2013年淮北市基層公益性崗位招聘高校畢業生公告
根據省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省教育廳《關于組織開展高校畢業生服務基層公益性崗位工作的通知》(皖人社秘〔2012〕213號)以及省人力資源和社會保障廳、省民政廳、省司法廳、省財政廳、省人口和計劃生育委員會、省總工會《關于印發2013年高校畢業生服務基層公益性崗位計劃實施方案的通知》(皖人社秘〔2013〕201號)要求和安排，現將2013年我市基層公益性崗位招聘就業困難高校畢業生有關事項公告如下：
一、招聘對象
畢業離校2年以內(2012、2013年度畢業生)目前未實現就業并進行失業登記(領取就業失業登記證)的普通高等學校畢業生。
二、待遇和管理
(一)勞動報酬和社會保險
“高校畢業生基層公益性崗位”聘用人員，其工資為每月1500元，由用人單位依法為其辦理基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，個人繳納部分由個人承擔，從工資中扣除。
(二)勞動關系
“高校畢業生基層公益性崗位”聘用人員工作期間，由用人單位與其簽訂勞動合同，期限為3年。勞動合同期滿后，服務期間的工作時間可計算為連續工齡，并視同為基層工作經歷。
(三)崗位管理
淮北市人力資源和社會保障局負責全市高校畢業生基層公益性崗位管理工作，建立公益性崗位人員數據庫，實行實名制動態管理和退出機制，，隨時掌握公益性崗位人員的增減變動和勞動報酬、社會保險補貼發放情況。各用人單位負責對使用的公益性崗位人員進行日常管理，用人單位與公益性崗位人員終止或解除勞動合同的，同時停止發放工資及各項補貼。
有下列情形之一的，用人單位應終止或解除勞動合同：
(1)勞動合同期滿的;
(2)通過其他途徑已實現就業的;
(3)不能堅持正常工作的;
(4)嚴重違反用人單位管理制度的;
(5)被依法追究刑事責任的。
三、招聘崗位及數量
2013年我市計劃在勞動就業和社會保障管理、民政、司法、計生、工會等基層公益性崗位招聘就業困難高校畢業生207名(詳見附件)。
四、招聘程序
招聘工作按照個人報名、資格初審、筆試、復核、體檢、公示、簽約聘用等程序進行。
(一)報名和資格初審。
1.報名方式和時間
本次招聘的報名，采用網絡報名方式進行。報名網站為安徽省人事考試網(www.apta.gov.cn)。報考人員提交報名申請的統一時間為2013年8月25 日9:00至9月1日16:00，逾期不予報名。
2.網上報名
報考人員登錄安徽省人事考試網進行報名，簽署“招聘誠信承諾書”，填寫《安徽省2013年基層公益性崗位招聘高校畢業生報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規定不符的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。
每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。
3.報名確認
報考人員于報名后至9月2日16:00前可隨時登錄安徽省人事考試網查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不能再報;未通過審查的，在9月2日16:00之前完善信息后可以再報。
報考人員須提前辦理網上支付筆試考試費用的支付工具(工商銀行的牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡、理財金賬戶，或建設銀行的儲蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡)。通過資格初審的報考人員于9月4日16:00前按現行規定的收費標準和要求在安徽省人事考試網上繳納筆試考試費用，即完成報名確認，逾期視為自行放棄。完成報名確認后，于9月17日至9月19日從該網站自行下載并打印準考證。
根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，筆試按每人每科45元標準(兩科合計90元)收取考試費用。農村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。這部分人員報名后，先實行網上確認和繳費。9月20日，到淮北市人才服務中心(淮北市淮海中路28號)辦理減免筆試費用手續。辦理減免手續時，享受國家最低生活保障城鎮家庭的報考人員，應提供家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭人員，應提供家庭所在地的縣(市、區)扶貧機構出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。
(二)筆試。
1.筆試科目。筆試科目為《職業能力測試》和《申論》兩科。
本次考試不指定考試輔導用書，各級主管部門和招聘單位不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.筆試時間和地點
筆試時間：2013年9月21日，上午9:00—10:30《職業能力測試》，下午14:00—16:00《申論》。
筆試地點：淮北市相山區(詳見準考證)。
3.筆試成績
筆試后，按《職業能力測試》和《申論》兩科5∶5的比例合成筆試成績。從高分到低分等額確定資格復核人員，若最后一名出現筆試成績并列，按《職業能力測試》成績由高到低進行排序，復核合格的參加體檢。
(三)復核和體檢。10 月15日前，完成復核和體檢工作。復核、體檢和公示工作由市人力資源和社會保障局組織實施。資格復核時報考人員須提供有效居民身份證、戶口簿、學歷證書原件、筆試準考證和網上報名資格審查表等材料。體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。對復核、體檢不合格或放棄者，在報考人員中按筆試成績由高到低進行一次性遞補。體檢合格人員名單在相關網站公示，公示期3天。
(四)公示和聘用。復核和體檢工作結束后，市人力資源和社會保障局根據考生的筆試成績、復核、體檢情況，確定擬聘用人選，在相關網站公示7天，經公示無異議的擬聘用人員，培訓合格后，由聘用單位與其簽訂勞動合同，安排上崗。
報名咨詢電話：0561—3050620(市人才服務中心)
考務咨詢電話：0561—3050966(市人事考試中心)
政策咨詢電話：0561—3195771(市人社局就業促進科)
監督舉報電話：0561—3053279(市人社局監察室)
淮北市人力資源和社會保障局
2013年8月13日
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