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2013年四川省雅安市寶興縣民族待遇縣引進衛生技術人才的公告

時間:2013-8-23 16:28:33 點擊:

寶興縣衛生局

寶興縣人力資源和社會保障局

關于2013年寶興縣民族待遇縣引進衛生

技術人才的公告

為進一步貫徹落實中共四川省委四川省人民政府辦公廳關于印發《四川省民族地區衛生發展十年行動計劃(2011-2020年)》的通知(川委辦【2011】6號),加強我縣衛生人才隊伍建設,提高醫療衛生服務水平,根據《省衛生廳、省人力資源社會保障廳、省財政廳關于印發四川省民族地區陽光天使計劃實施方案的通知》(川衛辦發【2012】268號)、雅安市衛生局雅安市人力資源社會保障局雅安市財政局《關于印發雅安市民族地區陽光天使計劃實施方案的通知》(雅市衛發【2012】24號)和雅安市衛生局《關于下達民族地區陽光天使計劃2013年招聘計劃的通知》等文件精神,我縣按計劃面向社會考核招聘5名衛生專業技術人員,現將有關事宜公告如下:

一、招聘內容

此次招聘計劃是根據《四川省民族地區衛生發展十年行動計劃(2011—2010年)》提出的“公開直接考核+服務期制度+學費補償機制”目標任務,直接考核招聘醫療衛生專業技術人員到民族地區縣級及以下醫療衛生事業單位在編在崗工作,并按事業單位人事制度管理的醫療衛生人員專項引進計劃。

二、補償辦法

(一)學費補償總金額=年均學費補助標準×實際學制年限。其中年均學費補助標準按平均每學年不超過6000元的標準確定(即:實際交納學費低于6000元的按實際,高于6000元的6000元),不同學制畢業生的學費補助計算年限,以國家規定的相關學制年限為準。

(二)學費補償在6年服務期內分年度補償(代償)。每年補償金額根據服務年限、考核情況,依次按照補償總金額的10%、10%、10%、20%、20%、30%的比例確定。年度考核不合格的該年度不予以學費補償。

三、實施范圍和招聘名額

在縣級及以下醫療衛生機構實施。招聘名額共計5名。具體招聘單位、名額為寶興縣磽磧鄉衛生院1名、寶興縣明禮鄉衛生院1名、寶興縣隴東中心衛生院1名、寶興縣永富鄉衛生院1名、寶興縣蜂桶寨中心衛生院1名。

四、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀守法,品行端正;

3、年齡在35周歲(1977年8月25日之后出生的)及以下的普通高等學校全日制大專及以上學歷的醫學類專業畢業生。

4、身體健康,能勝任招聘崗位的正常工作;

5、符合招聘崗位要求的其他條件。

五、招聘方法和程序

(一)公開報名

1、報名時間:2013年8月25日—8月31日。

2、報名方式:本次考核招聘報名采取網絡報名的方式進行。報考人員真實、準確、完整地填寫《2013年寶興縣民族待遇縣引進衛生技術人才報名資格審查表》的各項內容后,通過電子郵件發到報名郵箱(495858836@qq.com)進行網絡報名。

3、相關要求:報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名,不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與面試時使用的身份證必須一致。報考人員應準確填寫兩個以上聯系電話,并確保電話暢通,因報考人員聯系電話留錯或不暢通導致不能參加考試審查的,視為自動放棄,責任自負。

(二)資格審查

初審合格者接通知后,按時到縣衛生局進行資格復審。復審時,應攜帶近期免冠2寸照片2張、有效身份證、畢業證、執業資格證書等原件及復印件各1份、《2013年寶興縣民族待遇縣引進衛生技術人才報名資格審查表》1份于指定的時間到指定的地點進行資格復審。資格復審合格者發給面試通知書。

(三)面試考核辦法

本次考核招聘辦法直接采取面試的方法進行,由縣衛生部門會同縣監察局、縣人社部門共同組織實施。面試考核主要是對應聘者的綜合素質、專業技術知識、業務能力進行測試。面試時間暫定為9月上旬,具體時間以面試通知書為準。

(四)體檢

根據面試考核成績,按招聘計劃從高分到低分等額確定進入體檢人員,面試成績相同的,采取加試辦法確定進入體檢人選。體檢在縣級以上綜合性醫院進行,體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。

因體檢或考核不合格,或自動放棄出現的缺額,按面試成績從高分到低分依次遞補。

本次公開考核招聘、體檢工作原則上在2013年10月15日前結束。

(五)公示。

根據考生面試、體檢、考核等結果確定擬聘用人員,并在雅安人事考試網上進行不少于7個工作日的公示。公示期間接受社會監督舉報,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。

(六)聘用。

公示無異議的,由縣人社部門負責辦理聘用審批手續并報市人社局備案。聘用工作原則上于2013年10月底前結束。

受聘人員如系其他單位的工作人員,應當在公示結束后1個月內依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系,不能在規定期限內解除或終止與原單位的人事、勞動關系的,不得辦理聘用審批(備案)手續并取消其聘用資格。

本次招聘工作以人社部門辦理人員聘用審批(備案)手續為結束,此后不再遞補人員。

受聘人員管理按照《雅安市事業單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執行,其中首次參加工作的試用期為1年,再次參加工作的試用期為6個月(再次參加工作的人員是指考生原為機關、事業單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規定時間上崗或不簽定聘用合同的,視為自動放棄聘用資格。

六、其他要求

(一)招聘人員必須在招聘縣級及以下醫療衛生事業單位服務滿6年。服務期內可在本縣醫療衛生事業單位調(流)動,但不得調(流)動到本縣以外的其他單位。

(二)招聘人員必須認真履行與用人單位簽訂的6年服務期限協議且履約年度考核(以實際服務時間滿一年為年度考核時間)為合格及以上等次的方可獲得該年度補償金額,否則不得享受該年度補償金額;服務期限未滿離開服務單位的必須按協議全額退還已享受的各種補償費用,并按照補償總金額的50%支付違約金。

七、咨詢電話

寶興縣衛生局:(0835)6826956

寶興縣人力資源和初社會保障局:(0835)6822583

本公告由寶興縣衛生局、寶興縣人力資源和社會保障局負責解釋。

特此公告

附件:2013年寶興縣民族待遇縣引進衛生技術人才報名資格審查表.rar

寶興縣衛生局

寶興縣人力資源和社會保障局

2013年8月22日

 

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作者:不詳 來源:網絡
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