2015年洛陽經濟學校招聘教師方案
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和河南省人力資源和社會保障廳《關于省直事業單位招聘工作人員有關具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號)精神，經報請河南省供銷合作總社研究同意并報河南省人力資源和社會保障廳批準，我校擬面向社會招聘教師7名。結合學校實際，制定本公開招聘方案。
一、學校簡介
河南省洛陽經濟學校為河南省供銷合作總社直屬事業單位。學校成立于1984年，位于洛陽市洛常路168號，是國家級重點全日制中等職業學校、國家中等職業教育改革發展示范學校建設單位、河南省品牌示范學校、洛陽市特色辦學先進單位和洛陽市文明學校。開設有汽車運用與維修、會計電算化、計算機平面設計、電子技術應用等12個專業，各類教學及實訓實驗設備齊全，學生就業率96%以上。
二、公開招聘工作組織領導
為切實加強對這次招聘工作的組織領導，學校成立公開招聘教師工作領導小組。校領導任組長、副組長，抽派紀檢、人事、工會、教務等科室人員參加。招聘工作領導小組辦公室設在學校人事科。
三、招聘崗位、人數及相關要求
詳見《河南省洛陽經濟學校公開招聘崗位一覽表》(附件1)。
四、應聘人員條件
(一)應聘人員應具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家法律、法規，具有良好的道德品行;
3.具有履行崗位職責所需的基礎能力知識和專業技能;
4.年齡在30歲以下(1984年12月31日以后出生);
5.身體健康，五官端正，符合應聘崗位要求的身體條件。
(二)有下列情形之一者不得應聘：
1.曾受到過刑事處罰的;
2.曾被辭退、開除公職、開除學籍的;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的;
4.有國家助學貸款違約等不良信用記錄的;
5.其它不符合應聘條件的。
五、招聘方式及工作程序
本次招聘在河南省人力資源和社會保障廳和河南省供銷合作總社的指導和監督下，由河南省洛陽經濟學校組織實施。主要程序：發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等。
(一)公布招聘信息
本次招聘方案分別在河南省人力資源和社會保障廳網站(http://www.ha.hrss.gov.cn)、中原合作網(http://www.hncoop.com)、河南省洛陽經濟學校網站(http://www.lyjjxx.com)發布公開招聘公告。發布時間為2015年1月8日—1月16日。
本次公開招聘的相關信息和事項通過學校網站發布，應聘者應及時閱讀相關信息，若因本人不及時查閱而造成的不良后果，責任自負。
(二)報名、資格審查及準考證發放
1.報名方式和時間：報名采取現場報名方式。報名時間為2015年1月12日至2015年1月15日(上午9：00-11：00，下午15：00-17：00)。
報名截止時間為2015年1月15日17：00。
2.報名地點：河南省洛陽經濟學校人事科(洛陽市洛常路168號)
聯 系 人：張娜 李智輝
聯系電話：0379-60698010、60698008
3.報名需提交的材料：個人簡歷、有效身份證、學歷學位證及各類技能證書、獲獎證書等相關材料(以上查驗原件、留存復印件1份);近期一寸同版紅底免冠照片3張;現工作單位同意報考的證明。所有報名者都需填寫《河南省洛陽經濟學校公開招聘教師報名表》。每人限報一個崗位。
4.資格審查：報名同時，對報名人員進行資格審查。資格審查合格人員、筆試準考證領取時間、筆試時間和地點在學校網站公布，請考生及時關注。
資格審查貫穿招聘工作全過程，發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其應聘資格。
招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的，相應減少或取消該招聘崗位人數。遞減招聘崗位人數，變動情況將及時在學校網站公布。
(三)筆試
筆試滿分為100分。筆試實行閉卷考試，內容主要為崗位所需的相關綜合知識，主要測試應聘者具備崗位所需的基本素質。
應試者應按照要求攜帶筆試準考證、本人身份證參加筆試，遵守筆試的各項規定要求。筆試作弊的，取消招聘資格。
根據筆試成績，按各招聘崗位1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試成績出現第三名并列的，一并參加面試。入圍面試人員自動放棄的，以筆試成績順延遞補。面試入圍人員及面試時間、地點在學校網站通知。
(四)面試
面試形式為試講，汽車維修實習指導教師崗位需加試實操。面試實行100分制記分。需要加試實際操作的，面試成績中試講分數和實際操作分數各占50%。
1.試講：主要考察應聘者作為教師所應具備的語言表達、課堂組織、邏輯思維、專業知識等綜合能力。
2.實操：需加試實際操作技能考核的專業技術崗位(見附表1)進行實操考核，主要考察應聘人員的實際操作能力。
3.面試成績：沒有實操的崗位，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
加試實操的崗位，考試總成績=筆試成績×50%+(試講成績×50%+實操成績×50%)×50%。
整場面試結束后，現場公布面試成績，并及時在學校網站公布成績。
入圍面試人員自動放棄的，以筆試成績順延遞補。
面試當天，若因入圍面試人員放棄，而又因時間所限無法通知人員遞補的原因，相關崗位只有1人的，取消該崗位，2人到場的，面試繼續進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。
面試考場實行全封閉，面試過程全程錄像。
(五)體檢、考察
1.體檢。根據考試總成績，按各崗位擬招聘人數1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人選。進入體檢人員名單在學校網站上公布。體檢標準按照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》執行。如果某一崗位出現體檢不合格或放棄者，從高分到低分，依次遞補。
考生參加筆試、面試、體檢均須攜帶本人準考證、有效身份證。
2.考察：對體檢合格人員的思想表現、個人能力、擬任崗位資格等情況進行考察。如應聘人員考察不合格者(包括資格不符合條件者)，取消其資格。出現考察不合格的，不再遞補。
(六)擬聘人員公示
根據考試、體檢、考察結果，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單經學校和河南省供銷合作總社研究同意后，上報省人力資源和社會保障廳審核備案。在省人力資源和社會保障廳網站和河南省洛陽經濟學校網站上進行公示，接受社會各界監督，公示期為7個工作日。
六、人員聘用及待遇
經公示無異議的人員，憑《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。試用期一年。試用期滿考核不合格者，經河南省供銷合作總社審核同意并向河南省人力資源和社會保障廳備案后，取消其聘用資格。
七、紀律與要求
嚴格落實省委組織部、省人社廳《關于進一步嚴肅事業單位進人紀律的通知》(豫人社〔2014〕32號)，規范公開招聘工作，招聘全過程切實做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受社會及有關部門的監督。省供銷合作總社監察室全程監督，對違反招聘紀律，有營私舞弊行為，影響招聘工作公平、公正的人員，按照有關規定嚴格責任追究;對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。
監督電話：
0371-65957126(省供銷社人事教育處)
0371-65926722(省供銷社監察室)
0371-69690289(省人社廳事業處)
附件：1.河南省洛陽經濟學校公開招聘崗位一覽表
2.河南省洛陽經濟學校公開招聘報名表
2015年1月8日
附件1：
河南省洛陽經濟學校公開招聘崗位一覽表
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