根據國家、省、市公開招聘事業單位工作人員的有關規定，經批準，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
按照《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》的相關規定，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公共知識筆試與專業知識面試相結合的方式公開招聘。
二、招聘單位及名額
本次擬公開招聘事業單位專業技術人員7名(區法院訴訟服務中心2名、區林業局南陽林場5名)，具體招聘崗位、名額及資格條件詳見附表。
三、招聘范圍及對象
面向社會公開招考，凡符合應聘資格條件和招聘崗位相關要求的均可報考。
2015年應屆高校畢業生(含研究生及以上)報考必須在2015年7月31日之前取得資格條件要求的畢業證、學位證等證書;其他人員必須在報名資格審查時提供資格條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書。
四、應聘資格條件
(一)應聘人員應同時具備的條件：
1、遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德。
2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
3、符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附表)。
4、年齡在18周歲及以上至30周歲及以下(截止報名時間)。
5、符合《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》有關回避的規定。
6、在編在崗工作人員報考需提供單位和主管部門簽章的同意報考證明。
(二)有下列情況之一者，不得應聘：
1、曾受過各類刑事處罰的。
2、曾被開除公職的。
3、有違法犯罪、違紀行為正在接受司法調查或紀律審查尚未有結論的。
4、尚未解除政紀處分和黨紀處分尚在處分期內的。
5、有其它違反國家法律、法規行為的。
五、報名
(一)報名時間：2015年1月19日至1月20日(上午8：30-12:00，下午14：30-18:00)。
(二)報名地點：巴州區林業局二樓會議室(巴州區大堂壩街33號)
(三)報名方式：采取現場報名的方式進行。
(四)報名要求：每位應聘人員限報一個招聘崗位，現場資格審查合格發放《準考證》。
應聘人員按照應聘資格條件及招聘崗位具體相關要求，持畢業證、學位證、第二代身份證原件、3張近期同底2寸免冠照片報名。應聘人員本人的有效畢業證、學位證及其所載學歷和專業名稱，應與資格條件要求相符，不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料應該真實完整，任何環節如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。
(五)開考比例
崗位招聘人數與報名人數之比原則上應不低于1∶3，達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位。招聘崗位調減或取消情況將于報名結束和筆試考試結束通過巴中市巴州區人力資源和社會保障局網站(http://www.bzqrsj.gov.cn/)公告。
六、考試時間、地點及成績計算方式
考試分為公共科目筆試、專業科目面試。公共科目筆試由巴中市巴州區人力資源和社會保障局統一組織，專業科目面試由巴中市巴州區人力資源和社會保障局會同招聘單位和主管部門共同組織。
(一)公共科目筆試
公共科目筆試時間：2015年1月31日上午9:00—11:00。
公共科目筆試地點：見《準考證》。
公共科目筆試科目為《公共基礎知識》(《四川省事業單位公開招聘工作人員考試綜合知識參考資料》),滿分為100分。
經組織選派且符合加分條件的大學生志愿者、退役大學生士兵，按照有關文件規定享受公共科目筆試成績加分政策。符合政策性加分條件的大學生志愿者，須提供服務所在地縣級及以上項目管理部門出具的證明(內容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務的單位、協議服務期的年限、服務期已滿、在鄉鎮及以下基層服務的年限、經考核合格、未被機關或事業單位錄(聘)用、相關考核材料以及服務證書的原件、復印件各一份。退役大學生士兵提供退役證、畢業證、未被機關或事業單位錄(聘)用的證明原件、復印件各一份。所有加分依據在報名時一并提供。經審查符合條件的按規定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理，責任自負。
(二)查分
考生如對自己的筆試成績有疑問的，可在筆試成績公布后3日內，由本人持第二代居民身份證、準考證，到區人社局申請查分，查分時間為2月4日上午10：00，逾期不再受理。
(三)資格復審
對擬考崗位，根據考生公共科目筆試成績及政策性加分從高到低，按參加面試人員與招聘崗位數3：1的比例確定參加資格復審的人員名單，其成績相同的人員，一并納入資格復審。如參加資格復審合格人員未達到3:1，則調減相應崗位。資格復審時間：2月6日(上午8：30-12:00)
資格復審合格者，現場發放《專業科目面試通知書》。
(四)專業科目面試
專業科目面試采取結構化面試方式，主要測評應聘者的崗位專業知識及其語言表達和邏輯思維能力、組織協調能力、責任感和進取心、與人交往的技巧、溝通能力和親和力、舉止儀表等。
專業科目面試的時間、地點、方式詳見《專業科目面試通知書》。面試成績滿分為100分。
(五)考試總成績
考試總成績=(公共科目筆試成績+政策性加分)×50%+專業科目面試成績×50%�？忌煽儗⒃诎椭輩^人力資源和社會保障局網站公告。
七、體檢
招聘單位主管部門，依據相應崗位招聘人數，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員(如總成績相同，按專業科目面試成績高的進入體檢，專業科目面試成績仍相同，則采取加試的方式確定)。
進入體檢人員由招聘單位主管部門組織在縣級及以上綜合性醫院體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。行業有特殊要求的，按法律、法規或上級主管部門的規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由招聘單位和主管部門指定到除原體檢醫院以外的縣級及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
八、考核
招聘單位和主管部門對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實性和報考資格進行核實確認。因個人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考核或考核不合格不予確定為擬聘人員，出現的空額不再遞補。
九、公示
考核合格者由招聘單位和主管部門確定為擬聘人員，在巴中市巴州區人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期為7個工作日。
對公示期間實名反映有不符合應聘資格條件或違紀違法情況的，經查實影響聘用的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現的空額不再遞補。
十、聘用及報到
經公示無異議的擬聘人員按規定程序辦理聘用手續。
十一、紀律和監督
本次招聘工作由區紀檢監察、保密部門全程參與監督，并接受社會群眾和媒體監督，對違反考試考務工作紀律的考生及工作人員將按照《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法<試行>》進行處理。
十二、其他
(一)應聘人員應保證通訊暢通，因應聘人員通訊不暢導致的相應后果由應聘人員自行承擔。
(二)本公告由巴中市巴州區人力資源和社會保障局及各招聘單位主管部門負責解釋。
(三)本次考試不委托任何培訓機構培訓，也不提供輔導資料。
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巴中市巴州區公開招聘事業單位工作人員工作領導小組
2015年1月12日