根據工作需要，按照省、市關于事業單位公開招聘的有關規定，長豐縣部分事業單位面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則。
二、招聘崗位及名額
招聘事業單位工作人員34名。詳見《長豐縣2013年部分事業單位公開招聘工作人員崗位設置一覽表》（以下簡稱《崗位設置一覽表》）。
三、招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，具備良好的職業道德。
2、具備任職所需的專業知識、文化知識和業務能力。
3、身體健康。
4、招聘崗位具體條件見《崗位設置一覽表》，“年齡條件”中“30周歲及以下”為“1983年8月1日以后出生”,其它計算年齡以此類推。
有下列情形的人員，不得報考：
（1）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（2）現役軍人；
（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
（4）經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（5）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（6）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
（7）本縣已在編人員。
四、網上報名
1、考生登陸合肥人事考試網（www.hfpta.com）報名。統一報名時間為2013年9月9日9：00至9月13日16：00，逾期不再報名。考生所填信息必須真實無誤，并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格。
2、考生必須于個人報名后24小時至9月16日16：00前登錄合肥人事考試網查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于9月17日16：00前通過合肥人事考試網按規定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。
3、報名繳費結束后，招聘崗位人數與報名人數比例不足1:3的，將取消或相應減少該招聘崗位，報考被取消崗位的考生可以改報其他崗位或退回報名費，改報考生需書面提交改報崗位申請，傳真至0551-6266 9622，改報時間為9月18日9：00至12：00，逾期視為自動放棄報考。
4、完成網上繳費后，可于10月10日至10月12日從合肥人事考試網自行下載并打印筆試準考證。
五、筆試
1、筆試采取閉卷形式進行，考試科目為《綜合知識》和《專業知識》兩科（不指定參考資料），總分100分。
10月13日 8：00-9：30 《綜合知識》
10：00-12：00 《專業知識》
《綜合知識》內容主要包括政治、經濟、法律、人文、管理等常識、判斷推理和寫作等，滿分100分，占筆試成績的30%（保留兩位小數）。
《專業知識》主要為所報崗位應知應會知識（具體考試科目詳見《崗位設置一覽表》），滿分100分，占筆試成績的70%（保留小數點后兩位）。
2、筆試結束后10個工作日內在合肥人事考試網公布筆試成績（保留兩位小數），經查分環節后，進入下一環節。
3、依據合成后的筆試成績，從高分到低分按1：3比例確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，按《專業知識》成績高低決定取舍；分數再次相同的，同時進入面試。
4、為保證新進人員素質，設定筆試成績最低分數線50分，達不到者不能進入下一環節。
六、資格復審
參加筆試被確定為入圍面試的人員需進行資格復審，請在規定時間內（詳見合肥人事考試網）攜帶本人有效身份證、學歷證書及招聘崗位所要求的其他證件原件和復印件、網上打印的《長豐縣2013年部分事業單位公開招聘工作人員資格審查表》、本人準考證，到長豐縣人力資源和社會保障局五樓會議室進行資格復審，資格復審合格的，進入面試環節；資格復審不合格的取消其資格，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。
七、面試
1、資格復審合格的考生，發給面試通知書，考生攜帶有效身份證和面試通知書參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消資格，所空名額不再遞補。
2、面試考官組由7人組成，全部外聘。
3、面試采用結構化面試方法，主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等，采取百分制，當場評分、當場亮分（保留2位小數）。
4、面試人數少于或等于崗位招聘計劃數的，該崗位考生的面試成績須達到75分及以上，方可進入體檢、考察環節。
八、確定初選人員
依據面試入圍人員的合成總成績（筆試、面試成績分別占合成總成績的60%和40%；均保留兩位小數），按所報招聘崗位計劃數1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員名單（若出現總成績并列的，依次以筆試成績和《專業知識》成績從高分到低分決定取舍）。
初選人員名單在長豐縣人民政府、長豐縣人力資源和社會保障局網站上公布。
九、體檢和考察
1、體檢工作參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發〔2010〕82號）等規定執行。體檢費用由考生自理。
2、考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作經歷等。
如體檢、考察對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額有效遞補（若出現總成績并列的，遵循前款取舍原則。）。
體檢、考察均合格的人員作為擬聘用對象，在長豐縣人民政府、長豐縣人力資源和社會保障局網站上公示7天。對反映有問題并查有實據影響聘用的，報經批準，取消聘用資格。 在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額有效遞補（若出現總成績并列的，遵循前款取舍原則。）。
十、待遇及聘用手續
縣交通局和縣房產局招聘的人員實行勞動合同管理，不入事業編制，工資參照用人單位事業在編人員同等標準執行，保險及其他待遇按合同約定執行；其他單位招聘的人員納入事業編制管理。公示期滿后，公示無異議即辦理聘用手續，試用期一年，逾期15天不報到者，視為自動放棄,試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解聘。
十一、其它
（一）筆試費用90元/人、面試費用80元/人。
（二）政策咨詢電話：0551-6667 1050（長豐縣人社局）
監督電話: 0551-6667 8415（長豐縣監察局）
附件：長豐縣2013年公開招聘事業單位工作人員崗位設置一覽表.rar
長豐縣2013年部分事業單位公開招聘工作人員領導組
二〇一三年八月二十二日
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