新干縣公開招聘鄉鎮社區（市容管理站）工作人員公告
因工作需要，經研究，決定采取公開報名、統一考試、組織考察相結合的辦法，在本縣范圍內公開招聘24名鄉鎮社區（市容管理站）工作人員。
一、公開招聘的職位
1、社區居委會負責人（市容管理站站長）職位4個：大洋洲鎮、七琴鎮、麥斜鎮、三湖鎮社區居委會負責人（市容管理站站長）各1名；
2、社區（市容管理站）工作人員職位20個：大洋洲鎮、七琴鎮、麥斜鎮、三湖鎮社區（市容管理站）工作人員各3名，其中男性各至少1名；溧江鎮、界埠鎮社區（市容管理站）各1名；金川鎮社區6名。
二、招聘對象范圍和資格條件
（一）招聘對象范圍
1、社區居委會負責人（市容管理站站長）職位：經招聘社區所在鄉鎮黨委、政府考察推薦的人員。
2、社區（市容管理站）工作人員職位：面向戶籍在新干的非農戶口人員招聘。
（二）招聘對象資格條件
1、政治表現和思想素質好，組織紀律觀念強，有一定的政策理論水平，事業心、責任感強，工作勤奮、作風正派。
2、有較強的組織協調、文字寫作和口頭表達能力，能勝任社區居委會和市容市貌管理工作。
3、社區居委會負責人（市容管理站站長）職位：要求年齡在48周歲以下（即1965年8月1日以后出生），初中以上文化程度，并由所招聘的鄉鎮黨委、政府推薦。獲得地市級以上表彰的，年齡可放寬到50周歲（即1963年8月1日以后出生）。
4、社區（市容管理站）工作人員職位：要求年齡38周歲以下（即1975年8月1日以后出生），全日制中專及以上文化程度（退伍軍人報考該職位的，學歷可放寬到全日制高中畢業）。目前在大洋洲鎮、七琴鎮、麥斜鎮、三湖鎮社區工作的人員報考，年齡可放寬到45周歲以下（即1968年8月1日以后出生），初中以上文化程度。
5、身體健康。
（三）下列人員的報名不予受理
1、正在接受司法機關立案偵察或紀檢監察機關立案審查的；
2、受到黨紀、政紀處分的；
3、受過司法機關刑事處罰的；
4、違反計劃生育有關規定的；
5、其他在規定期限內不能招聘的。
三、公開招聘的方法和程序
1、組織報名。大洋洲鎮、七琴鎮、麥斜鎮、三湖鎮社區招聘職位采取定向方式進行，其中，社區居委會負責人（市容管理站站長）職位由招聘社區所在鄉鎮黨委、政府推薦人選參與競聘；金川鎮、溧江鎮、界埠鎮社區招聘職位實行不定向方式招聘。報名時，報名者須持本人學歷證書（原件）、身份證、戶口簿、近期一寸免冠彩照2張，交納報名費200元。鄉鎮黨委、政府推薦參與社區居委會負責人（市容管理站站長）職位的競聘人員，還需提供鄉鎮黨委、政府的推薦函。
報名時間：8月12日—13日
報名地點：縣人才交流中心
推薦報名參加社區居委會負責人（市容管理站站長）職位競聘的，不進行筆試，直接進入面試。各招聘鄉鎮推薦參與該崗位競聘的人選不得少于2名，不超過3名。如出現推薦報名競聘人數不足2名時，則取消該鄉鎮社區該職位招聘計劃。其他類別報考人員達不到招聘計劃數2倍的則相應減少招聘計劃（根據需要，報考人員在筆試準考證下發前可以調劑報考職位）。
經縣統一考試目前聘用在崗的社區工作人員報名競聘的，只競聘金川鎮、溧江鎮、界埠鎮社區職位。
2、資格審查。招聘工作領導小組統一對報考人員的資格進行審查認定，審查合格的發給準考證。資格審查將貫穿公開招聘工作的全過程。
3、筆試。筆試科目為一門（綜合試卷，卷面分為100分）。筆試內容主要為公共基礎知識、社區建設相關知識及市容環衛管理知識等。
筆試時間、地點：見準考證
4、面試。依據考生筆試成績排列，分職位由高分到低分按招聘計劃1:2的比例確定面試人員（入闈最后一名成績出現并列時，一并列入面試）。面試主要測試考生的綜合分析、語言表達、思維應變能力和舉止儀表等。
面試時間、地點：見準考證
5、考察。考試結束后，由領導小組按照有關規定，對考試合格者的政治素質、思想品德和現實表現等方面的情況進行考察。考察人選根據考生綜合成績（綜合成績按筆試成績、面試成績各占50%的比例合成），分職位類別從高分到低分按招聘計劃等額確定（入闈最后一名成績出現并列時，按面試成績從高分到低分的原則確定）。因考察不合格出現缺額的，按綜合成績從高分到低分依次遞補（遞補人員成績出現并列時，按面試成績從高分到低分的原則確定）。
6、體檢。考察結束后，由縣招聘工作領導小組按職位類別等額組織體檢，費用由體檢對象自理。體檢標準參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發[2005]1號）和人社部《關于修訂〈公務員錄用體檢標準（試行）〉的通知》（人社部發[2010]19號）有關規定執行。時間和地點另行通知。
因體檢不合格出現的空缺職位，按考生綜合成績從高分到低分依次遞補（綜合成績相同的，按面試分數確定）。
7、公示。考察、體檢結束后，領導小組將根據考察、體檢情況初步確定招聘對象，并面向社會進行公示。
8、聘用。公示結束后，領導小組根據公示情況，正式確定聘用對象。大洋洲鎮、七琴鎮、麥斜鎮、三湖鎮社區招聘職位實行定向聘用，金川鎮、溧江鎮、界埠鎮社區招聘職位按綜合成績從高到低依次選崗的方式進行聘用（綜合成績相同的，按面試分數確定）。因經縣統一考試目前聘用在崗的社區工作人員競聘到金川鎮、溧江鎮、界埠鎮社區職位，出現原有職位空缺，按考生綜合成績從高分到低分依次遞補（綜合成績相同的，按面試分數確定）。所有聘用人員試用一年，試用期滿由各鄉鎮與聘用人員簽訂正式聘用合同，試用期間各項待遇與正式聘用相同，工作、津貼補貼和養老保險等各項待遇按干辦發[2011]11號文件執行。
四、其他事項
1．凡發現弄虛作假和考試舞弊者，一律取消競聘資格。
2．成立縣公開招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室負責具體工作。
3.本次招聘聯系方式。聯系電話：0796-2160491
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