2013年合肥市肥西縣鄉鎮衛生院招聘專業技術人員公告
為加強我縣鄉鎮衛生專業人才隊伍建設，根據鄉鎮衛生院專業人員需求的實際情況，按照《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，經縣委、縣政府研究同意，擬面向社會公開招聘鄉鎮衛生院衛生專業人員29名。現公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正和競爭、擇優原則，采用考試、考察相結合方法進行。
二、專業及名額
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單位 |
臨床醫學 |
醫學檢驗 |
護理 |
醫學影像技術 |
中醫專業 |
藥學 |
小計 |
備注 |
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官亭中心衛生院 |
1 |
1 |
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2 |
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江夏分院 |
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1 |
1 |
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2 |
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豐樂中心衛生院 |
1 |
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1 |
1 |
1 |
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4 |
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山南中心衛生院 |
2 |
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1 |
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3 |
臨床婦科1人 |
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洪橋分院 |
1 |
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1 |
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2 |
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清平分院 |
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1 |
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1 |
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2 |
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劉河分院 |
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1 |
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1 |
2 |
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孫集分院 |
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1 |
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1 |
2 |
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高店鄉衛生院 |
1 |
1 |
1 |
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3 |
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柿樹崗鄉衛生院 |
3 |
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3 |
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袁店分院 |
1 |
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1 |
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銘傳鄉衛生院 |
1 |
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1 |
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2 |
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聚星分院 |
1 |
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1 |
臨床婦科 |
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合計 |
12 |
5 |
7 |
2 |
1 |
2 |
29 |
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三、報考條件
1、凡已經取得醫藥衛生類專科及以上學歷，并與報考專業相一致的應、歷屆畢業生，身體健康、能勝任本職工作，且符合下列條件者均可報名：
(1)1978 年1月1日以后出生。具有執業助理醫師資格的，年齡放寬至 1973 年1月1日以后出生;具有執業醫師資格的，年齡放寬至 1968 年1月1日以后出生。
(2)沒有取得執業資格的應、歷屆畢業生被錄用后，必須在兩年內取得相應衛生類執業資格或任職資格，否則予以解聘。
2、有下列情形之一者不得報考：
(1)不符合招聘專業條件要求的人員;
(2)現役軍人;
(3)在讀全日制普通高校非應屆畢業生;
(4)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;
(5)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(6)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(7)本縣衛生系統在職人員。
四、招聘程序及相關事項
(一)報名時間、地點及相關材料
1、報名方式：采取現場報名的方式進行。
2、報名時間：2013年9月9日至9月13日。
3、報名地點：縣衛生局人事科。
4、報名材料：報考人員須提供本人身份證、學歷證、學位證、職業資格證、職稱證等有效證件的原件和復印件。
5、報名比例：報名結束后，招聘崗位名額數與報名人數比例應不低于1:3(若報考崗位低于1:3的考生，在規定的時間內可改報符合招聘條件的其他崗位)，否則將減少或取消該崗位的招聘名額。
(二)資格審查
由縣人社局、縣編辦、縣教育局、縣衛生局在報名時一并進行資格審查(審查后原件退回)，縣監察局全程監督。資格審查合格，確定為進入筆試人員。
(三)筆試
(1)筆試科目及內容： 筆試采取閉卷形式，總分100分;筆試內容為所報考崗位的專業知識和衛生行業有關的法律法規知識。
(2)筆試時間及地點： 筆試時間為2013年9月28日上午8:30—11:00; 筆試地點以準考證為準(領取準考證時間另行通知)。
(3)筆試入圍比例：依據筆試成績按照招聘崗位名額1:3比例從高分到低分確定面試人員，最后一名若有2人以上考生筆試成績相同的，一并確定為面試人員。
筆試試卷委托有資質的考試機構命題，筆試成績在肥西人社網、肥西衛生網進行公布。
(四)面試
1、面試時間、地點：以面試通知書為準。
2、面試方式：面試采取專業結構化面試和專業答辯的方試進行。
3、面試內容：為所報考專業的相關知識。
4、面試要求：
(1)面試人員須攜帶《面試通知書》和本人有效身份證參加面試，因故不能按時參加面試的人員，取消面試資格，所空名額不再遞補。
(2)面試總分100分，其中專業結構化面試75分，專業答辯25分。
(3)面試時間20分鐘，其中專業結構化面試15分鐘，專業答辯5分鐘。
(4)面試結束后，當場宣布成績(保留小數點后兩位)。
(5)若某崗位實際參加面試人員不能形成競爭的，該崗位的應聘人員面試成績必須達到當天所有應聘人員面試成績的平均數及以上(保留小數點后兩位)，方可進入下一程序。
(五)確定初選人員
面試結束后，依據筆試成績與面試成績按6:4的比例合成總成績(保留小數點后兩位)，按所報專業名額1:1比例，從高分到低分按招聘名額數確定初選人員，最后一名合成總成績相同的，以筆試成績高者優先;再相同以專業結構化面試成績高者優先。初選人員名單在肥西人社網、肥西衛生網上公布。
(六)體檢和考察
初選人員的體檢和考察，由縣人社局、縣衛生局組織實施。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)文件規定執行。體檢費用由應聘人員自理。
考察工作按照德才兼備、以德為先的原則，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質等。
因體檢考察不合格等原因出現缺額，按合成總成績從高分到低分依次等額有效遞補一次。
體檢、政審均合格的人員，在肥西人社網、肥西衛生網上公示7天。對反映有問題并查有實據影響錄用的，報經有關部門批準，取消聘用資格，所空名額不再遞補。
(七)聘用待遇及要求
1、聘用人員與聘用單位簽訂事業人員聘用合同，試用期一年，經試用期滿考核合格，納入聘用單位事業崗位管理，由縣人社局發放錄用通知書，享受該單位同職級專業技術人員同等工資福利待遇。
2、聘用人員服務期不得少于5周年(實際工作滿一年算一年服務期，不滿一年不計算。服務年限不含半年及以上脫產學習或進修時間、半年及以上請假時間、其他各種原因離院半年及以上時間)。
3、聘用人員因辭職、自動離職或違反醫院規定等原因被解除合同，未滿服務合同期離開本院，均須承擔聘用合同規定的責任和義務。
4、聘用人員逾期不報到者，視為自動放棄聘用資格。
五、其它
1、咨詢電話：
0551-68841907(肥西縣人力資源和社會保障局)
0551-68852060(肥西縣衛生局)
0551-68841189(肥西縣監察局)
2、查詢網站：肥西縣人力資源和社會保障網、肥西衛生網。
2013年8月22日
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