按照山西省事業單位公開招聘人員有關精神，根據招聘單位編制和崗位空缺情況，經市政府研究決定，為部分事業單位公開招聘工作人員234名，現公告如下：
按照山西省事業單位公開招聘人員有關精神，經市政府研究決定，為部分事業單位公開招聘工作人員234名，現公告如下：
一、招聘范圍
本次公開招聘幼兒、小學教師90名，學校校醫37名，衛生系統招聘醫師29名、護士63名，農委系統招聘鄉鎮畜牧員15名。招聘的具體單位、崗位、名額等詳見《原平市2013年部分事業單位公開招聘工作人員簡章》。
二、招聘條件
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具有適應崗位要求的身體條件；
4、戶籍不限；
5、年齡18周歲以上（1995年7月1日以前出生），簡章規定年齡以下；
6、崗位所需要的其它條件。
7、具體資格條件詳見《原平市2013年部分事業單位公開招聘工作人員簡章》。
8、根據晉人社廳【2013】26號文件精神，此次招聘設“服務基層項目專門崗位”，招聘對象為參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”服務期滿，考核合格的人員，以及參加“選聘高校畢業生到村任職工作”服務期滿，考核合格（服務期2年，考核合格，現仍在職）的人員。
凡有下列情形之一的不得報考：
曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；有犯罪嫌疑尚未查清的；受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分，在處分期間的；違反計劃生育政策的；2011年以來在各級公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；現役軍人；聘用后即構成回避關系的；其他法律政策規定不得聘用為事業單位人員的。
三、報名及資格審查
本次招聘采取現場報名方式，同時進行資格審查。每人報名和筆試費110元。
1、報名時間、地點
時間：2013年08月10日——2013年08月14日
上午8：00——12：00下午3：00——6：30
地點：原平市人才交流服務中心。聯系電話：0350-8224164。
2、報名所需證件
報名考生須持二代身份證、畢業證及崗位所需的其他證件原件及復印件，在職人員需出具所在單位同意報考的證明.報考服務基層項目專門崗位的人員，須從忻州人事考試網下載并填寫《服務基層項目人員審核表》。大學生村干部由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團省委蓋章。
2013年應屆畢業生未拿到學歷證書的，需提供畢業院校出具的學歷證明、所學專業證明等。
3、報名辦法
考生在報名點填寫《原平市2013年部分事業單位公開招聘人員報名登記表》并粘貼近期同底1寸彩照2張，到現場進行資格審查和確認。報考人員只限報一個崗位。考生要如實提交有關信息和材料，否則后果自負。
４、準考證領取
通過資格審查并按規定繳納費用的考生，請于指定時間持本人二代身份證到報名點領取準考證。考生須保管好自己的準考證，參加考試的各個環節都需攜帶準考證、二代身份證。
四、考試
本次考試采取筆試和面試的方式進行，滿分各100分。
筆試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%。
考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。
1、筆試內容和方法
筆試采取閉卷方式進行，時間為120分鐘。
筆試內容：01、02崗位為公共基礎知識和專業知識（所報學段的專業知識、教育學、心理學），分別占30分、70分；03、04、07、08、11、14、15崗位為公共基礎知識和醫學基礎知識，分別占30分、70分；09、10、12、13、16、17為公共基礎知識和護理基礎知識，分別占30分、70分；05、06崗位為公共基礎知識和職業能力測驗，各占50分。
筆試最低合格分為60分，不達60分者不得進入下一招聘環節。
2、面試方式：根據崗位不同，01、02崗位采取說課及技能展示的方式進行，備課30分鐘，說課及技能展示時間為8分鐘；其余崗位采取綜合素質測評的方式進行，面試時間為8分鐘。
3、開考比例
筆試開考比例為1︰3，面試入圍比例為1:1.5。
對不達開考比例的，原則上核減招聘名額，其中緊缺專業，經招聘單位申請，招聘領導組辦公室同意，并報忻州市人社局核準后，可以開考，并在原平人才網、忻州市人事考試網站公告。其中服務基層項目崗位報考人員不達開考比例，按實際報考人數核減崗位名額，核減的名額將調劑到相應的同類型崗位名額內，報考專門崗位的有關考生可以改報符合資格條件的其他崗位。
如出現參加面試人數少于或等于招聘名額而形不成競爭的崗位，
考生面試成績必須達到本人所在考場半日的平均分方可進入下一招聘環節。
若2名以上考生考試總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選；如筆試成績仍相同由招聘領導組辦公室加試一場筆試，考生的成績按筆試加試成績排列。
4、考試時間和地點
筆試時間、地點見準考證。
面試時間、地點另行通知。
考生需持準考證和二代身份證參加筆試和面試。
五、體檢和考核
根據總成績從高到低按1︰1比例確定體檢人員名單，到指定醫院進行體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準》，體檢不合格者取消資格，空缺名額不遞補。
考核按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想，道德品質，遵紀守法，自律意識，能力素質，工作態度，學習及工作表現等。考核不合格者取消資格，空缺名額不遞補。
六、公示和聘用
根據考試、體檢和考核情況，對擬聘用人員在原平人才網上進行公示，公示期為7個工作日。
公示期滿無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續。01、02、03、04、05、06、14、15、16、17崗位按照考試總成績名次安排具體單位。01、02崗位聘用前簽訂自愿服務幼兒教育三年協議，不簽者取消聘用資格。
所聘用人員實行試用期制度，試用期為半年。試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續。試用期包括在聘用合同期限內。不合格者取消聘用資格。
七、監督檢查
筆試、面試、體檢等環節，由紀檢監察部門全程監督，并設立舉報電話向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，認真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀律的行為嚴肅查處。
咨詢電話：0350-8222095原平市人力資源和社會保障局
監督電話：0350-8223882原平市監察局
附：原平市2013年部分事業單位公開招聘工作人員簡章.rar
原平市公開招聘領導組辦公室
二0一三年八月二日
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