每位應試人員限時13分鐘。主要環節：自備作品朗讀（2分鐘）、才藝表演（5分鐘）、回答問題（3分鐘）、試鏡（3分鐘）影視制作崗位不參加試鏡，面試限時10鐘。
面試評委由5-9人組成。具體人選由公開招聘領導組臨時決定抽調。參加面試的考生實行封閉式管理，遲到的考生不得參加面試。考生分組和出場順序面試前臨時抽簽決定。面試成績采取考生在場時，去掉一個最高分，去掉一個最低分，當場評分、亮分、記分、統分，并由評委小組長或記分員當場宣布的辦法進行。
如果參加面試人數少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。
面試結束后，報考影視制作的人員參加機試。報考播音主持和解說員崗位人員綜合成績合格的，按崗位分別由高分到低分依次排序。綜合成績經縣公開招聘領導組審定后，在人社局網站公示。
4、機試：
在公開招聘領導組辦公室領導下，由人社局、文廣新局及廣播電視臺共同組織實施。
參加面試的報考影視制作的人員參加機試，空額，不予遞補。
⑴時間、地點見人社局公告。
⑵內容及分值：
主要考察應試人員影視畫面構思，制作技巧，制作能力，制作速度、畫面處理和綜合素質。機試成績滿分100分。
⑶方法：采取演示的辦法進行。
每位應試人員運用EDIUS和photoshop軟件編輯新聞。機試時間為45分鐘。
機試的組織程序與面試基本相同，全程錄像，由評委根據影視作品進行打分。
機試結束后，參加機試人員的綜合成績合格者，由高分到低分依次排序，綜合成績經縣公開招聘領導組審定后，在人社局網站公示。
（四）體檢
體檢由公開招聘領導組辦公室統一組織進行。根據公開招聘領導組審定后的綜合成績排序,按招聘計劃1：1的比例從高分到低分依次確定體檢對象參加體檢。體檢項目和標準參照國家公務員考錄體檢標準執行。體檢不合格人員，不再遞補。合格人員在縣人社局網站公示。
第三階段聘用、培訓、上崗
1、聘用
體檢合格人員，公示期滿，無異議者，按崗位確定擬聘人選。擬聘用人員在人社局網站公示七個工作日。擬聘用人員公示期間，因各種原因被取消資格，不予遞補。公示期滿后，報縣公開招聘領導組集體研究確定聘用人員名單。由人社局負責，廣播電視臺組織崗前培訓，并與聘用人員簽訂六個月的試用期合同。
2、崗前培訓
經聘用的人員,必須參加崗前培訓。崗前培訓包括集中培訓和實踐兩種形式，由電視臺負責統一組織安排。
五、管理及待遇
1、招聘人員一律實行聘用制。試用期滿，經聘用單位、聘用單位主管部門、人社部門聯合考核合格者，在人社局網站公示七個工作日。公示期滿，聘用單位簽訂正式聘用合同；人社部門辦理正式聘用、合同鑒證、工資套改手續；編辦辦理上編手續。考核不合格者，不予聘用。
2、試用期間享受大中專畢業生見習期工資，不享受績效工資。正式聘用后按國家政策享受同類人員工資福利待遇，工齡連續計算。六、公開招聘工作組織領導
為了確保招聘工作順利進行,成立臨猗縣公開招聘事業單位工作人員領導組（簡稱縣公開招聘領導組）。
組長：王功成（縣委常委、組織部長）
副組長：薛學農（縣委常委、紀委書記）
張猛（縣委常委、宣傳部長）
楊文斌（副縣長）
成員：衛永增（縣委組織部副部長、縣人社局局長）
狄平穩（縣紀委副書記、監察局局長）
張立強（縣公安局局長）
王斌（縣財政局局長）
翟丁會（縣編辦主任）
張自力（縣文廣新局局長）
相晉全（縣廣播電視臺臺長）
下設辦公室，辦公室設在縣人社局。
主任：衛永增（兼）
副主任：狄平穩（兼）
張自力（兼）
相晉全（兼）
成員單位：人社局、文廣新局、電視臺、監察局
七、招聘工作分工
本次招聘工作在臨猗縣公開招聘領導組的統一領導下,由人社局、文廣新局、編辦、財政局、紀檢、監察局、公安局、電視臺共同組織實施。
1、人社局牽頭負責招聘方案的起草、上報、審批、監督實施。負責發布招聘信息及招聘工作中的公告。組織報名與資格審查,發放準考證。負責招聘工作的組織和考試的實施。負責辦理正式聘用的人事手續。
2、文廣新局、電視臺負責在編制范圍內擬定崗位計劃。參與報名及資格審查工作,參與命題、閱卷、成績統計及面試的組織實施。負責崗前培訓工作。
3、編辦負責核定編制計劃,辦理正式錄用人員的入編手續,參與其它各項招聘工作。
4、財政局負責落實招考經費及相關招聘工作。
5、紀檢、監察局參與招聘工作的全程,對整個招聘工作進行監督檢查,確保公平、公正。
6、聘用人員的考核、轉正、聘用及不合格人員的淘汰工作,由招聘領導組負責,人社局牽頭,文廣新局、電視臺配合,編辦和財政部門參與,紀檢、監察局監督,共同組織實施。
7、公安局負責招聘全過程的安全保衛工作。
八、有關要求
1、在本次招聘所有公示期間，凡對公示內容有異議，可向縣公開招聘領導組辦公室申請查詢或向縣監察局舉報違規違紀人員，逾期不予受理。
2、招聘工作人員要嚴格遵守公開招聘紀律,嚴格審查報名資格和條件,各個招聘環節實行崗位專人負責制,堅決杜絕差錯失誤、徇私舞弊的現象發生,若有違犯,根據《暫行規定》予以處理。
3、招聘工作應當執行有關回避規定。受聘人員與用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、旁系血親關系或者近姻親關系的，不得被招聘到人事、紀檢、財務崗位或有直接上下級領導關系的崗位上工作。從事招聘的工作人員與應聘人員有上述親屬關系的、或者其他可能影響招聘公正的，應當實行回避。
4、報考人員必須誠實守信,遵守招考紀律和要求。凡是在招錄過程中,提供假學歷、假證件,違犯考試紀律帶夾帶、抄襲、替考等,一經查實,取消其錄用資格。
5、舉報電話：4035927、4065326
九、其它事項說明
本次公開招聘未盡事宜由臨猗縣公開招聘領導組負責解釋。
附件：
《2013年臨猗縣廣播電視臺公開招聘專業人員崗位一覽表.rar》
臨猗縣公開招聘領導組辦公室
二〇一三年八月二日
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