招聘編碼：2014031 招聘單位：電子銀行部
因工作需要，現面向社會公開招聘總行電子銀行部直銷銀行專業人員。
工作地點：合肥
招聘崗位：
崗位一、渠道營銷團隊負責人
崗位職責：
1、負責制定直銷銀行營銷拓展計劃;
2、完成直銷銀行營銷目標，并負責團隊考核;
3、帶領團隊進行直銷銀行品牌及產品推廣，負責推廣活動策劃與執行;
4、帶領團隊進行直銷銀行客戶關系維護工作，提升直銷銀行客戶活躍度;
5、研究互聯網及金融行業發展動態，制定并適時調整直銷銀行營銷拓展策略。
任職條件：
1、年齡35周歲(含)以下，金融、經濟、市場營銷等相關專業，全日制本科及以上學歷，學士及以上學位;
2、具有6年銀行工作經驗，其中2年支行行長助理以上管理經驗;
3、對互聯網金融具有較深的理解，熟悉互聯網營銷的手段，具有較強營銷策劃能力，能夠承受較大的工作壓力;
4、熟練掌握各種辦公軟件，能夠帶領團隊進行各種營銷、合作方案的撰寫和演示;
5、具有較強的外部合作、商務談判、溝通協調與團隊協作能力，有較強的大客戶拓展能力，有團隊管理經驗。
崗位二、線下拓展營銷崗(定向招聘類)
崗位職責：
1、結合直銷銀行產品特點，制定線下客戶開發計劃
2、貫徹直銷銀行線下拓展策略，獨立拓展線下批量客戶資源，維護線下客戶關系;
3、對線上線下金融產品進行整合，提供線下客戶的整體金融解決方案;
4、完成規定的業務指標;
任職條件：
1、年齡30周歲(含)以下，金融、經濟、市場營銷等相關專業，全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，2年以上金融機構及客戶營銷工作經驗;
2、具有較強的文字能力，能夠獨立完成營銷方案的撰寫，能夠承受較大的工作壓力;
3、具有良好的社交能力與社會關系，了解徽商銀行產品體系，具有一定的產品整合能力。
崗位三、線上渠道營銷崗(定向招聘類)
崗位職責：
1、負責直銷銀行各渠道日常運營，活動及內容發布;
2、負責拓展線上客戶資源，完成規定的業務指標;
3、微博、微信、論壇等社交新媒體的口碑營銷策劃、執行，以及特殊節假日全渠道活動的策劃及執行;
4、負責通過互聯網進行直銷銀行品牌營銷，為營銷傳播、品牌推廣提供創意;
5、負責產品的包裝、文案及線上推廣執行;
任職條件：
1、年齡30周歲(含)以下，金融、經濟、市場營銷等相關專業，全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，2年以上互聯網企業或金融機構營銷推廣工作經驗;
2、具有較強的市場分析、營銷、策劃、推廣能力，熟知互聯網活動營銷的基本方法;
3、具有較強的文案策劃能力及文字表達能力，具備優秀的溝通能力，較強的抗壓能力。
崗位四、機構合作營銷崗
崗位職責：
1、參與制定直銷銀行的產品合作戰略目標并執行;
2、開發業務合作伙伴并制定相應的合作方案;
3、負責引入外部產品供直銷銀行銷售;
4、負責拓展直銷銀行產品外銷渠道;
5、與團隊一起進行商務拓展，深入挖掘潛在資源，進行深度合作。
任職條件：
1、年齡35周歲(含)以下，金融、經濟、市場營銷等相關專業，全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，5年以上互聯網企業或金融機構的工作經驗;
2、具有較強的文字表達能力，在產品研發團隊的協助下完成合作方案的撰寫;
3、掌握商務談判技巧，具有較強的市場調研、商務方案設計、溝通和講解的能力，具有一定的渠道拓展能力，能夠承受較大的工作壓力。
崗位五、產品設計崗
崗位職責：
1、負責直銷銀行產品研發，包括調研、分析、定位、規劃、設計、測試、上線配合等;
2、結合用戶需求和產品技術架構，完成新產品/功能的概念設計和原型展示;
3、組織和協調項目團隊，與相關部門緊密合作，快速、高效推動產品設計研發和運營推廣;
4、進行競爭對手產品的分析和研究，準確把握市場動態，為營銷團隊提供產品支持;
5、負責新產品的監管報備材料準備工作。
任職條件：
1、年齡35周歲(含)以下，金融、經濟、計算機等相關專業，碩士研究生及以上學歷，碩士及以上學位，4年以上互聯網金融企業或金融機構一級法人的產品經理工作經驗;
2、熟悉桌面端、移動端軟件及平臺特性，熟悉各種移動系統特性;
3、了解金融業監管規定(投資與負債產品設計崗需了解基金、保險、信托、存款等業務的監管規定，資產產品設計崗需了解貸款、票據等業務的監管規定)
4、具有良好的溝通能力和團隊協作能力，邏輯思維能力強，具有良好項目計劃能力和文字表達能力，能承受較大的工作壓力。