為滿足招聘工作人員的需要，根據國家、自治區及南寧市事業單位公開考試招聘工作人員有關規定，本中心按照公開、平等、競爭、擇優的原則面向社會公開招聘事業單位工作人員。為做好有關工作，特制定本簡章。
一、本中心簡介
本中心成立于2013年，是全額撥款事業單位，地址在南寧市江南區沙井大道華南城2號廣場5層，目前正在籌建當中。本中心主要職責是：負責對公共資源交易的登記(報建)、報名、公告、公示進行審核并發布;負責對公共資源交易活動進行現場監督、見證，對違法違規行為進行糾正;負責收集、存儲和發布公共資源交易信息，為公共資源交易各方主體提供政策法規信息、企業信息、專業人員信息等咨詢服務;負責對綜合評標專家庫的維護和管理;協助相關部門制定公共資源交易流程和核驗市場主體、中介機構資格及進場交易項目資料;負責交易糾紛的協調與投訴受理并協助相關部門查處公共資源交易活動中的違法違紀行為;負責協同相關部門建立投標人(競買人、受讓人)、招標代理機構、中介組織、評標專家等的從業誠信檔案及信用評價制度，實行動態管理;負責公共資源信息化建設管理和維護。
二、招聘崗位和報考條件
(一)招聘崗位
招聘18名開標評標專業技術人員。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。1年內無失信行為或失信行為累計分值未達到6分(按《南寧市機關事業單位及國有企業失信人員從業懲戒規定(試行)》認定);
3.身體健康;
4.有較強的事業心和奉獻精神，能適應較為繁重的加班工作需要。
有以下情形之一者不具備報考資格：
曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;違反人口與計劃生育法律法規超計劃生育的;法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的。
(三)崗位條件
1.要求具有大專以上學歷，專業僅限于土木工程、建筑工程技術、計算機科學與技術、計算機應用技術、數控技術、人力資源管理、教育學、教育技術學、工商管理、工商企業管理、會計學(要求具有會計從業資格證)、漢語言文學、法學;
2.年齡在40周歲及以下，具有一年及以上從事招標投標工作經歷。年齡和工作經歷計算截止時間為2014年9月30日。全日制普通高校畢業生在校期間的兼職、實習和社會實踐經歷不作為工作經歷考慮。
(四)凡有下列情況之一的取消應聘資格，同時依法依規嚴肅處理并追究相關單位、人員的責任，并將其不良信用記錄通報相關行業協會及信用體系建設管理機構進行記錄。
1.偽造、涂改證件、證明等材料;出具不真實的證明材料;以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2.在考試、考核過程中作弊、作假的。
三、實施步驟及時間安排
(一)報名
應聘人員應在中國高等教育學生信息網(即“學信網”，網址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp)注冊賬號并查詢本人學歷后，于2014年11月3日至7日每天9:00至12:00、13:00至16:30攜帶應聘材料到南寧市政務服務管理辦公室(南寧市公共資源交易中心籌建工作領導小組辦公室，地址：南寧市五象大道南側669號廣西體育中心D區五象警務站旁)進行現場報名和驗證。工作人員將在學信網查驗學歷信息。驗證后給通過資格審查的應聘人員發放《符合應聘條件通知書》。招聘崗位數與符合應聘條件的人數原則上要達到1：3比例方可開考，如果達不到開考比例的，須經人力資源和社會保障部門批準后方能開考。應聘材料如下：
1.填寫好的《報名登記表》一式1份;
2.一年內拍攝的1寸免冠證件照2張(請將其中1張粘貼到《報名登記表》);
3.身份證的原件及一份復印件(正反面);
4.學歷、學位證書及職稱證書的原件及各一份復印件;
5.招標投標工作證明(由工作單位出具)和從事該工作的勞動(人事)合同及社保證明的原件及一份復印件;
6.機關事業單位在職在編人員報考的，必須提供工作單位同意報考的書面材料原件。
(二)公布面試地點
根據報名人數確定面試地點后，2014年11月12日至14日在南寧市政務服務中心網站(網址：/)公布面試地點和具體要求，不再另行通知應聘人員個人。
(三)面試
1.時間安排在2014年11月15日、16日、17日;
2.分為實際操作、結構化面試2個部分;
3.考試范圍是公共資源交易管理、建設工程招標采購管理、政府采購管理、國土資源交易管理、產權交易管理以及國家戰略儲備類、文化廣告傳媒版權類、經營性市政公用事業及設施類等行業項目招標采購管理等方面的法律法規和地方規章制度;
4.面試成績共100分(實際操作占60分，結構化面試占40分)，按1:1.2的比例從面試成績高分到低分依次確定進入考核人員共22名。面試成績未達到60分者不得進入考核。南寧市政務服務中心網站公示面試成績排名和考核人員名單。
(四)考核
本中心派出考核工作組通過訪談了解、查看檔案等方式進行考核，主要考核擬聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。考核結束后形成書面考核材料。因考核不合格出現招考崗位人選缺額的，及時通知考核不合格者并按照面試成績從高分到低分依次遞補考核。在考核合格的人員中，按1:1的比例從面試成績高分到低分確定進入體檢人員共18名。南寧市政務服務中心網站公布參加體檢的時間、地點和名單，并通知個人。
(五)體檢
統一到具有規定資質的醫療機構進行體檢(費用由應聘人員自理)。體檢標準參照公務員錄用的標準執行。如出現體檢不合格者，則在考核合格人員中按面試成績由高分到低分遞補參加體檢。
(六)公示
根據面試、考核和體檢結果，由南寧市政務服務管理辦公室領導班子集體研究，擇優確定擬聘人員，并將擬聘人員名單在人力資源和社會保障部門規定的網站和南寧市政務服務中心網站、南寧市政務服務中心辦公區公示，公示期為7個工作日。
(七)辦理聘用手續
擬聘用人員經公示無異議后，按照人事管理權限報有關部門核準后，辦理入編、聘用手續。
咨詢電話：0771-4953218監督電話：0771-4953278
附件： 2014年度南寧市公共資源交易中心公開招聘工作人員報名登記表.doc
南寧市公共資源交易中心
2014年11月3日