關于公開招聘普定縣公安局交警大隊協管人員簡章
為進一步緩解公安交警警力不足的問題，進一步加強道路交通安全管理工作，維護良好的道路交通秩序，預防和減少道路交通事故發生，服務普定經濟跨越發展。經普定縣委常委會議研究決定，統一面向社會公開招聘公安交通協管人員，招聘工作在普定縣公安機關公開招聘協勤人員工作領導小組監督下組織實施。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，招聘程序全部公開，接受社會監督。此次招聘工作按照制定簡章、公開招聘信息、報名及資格審查、面試、體檢（特檢）、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘人數及崗位
（一）招聘人數。
共計劃招聘男性協勤人員20名。
（二）招聘崗位。
普定縣公安局交警大隊。
三、招聘條件
參照《貴州省公安機關協勤人員管理暫行規定》，結合普定縣公安局交警大隊實際，具體條件如下：
（一）享有公民政治權利的公民，具有普定縣戶籍（限2013年8月1日前遷入普定縣范圍內的戶籍），并居住在縣城范圍內。
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行。
（三）身體健康，符合聘用體檢標準，體形端正，非特體，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無紋身，無傳染性疾病。
（四）遵紀守法、作風正派、責任心強、熱愛并自愿從事公安交警協勤工作。
（五）報考年齡要求：18周歲以上（1995年7月30日及以前出生），30周歲以下（1983年7月30日及以后出生）。退伍軍人報考年齡可放寬到35周歲以下（1978年7月30日及以后出生），婚否不限。
（六）文化要求：初中及以上文化程度。同等條件下，退役士兵優先聘用。
（七）身高要求：身高168cm及以上。
（八）具備本崗位所需的其他資格條件。
（九）有下列情形之一的，不得報考：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
2、曾因犯罪受過刑事處罰，受過勞動教養或少年管教的。
3、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；
4、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中以及在境內外從事顛覆我國政權活動的；
5、曾被開除公職或被辭退的。
6、道德敗壞，有偷竊等不良行為的。
7、法律、法規和政策規定不得聘用的其他情形的。
四、招聘有關工作及程序
此次招聘采取“報名及資格審查——面試——體檢（特檢）——政審——公示——聘用”的程序進行。
(一)公開招聘信息
擬定相關招聘信息，并在《普定報》、普定縣電視臺、普定縣人民政府網、貴州公安集群網站（普定縣公安局網頁）、普定公安手機報平臺上公布。
(二)報名及資格審查
1、報名時間：2013年8月19日8：00至2013年8月29日17：00（雙休日暫停報名）。
2、報名地點：普定縣公安局交警大隊綜合辦公室（三樓）。
3、報名所需材料：
（1）必須提供的材料：本人戶口簿、身份證、畢業證原件及復印件（1份），本人近期白底1寸免冠正面彩色證件照4張。
（2）報名時有如下情況的一并提供：退伍證、機動車駕駛證；在職人員需提供本人所在單位同意報考的證明材料；已婚報考人員還須提交縣級以上計生部門出具的無違反計劃生育情況證明。
4、報名資格審查由普定縣公安局交警大隊負責，報名時須本人填寫《普定縣公安局交警大隊招聘協勤人員報名信息表》（見附件1），并準確填寫本人聯系方式以便聯系。如因所留聯系方式聯系不上或在規定時間內不按時到場者，視為自動放棄。
5、報考人員經審查合格者，進入下一測評環節。
（三）面試
面試時間和地點另行通知。
復員、退伍軍人，有C1及以上駕駛證的，全日制大學本科以上應（往）屆畢業生，在同等條件下優先進入體檢和特檢環節。
（四）體檢和特檢
根據面試成績排名情況，從高分到低分按崗位招聘計劃數按招聘計劃數1：1的比例依次確定體檢和特檢對象。體檢統一在縣級以上醫院進行，體檢標準參照貴州省人事廳、衛生廳黔人發〔2005〕4號及人力資源和社會保障部、衛生部人社部發〔2010〕19號文件執行。體檢醫院由普定縣公安局指定，體檢對象須參加特檢，特檢在公安禁毒部門進行。體檢、特檢費用由普定縣公安局交警大隊承擔。體檢特檢時間和地點另行通知。
體檢結果由現場紀檢監察人員、體檢醫生和體檢考生本人當場簽字確認。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在接到體檢結果通知3日內書面提出復檢申請，經招聘領導小組受理同意后按要求到指定醫院進行，體檢結果以復檢結論為準。若因體檢、特檢出現不合格，產生崗位空缺時，按考生的面試成績排名依次遞補。
（五）考察政審
體檢和特檢均合格考生確定為考察政審對象，考察政審工作由考生戶籍所在地派出所負責。考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。考察政審應廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正。
（六）公示及聘用審批
1、經考察政審合格者確定為擬聘用人員，在報名地點進行公示，公示時間7天。公示結束后由普定縣人力資源和社會保障局、普定縣公安局按照有關規定辦理聘用手續。
2、所有聘用人員不占用編制，由普定縣公安局與聘用人員簽訂《聘用協議》，試用期為三個月，聘期為一年。次年經考核合格的，可以續聘，另行簽訂《聘用協議》。如在聘用期間發生違法違紀行為或違反公安機關對協勤人員的相關管理制度的，立即解聘。
3、暢通出口。所有聘用人員在聘用期間考取公務員、事業單位的，普定縣公安局應辦理解聘手續，并出具相關證明材料。
五、協勤人員工資待遇
1、每月工資待遇1200元（扣除各項保險后的實發工資）。
2、協勤人員服裝費由普定縣公安局承擔。
3、次年經考核合格續聘者，每年月薪增加100元，逐年遞增。
4、連續工作滿15年以上且參加養老保險等的，可依法享受養老等社會保險待遇。
六、紀律監督
用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理聘用事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系或其他可能影響招聘公正的，應當回避。
本次公開招聘，必須嚴格按照國家有關招聘工作紀律規定組織實施，工作中必須做到公開、公平、公正，堅持原則，遵守干部人事紀律，嚴格按照政策規定、條件標準、工作程序嚴格把關，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象發生。如有違紀發生，對報考人員取消考試、聘用資格，對相關人員給予紀律處分。招考工作接受紀檢、監察部門及社會的監督。
舉報監督電話：18908538099、13885323266。
七、其他
未盡事宜，由普定縣公安局負責解釋。
附件：1、《普定縣公安局交警大隊公開招聘協勤人員報名信息表.rar》
普定縣公安局交警大隊
二○一三年八月十五日
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