根據實際工作需要，我市擬面向社會公開招聘合同制消防員，結合實際，特公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照崗位設置所需條件要求，招聘德才兼備優秀人才。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
面向社會公開招聘12名滅火戰斗員
(二)招聘條件
1、擁護黨的路線、方針、政策;遵紀守法、作風正派，具有堅定的政治素質、較強的正義感;
2、熱愛滅火救援工作，具有奉獻精神;自愿從事應急救援、維穩處突工作，服從命令，聽從指揮;
3、滅火救援崗位：男性，具有高中及以上文化學歷，包括具有高中以上同等學歷的技校、中專、高職學歷。4、年齡在18—30周歲(1984年11月1日至1996年11月1日之間出生)之間。身體健康，體形端正，身體無明顯不良癥狀和缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無重度平跖足，無傳染性疾病，身體協調性好，反應敏捷。身高不低于1.60米，體重不超過標準體重的30%、不低于標準體重的15%(標準體重=(身高-110)Kg)。右眼裸眼視力不低于4.7、左眼裸眼視力不低于4.7(大專以上學歷右眼裸眼視力不低于4.5、左眼裸眼視力不低于4.5)。
5、退役士兵或具有滅火救援相關工作經歷的，優先錄取。具有車輛駕駛(汽車B2照以上)、機械維修(取得崗位資格或從業證書)等技術專長或滅火救援相關工作經歷的，年齡放寬至35周歲(1979年11月1日后出生)。
6、具有下列情形之一的，不具備考試資格：
(1)受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養、少年管教的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)有被公安機關辭退、解聘記錄的;
(4)道德敗壞，有偷竊等不良行為的;
(5)其他不宜進入應急救援工作隊伍的。
三、招聘工作程序
(一)報名
報名時間為2014年12月29日9:00至2015年1月 3日17:00。報名地點：宜春市公安消防支隊四樓專職隊工作辦公室(宜陽大道56號)，聯系人：況振華(15079506262)
(三)考試
1、開考條件
招聘人數與符合條件的報考人數的比例原則上不低于1: 3，達不到比例將取消或調減計劃。
2、體能測試
(1)時間：2015年1月4日
(2)地點：市體育中心
(3)測試項目：3000米跑、100米跑、4×10米往返跑、單杠引體向上、立定跳遠等項目。滿分為100分，其中3000米跑占30%、立定跳遠占10%，其他各占20%。評分標準見附件。
(4)監考和工作人員：由市政府辦、消防支隊、人社局等單位負責組成。
(5)體能測試成績宣布：根據體能測試成績從高分到低分的順序，按照崗位招聘人數1:2的比例確定筆試入圍資格人員，末尾同分者一并入圍。
3、筆試
(1)時間：2015年1月4日下午2:30
(2)地點：市消防支隊六樓
(3)考試內容：滿分100分，內容為：行政職業能力測試、應急維穩知識(以突發事件應對為主)和消防基本知識。
(4)出試卷及保密工作：由招聘領導小組有關成員單位在筆試前選題出卷、打印、密封。
(5)監考人員：市政府辦公室、消防支隊、人社局等單位負責人組成。
(6)閱卷：考試結束后在監考人員的監督下進行。
(7)成績宣布：按筆試成績由高分到低分按1:1.5確定面試入圍資格人員，末尾同分者一并入圍。
(四)資格審查和面試
時間：在筆試成績公布后3日內。
1、資格審查
由招聘小組負責對擬入圍面試的考生進行資格審查。資格審查時，考生須攜帶本人居民身份證、學歷(位)證書、相關崗位資格證書或其他相關證書的原件和復印件，近期同底免冠彩色照片3張以及《宜春市公開招聘合同制消防隊員報名表》一式兩份到審查現場進行資格審查;未在規定時間參加資格審查的，視為自動放棄。對不符合報考條件和崗位條件的，取消面試成績。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對考生提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經核實，取消入圍資格。
2、面試
(1)面試內容：主要測試報考者的語言表達、邏輯思維、應變能力和組織能力等，面試成績滿分為100分。
(2)面試時間：根據現場抽簽排序進行面試。面試時間每人限定5分鐘。
(3)出試卷及保密工作：由招聘領導小組有關成員單位在面試前選題出卷、打印、密封。
(4)評委：待定。
(五)總成績宣布
按照總成績由高分到低分按1:1進入體檢環節。總成績計算方式：總成績=筆試成績×40%+體能測試成績×40%+面試成績×20% 。
(六)體檢
1、體檢項目、標準：參照《征招武警消防部隊現役士兵體檢項目和標準》中的部分項目進行體檢，體檢費用自理。未按規定時間到達指定地點進行體檢的，視為自動放棄。對體檢結果有異議的，可申請復檢一次。
2、體檢不合格者，不予聘用，所缺名額根據該崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補1次，遞補擬入圍總成績相同者以體能測試成績高者入圍。
3、由市公安消防支隊負責組織實施。
(七)公示
按照體檢合格考生的考試總成績從高分到低分確定擬聘用人員名單(如遇考生總成績并列時，則優先錄用體能測試成績高的考生)，在宜春市人社局網公示7天。
(八)聘用
1、擬聘用人員自正式報到之日起一個月內，由市公安消防支隊與擬聘用人員簽訂勞動合同，試用期為3個月，首次簽訂勞動合同期限為3年，第二次續簽勞動合同按《勞動合同法》有關規定執行。
2、市公安消防支隊應當組織被聘用人員進行崗前培訓和培訓考核，培訓時間不少于60日。考核不合格不能勝任工作的，依法可以解除勞動合同。
五、聘用人員的管理及待遇保障
(一)管理
1、被聘用后應當履行下列職責：
(1)學習滅火救援基本理論、政策和知識，掌握滅火救援技術、戰術和指揮方法;
(2)撲救火災;
(3)承擔地震等自然災害，建筑施工事故、道路交通事故、空難等生產安全事故，恐怖襲擊、群眾遇險等社會安全事件的搶險救援任務;
(4)協助處置水旱災害、氣象災害、地質災害、森林火災、生物災害、礦山事故、危險品化學事故、水上事故、環境污染、核與輻射事故和突發公共衛生事件;
(5)防火巡查、消防宣傳培訓、火場宣傳;
(6)“119”接、受警;
(7)消防車、運兵車駕駛;
(8)依法應當履行的其他職責。
2、按照下列要求實行準軍事化管理：
(1)按照公安消防部隊思想政治教育大綱要求參加政治學習，培養忠貞品質、堅強意志和優良作風;
(2)身體條件達到《消防員職業健康標準》;
(3)業務技能達到公安消防部隊相應職級士官水平和《滅火救援員國家職業技能標準》;
(4)按照《公安消防部隊執勤戰斗條令》要求參加執勤備戰相關工作;日常休息采取不定時工作制或輪休值班制，24小時執勤備戰警力不低于75%;
(5)集中食宿，并按照《公安消防部隊基層正規化管理規定》要求建立嚴謹的執勤、訓練、工作、生活秩序。
3、實行等級管理和全面考核，評定等級與工資待遇掛鉤，考核結果作為評定工資等級、獎懲、任職、續簽勞動合同的主要依據。
4、應聘前是黨(團)員的，勞動關系確立后，可以將組織關系轉入宜春市消防支隊黨(團)組織。
(二)保障
1、工資和福利待遇：工資標準確定2000元/月，并適當發給高危崗位補貼。伙食費參照武警消防部隊普通消防站義務兵標準執行(不發放給個人)，被裝費標準比照武警消防部隊士官標準執行。
2、按照國家有關規定辦理基本養老、基本醫療、工傷、失業、生育等社會保險、住房公積金和人身意外傷害保險。所繳納保險金按規定由個人繳納的部分由合同制消防隊員本人負擔，由單位繳納的部分統一由市財政負擔。
3、因工作成績突出，參照公安消防現役官兵同等條件評功評獎，予以表彰獎勵。對違反規章制度的，應當視情節輕重按照國家有關規定予以處分，直至依法解除勞動合同。
4、在訓練、滅火、救援等工作中受傷、致殘或死亡的，按國家和我省有關規定執行。
五、監督、咨詢電話：
市消防支隊：0795-3579119
附件：宜春市公開招聘合同制消防隊員報名表
宜春市合同制消防隊員招聘工作領導小組
2014年12月29日
附件：
宜春市公開招聘合同制消防隊員報名表
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姓名 |
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性別 |
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民族 |
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籍 貫 |
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相
片 | ||||
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出生年月 |
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政治面貌 |
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參加工作時間 |
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畢業學校 |
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學歷 |
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所學
專業 |
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身份證號 |
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報考崗位 |
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現居住地址 |
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聯系電話 |
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戶口所在地地址 |
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特 長 |
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現工作單位 |
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個 人 簡 歷 |
年 月至 年 月 |
在何單位學習或工作 |
任 何 職 | |||||||||
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應聘人員承諾簽名 |
上述填寫內容和提供的相關依據真實、有效，符合招聘崗位所需的報考條件。如有不實，本人自愿放棄考試和聘用資格。
應聘人： 年 月 日 | |||||||||||
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資 格審 查意 見 |
（蓋章）
年 月 日 | |||||||||||