首都醫科大學附屬北京友誼醫院始建于1952年，現已發展成集醫、教、研、防為一體的三級甲等大型綜合性醫院。
根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發[2010]102號)及《關于進一步規范事業單位公開招聘有關問題的通知》(京人社專技法[2012]247號)規定，為進一步加強我院衛生人才隊伍建設，合理配置衛生人力資源，現將2015年公開招聘條件及崗位公告如下：
一、招聘對象
全國普通高校統招2015年應屆畢業生。
二、招聘職位
詳見附件
三、基本要求
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，熱愛醫學事業;
2.專業對口，具有與所聘工作崗位相適應的專業水平和工作能力;
3.非北京生源須具有碩士及以上學歷，符合進京審批條件;
4.本科生需通過大學英語四級考試，研究生需通過大學英語六級考試;
5.應聘者畢業時需按時取得學位，否則不予接收。
四、招聘程序
1.應聘人員請于2015年2月1日前登陸網站http: //www.bfh.com.cn:8080/ ，注冊后填寫電子簡歷。
2.科室依據專業崗位需要，登錄招聘系統進行人員簡歷篩選，由科室對專業應聘者進行專業和技能考試(提前通知人事處參加)。
3.經過綜合考核進行評分，科室進行排序，并將考核意見上報人事處(專業考卷、實操考核評分一并附上)，上報人員原則3:1，最低2:1上報。
4.人事處對應聘人員進行資格審查，應聘人員需提供簡歷、身份證、各種論文成果獎勵證書原件、成績單原件、就業推薦表原件，如提供的材料不真實，將取消面試資格。并根據考試成績，確定入圍面試人員名單并電話通知參加面試的時間。
5.面試成績采用10分制，劃定合格分數線為6分：綜合印象1.5分(儀表儀態0.5分+表達反應1.5分)，專業水平8.5分(理論能力3分+實踐能力3分+外語水平2.5分)。面試考官主要為院公開招聘領導小組成員，紀檢監察室主任全程監督考核過程，面試結束后，人事處收集各項考核的成績，對成績進行匯總，形成書面材料，提交院公開招聘領導小組審批，確定聘用人選。
6.通過面試的人員，人事處將電話通知其進行體檢及心理測驗。
7.在醫院辦公網內，對本次招聘通過的人員進行公示。
8.公示無異議的，人事處與應聘者聯系，為其辦理相應的入職手續，簽訂聘用合同，辦理聘用手續。
五、需說明事項
從資格審核到招聘工作結束，考生應保證所留電話號碼聯系暢通，因電話聯系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負責。
六、聯系地址：北京市西城區永安路95號北京友誼醫院人事處
咨詢電話：010-63138310，010-63138309
郵編：100050
首都醫科大學友誼醫院人事處
2014年12月8日