西安市灞橋區2013年事業單位公開招聘工作人員公告
為進一步加強我區事業單位工作人員隊伍建設，改善人員結構，根據《西安市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》（市人發〔2006〕3號）和西安市人力資源和社會保障局《關于下達2013年度西安市區縣事業單位公開招聘工作人員計劃的通知》（市人社發〔2013〕147號）文件精神，經區政府研究同意，灞橋區人力資源和社會保障局（以下簡稱區人社局）面向社會為灞橋區事業單位公開招聘工作人員38名，現將有關事項公告如下：
一、招聘名額
灞橋區2013年面向社會公開招聘事業單位工作人員38名。具體招聘單位和崗位見附表。
二、招聘原則
堅持德才兼備、以德為先的原則；堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；堅持依法依規辦事的原則。
三、招聘對象和條件
（一）招聘對象
本次招聘類別和對象共分兩類：
第一類為專業技術管理崗位，面向未就業的全日制普通高等院校畢業生，共9崗位，招聘13人；
第二類為綜合管理崗位，共12崗位，招聘25人。其中綜合管理崗位10、11，面向灞橋區選聘到社區、學校工作滿2年的社區工作者（教學輔助人員），其他綜合管理崗位均面向未就業的全日制普通高等院校畢業生。
（二）應聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2.遵紀守法、品行端正；
3.具備崗位要求的身體條件；
4.招聘人員崗位年齡為不超過28周歲（1984年7月31日以后出生），碩士研究生學歷和綜合管理崗位10、11年齡為不超過30周歲（1982年7月31日以后出生）；
5.具備崗位所需要的其他條件。
四、招聘程序
本次公開招聘工作，按照發布公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、聘用與管理的程序進行。
（一）發布公告。2013年8月9日至8月15日在西安人事考試網（www.xapta.com.cn）、灞橋區政府門戶網站（www.baqiao.gov.cn）統一發布招聘信息。內容包括：招聘單位、崗位、專業、人數、資格條件、考試科目等。
（二）報名及資格審查
1.報名時間：2013年8月15日至8月20日上午9:00-12:00，下午3:00-6:00。考生登錄西安人事考試網、灞橋區政府門戶網站均可下載填寫《2013年西安市灞橋區公開招聘事業單位工作人員考試報名登記表》。
2.報名地點：灞橋區人力資源服務中心（西安市灞橋區新醫路87號）。
3.報名時提供的材料：《2013年西安市灞橋區公開招聘事業單位工作人員考試報名登記表》、《戶口簿》、《身份證》、《畢業證》、《學位證》原件及復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網www.chsi.com.cn），報考醫學崗位所需的執業資格證書原件及復印件，縣級以上衛生行政管理部門出具執業資格證書有效證明；近期2寸正面彩色免冠照片2張；往屆未就業考生須提供人事關系所在地人社部門出具的未就業證明，2013屆應屆畢業生可提供學校就業推薦表或學校同意推薦就業并蓋章的空白就業協議書原件及復印件作為未就業證明；報考綜合管理崗位10、11崗位的須提供灞橋區人力資源服務中心出具的工作滿兩年且考核稱職的證明。每位考生只能選擇一個崗位進行報名。
4.資格審查。按照招聘報名條件進行資格審查。對應聘人員提供的畢業證書通過《教育部學歷證書電子注冊備案表》核實。應聘人員的有效畢業證書所載學歷和專業名稱，依據教育部2012年全國普通高校專業目錄核對，須與招聘崗位所要求的學歷、專業資格條件相符。持教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，以及我國駐外使館的有關證明材料的留學回國人員，其專業未列入教育部頒布的學科專業目錄的，須提供省級及以上留學服務機構專業認定證明。
5.報考比例要求。為了體現競爭，資格審查后同一崗位的招聘人數與報考人數比例不能低于1:3，未達到這一比例的，相應核減直至取消該崗位招聘人數。對急缺的衛生專業技術崗位中的臨床醫學、檢驗、影像崗位，若招聘人數與報考人數之比低于1:3，可放寬至1:2。
6.《準考證》領取時間：報名、資格審查結束后，對審查合格人員發給《準考證》。具體領取時間詳見灞橋區政府門戶網站通知，本人憑《身份證》到報名地點領取《準考證》。
（三）筆試
專業技術管理類崗位和綜合管理類崗位（不含綜合管理類10、11崗位）筆試內容為事業單位公共基礎知識；綜合管理崗位中10、11崗位筆試內容為事業單位公共基礎知識、灞橋區情和社區工作等相關知識。
事業單位公共基礎知識命題依據《2013年西安市事業單位公開招聘人員筆試公共基礎知識大綱》，灞橋區情主要測試灞橋區地理概況、人文歷史、社會文化、經濟發展等相關知識，社區工作相關知識命題依據《2012年陜西省公開招聘城鎮社區專職工作人員考試大綱》。筆試試題命題、制卷、閱卷、登分，委托專業機構完成。
（四）面試
依照筆試成績，從高分到低分按與招聘崗位數1:3的比例（臨床醫學、檢驗、影像崗位可按1：2比例）確定面試人員。末位成績并列的，一并進入面試。面試采取結構化面試，即回答考官提問的方式進行。
考生的總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%，依據總成績從高分到低分按照與招聘崗位數1:1比例確定體檢人選。考生總成績并列的，筆試成績高者進入下一環節。
筆試、面試及總成績在西安人事考試網、灞橋區政府門戶網站公布。
（五）體檢
體檢由招聘工作領導小組辦公室負責統一組織，體檢標準要嚴格落實《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）文件要求，參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理。
（六）組織考察
體檢合格人員列入組織考察對象。若某崗位體檢合格人數達不到招聘人數的，依照該崗位總成績從高分到低分遞補參加體檢。體檢合格后，列入考察對象。考察內容為應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養等方面。
經考試、體檢，組織考察合格者確定為擬聘用人員。
（七）聘用與管理
1.對于擬聘用人員在西安人事考試網、灞橋區政府門戶網站上公示7個工作日。公示期滿后，對沒有異議或者反映問題經查實不影響聘用的，上報市人社局審核批準，統一核發《陜西省事業單位招聘工作人員通知書》。
2.新聘用人員按規定實行試用期管理，試用期為一年，試用期滿考核合格，予以正式定崗聘用；不合格的，取消聘用資格。應聘人員一經確定，不得無故不到崗，否則予以相應處理。
3.新招聘人員待遇按照國家有關規定執行。
特別提示：
1.本次考試的相關公告及信息，請各位考生密切關注灞橋區政府門戶網站公告（www.baqiao.gov.cn），不再另行通知。
2.考生報名時必須提交準確、暢通的聯系電話，并及時關注考試相關公告。因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。
3.本次招聘工作不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
咨詢電話：029-83551151、029-83519213（報名期間）
附件：1.西安市灞橋區2013年公開招聘事業單位工作人員崗位需求匯總表.rar
2.2013年西安市事業單位公開招聘人員筆試公共基礎知識大綱
4.2013年西安市灞橋區公開招聘事業單位工作人員考試報名登記表.rar
灞橋區2013年事業單位公開招聘工作人員
工作領導小組辦公室
2013年8月9日
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