2014年彰武縣農村鄉鎮中心幼兒園公開招聘教師簡章
為加快農村學前教育的普及和質量提高，進一步擴大學前教育資源，我縣又新建、改擴建了10所鄉鎮中心幼兒園，深受家長及社會各界的好評。隨著適齡兒童的入園率的提高，教師短缺的現象越加突出，為解決這一問題，經縣政府研究決定面向社會公開招聘幼兒教師，縣人社局委托縣教委組織實施，現將有關事項公布如下：
一、招聘幼兒教師人數10名。
具體崗位：馮家、前福興地、豐田、興隆山、興隆堡、大冷、兩家子、四合成、章古臺、平安10所鄉鎮中心幼兒園。
二、招聘條件
1、熱愛幼兒教育事業，遵紀守法，品行端正，身體健康。
2、全日制統招大專及以上學歷，具有幼兒教師資格證。
3、年齡統一確定為18周歲以上，35周歲以下（1978年10月31日（含）至1996年11月1日（含）期間出生）。
4、未受過黨（團）紀、政紀、校紀處分。
5、報名者必須是彰武縣戶籍（2014年10月18日（含）前遷入）或彰武生源（高考時戶口是彰武縣）。
三、招聘程序和辦法
1、報名及資格審查：按照自愿報名、公平競爭、擇優聘用的原則，符合報名條件者，于2014年11月4日至11月10日到縣教育局人事股進行現場報名（上午8：30-11：00，下午1：30-4：00）。報名時須提供符合報名條件的材料原件及復印件（證件包括身份證、戶口簿、畢業證、報到證、幼兒教師資格證），近期免冠2寸照片3張。
2、招聘考試分為筆試和面試兩部分
1）筆試
筆試時間為月日（具體時間、地點以準考證為準）。
筆試內容：包括幼兒教育學、幼兒心理學，卷面滿分100分，按50%計入總分。
2）面試：
按招聘計劃人數1：2的比例，依照筆試成績從高分到低分排序，確定參加面試的人選名單。最后一個面試人選的筆試成績并列者，同時參加面試。面試時間另行通知。
面試由應變能力、技能測試、說課三個環節組成，滿分100分，按50%計入總分。
（1）應變能力：現場抽簽，對評委提出的問題反映快、表達準確，層次清晰，有自己獨到的見解。總分20分。
①考察教師的語言表達、與人溝通能力。
②專業素質、性格、氣質等知識儲備。
（2）技能測試：測試內容包括繪畫、彈琴、聲樂（唱歌）、舞蹈，總分60分。
①繪畫：為命題簡筆畫（不上色），作畫工具自備。畫紙由招聘小組準備。（10分）
②彈琴：自選曲目，完整的演奏。（15分）
③聲樂（唱歌）：自選一首歌曲，清唱。（15分）
④舞蹈：面試者自選舞蹈，題材不限。（20分）
（3）說課：省編教材大班、中班、小班任選，總分20分。
3）錄用總分確定
錄用總分=筆試成績（50%）+面試成績（50%）
4）參照2014年遼寧省公務員考錄政策，事業單位公開招聘面試后出現的職位空缺不再替補。
3、體檢：根據面試者總成績（總成績相同的，按技能測試成績，技能測試成績也相同的，按面試成績，從高分到低分）按招聘崗位計劃數1:1的比例確定體檢人員。體檢時間另行通知。
四、公示與聘用考核結束后，確定聘用人員名單，在彰武縣教育信息網上進行公示，對公示期滿無異議人員進行錄取。聘用人員需填寫《遼寧省事業單位公開招聘人員備案表》一式三份，報市人社局備案。
試用期為六個月（未落實人事關系的統招畢業生見習期一年），試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的取消聘用資格。
所有考生一經錄用，在彰武縣最低服務年限為五年。
附件1：2014年彰武縣農村鄉鎮中心幼兒園公開招聘教師崗位信息表.rar
附件2：2014年年彰武縣農村鄉鎮中心幼兒園公開招聘教師報名登記表.rar
彰武縣教育局
2014年11月1日