）總成績計算辦法
考試結束后，按以下公式百分制計算考試總成績：
（公共基礎知識成績×30%+專業知識成績×70%）×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
如招聘單位同一個招聘計劃中出現2名及以上總成績同分者，按筆試專業成績、學歷層次高者優先、應屆畢業生優先的辦法確定體檢考核人選。考試總成績將在曹縣人社局網站公布。
四、體檢和考核
按照考試總成績，根據招聘崗位，由高分到低分按招聘人數1：1.2的比例，依次等額確定進入體檢、考核范圍人選。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照原省人事廳、省衛生廳《轉發人事部、衛生部關于印發公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》的有關規定執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。體檢費用由報考人員承擔。體檢合格人員予以考核。
對進入考核范圍的人員，由曹縣事業單位工作人員招聘領導小組對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況進行考核，同時復核其應聘資格和應回避情況。考核結果分為合格、不合格兩個等次,并寫出書面考核意見。
因體檢、考核不合格等原因造成的招聘崗位空缺，可從進入同一崗位考核范圍的其他人員中按得分高低依次等額遞補。
五、聘用
根據考試、體檢和考核結果，按招聘崗位以1:1的比例從高分到低分依次確定擬聘用人員，并在曹縣人社局網站公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿無異議的擬聘用人員，由曹縣人社局發放《事業單位招聘人員通知書》，由聘用單位填寫《事業單位聘用人員登記表》、《事業單位聘用人員情況匯總表》，報縣人社局備案。雙方按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。并按規定辦理檔案關系、戶籍遷移、畢業生派遣等相關手續。受聘人員按規定實行3個月的試用期制度，2014年應屆畢業生試用期延長至12個月（含擇業期），期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、監督檢查
在整個招聘工作中，將邀請紀檢監察部門對全過程進行監督。對在公開招聘過程中弄虛作假、徇私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正；對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格，5年內不得參加曹縣各類事業單位應聘；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處分。
七、其他
本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。本招考簡章由曹縣事業單位工作人員招聘領導小組負責解釋。
咨詢電話：0530-3398033 13563889900 18653045178
附件：
1、曹縣2014年公開招聘衛生專業技術人員報名登記表.rar
曹縣事業單位工作人員招聘領導小組
2014年9月25日