● 應聘條件
一、 基本應聘條件
1.35周歲(含)以下，本科及以上學歷;
2.有銀行從業經歷，具體詳見各崗位要求;
3.為人正直，身體健康，儀表端莊，品行端正，無不良記錄;
4.具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通能力、較好的文字表達和分析歸納能力，能承受較大的工作壓力;
5.有特殊才能者可適當放寬條件。一經錄用，均為正式員工。
二、各招聘崗位職責及要求
(一)基礎產品崗(公司銀行部)
核心職責：
1.研究制定新產品或新系統規劃,推動落實新產品或項目系統的研發實現;
2.負責電子銀行、創新型支付結算和相關中后臺業務操作處理;
3.負責新產品或項目系統的測試、驗收、試運行、培訓、規范運營等;
4.制定并實施產品推廣與管理方案,協助產品營銷，提供相關業務培訓;
5.設計和改進產品或項目的研發流程、操作流程、運營維護流程，制定相關規章制度，負責具體實施和管理;
6.收集、分析和研究產品與市場信息，完善售后服務體系，改進售后服務質量，提升客戶滿意度;
7.開展市場調研，掌握最新市場動態，分析研究同業產品，提出競爭策略。
應聘條件：
1.具有2年以上商業銀行相關工作經驗;
2.計算機、信息管理、金融、統計相關專業;
3.熟悉現金管理產品，了解客戶需求分析、IT系統原理和主要工具;
4.具有良好的學習、分析、溝通及開拓創新能力。
(二)供應鏈金融崗(公司銀行部)
核心職責：
1.負責供應鏈金融市場需求及發展趨勢研究分析，制定供應鏈金融產品市場規劃;
2.負責供應鏈金融產品創新及供應鏈綜合金融服務方案設計，支持重點項目營銷;
3.負責分行智慧供應鏈系統的技術支持和解決方案提供，直接參與客戶營銷;
4.負責供應鏈金融產品推廣及動態監測分析;
5.負責供應鏈金融產品的培訓;
6.負責供應鏈系統日常運營及優化升級。
應聘條件：
1.具有2年以上商業銀行相關工作經驗;
2.金融、法律、計算機等相關專業;
3.熟悉國內外供應鏈金融市場及產品，擁有供應鏈金融項目營銷或產品設計經驗;
4.具備較強的責任心、具有良好的溝通協調能力和學習能力，能承受較大的工作壓力;
5.擁有法律專業背景、IT專業背景，對供應鏈金融業務有一定了解和濃厚興趣者，可適當放寬從業經歷要求。
(三)跨境金融崗(公司銀行部)
核心職責：
1.對跨境金融產品進行市場需求進行調研、分析，提出新產品設計開發和梳理整合方案;
2.負責跨境金融產品的流程設計和優化、制度的制定和修訂，提出與產品相關的系統功能開發需求;
3.分析、評估跨境金融新產品推廣運用效果，并跟蹤改進;
4.負責跨境金融業務和市場推動及業務培訓;
5.負責分行外匯業務和跨境人民幣業務的政策管理，對相關業務進行政策性把關和合規性審核，監督檢查政策執行情況。
應聘條件：
1.具有1年以上跨境金融產品研發、市場營銷、業務管理或相關銀行經驗;熟悉國際業務產品管理和運營，了解國家監管管理政策;
2.具備較強的責任心和團隊精神、具備良好的溝通協調能力和學習能力，能承受較大的工作壓力;
3.能有效地分析和判斷市場需求，捕捉產品創新思路，完成新產品的開發評估、流程設計和系統開發。
(四)投資銀行崗(公司銀行部)
核心職責：
1.負責分行投資銀行業務的市場洞察、經營分析，承擔分行下達的投資銀行業務經營目標與任務;
2.負責直接參與分行重點目標客戶投資銀行業務的經營;負責分行非傳統融資產品和業務模式的創新和營銷推廣，負責與租賃公司、保險公司等開展非傳統融資業務的合作;
3.負責分行債券承銷業務的統籌管理和經營，按項目制實施債券承銷全流程經營，包括項目承攬、盡職調查、注冊材料撰寫、融資后督管理;
4.負責分行并購金融業務的統籌管理和經營，按項目制組建專業團隊實施并購金融全流程經營，包括項目營銷、方案制訂、盡職調查、權限內審查與審批、融資發放和后續風險管理等;
5.負責分行對公財富管理和財務顧問業務的統籌管理，負責重點項目的直接營銷、方案設計和產品創設;
6.負責分行投資銀行業務品牌的宣傳策劃和推廣。
應聘條件：
1.金融、經濟、財會、計算機相關專業，本科學歷2年以上商業銀行相關工作經驗，碩士研究生學歷1年以上商業銀行相關工作經驗;
2.熟悉商業銀行監管政策，熟悉公司與信貸業務，數理功底扎實，具備一定的文字表達能力;
3.熟悉投資銀行產品、流程與掌握投資銀行業務相關的財務、法律等相關知識;
4.具備較強的責任心和團隊精神，有良好的溝通協調能力和學習能力，能承受較大的工作壓力，品行端正、無不良記錄;
5.具有商業銀行財務顧問業務、公司業務、信貸業務及合規業務經驗者優先。
(五)市場規劃崗(公司銀行部)
核心職責：
1.負責分行小企業業務的市場洞察和運營分析，承擔分行下達的各項經營目標與任務，并負責分解到小企業團隊和個人;
2.負責小企業客戶經理隊伍的管理;
3.在授權范圍內，負責分行小企業業務產品創新和組合推廣;
4.負責分行小企業客戶分層營銷及客戶關系管理，推動小企業客群的渠道建設及品牌建設。
應聘條件：
1.具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力;
2.具有較強的創新能力、分析能力、溝通能力和文字表達能力;
3.金融類、經管類、信息技術類、營銷管理類等相關專業，兩年以上相關工作經驗。
(六)公司客戶經理崗(公司銀行部)
核心職責：
1.開拓并維護客戶關系，設計個性化營銷服務方案，實現金融產品的銷售;
2.制定市場營銷的年度計劃，推動落實各項銷售指標;
3.跟蹤報告客戶信用風險變化情況。
應聘條件：
1.金融、財會、經濟、管理等相關專業;
2.3年以上銀行公司市場營銷經驗;
3.具備綜合銀行業務及營銷的相關專業知識，全面了解銀行各項業務，并能運用在工作中;
4.具有較高的市場拓展能力，同時具備良好的組織協調、溝通影響、開拓創新等能力。
(七)貴賓理財客戶經理崗(零售銀行部)
核心職責：
1.發展新客戶，維護老客戶，與客戶建立良好的業務關系;
2.了解客戶需求，幫助客戶了解和選擇我行零售業務品種，為其提供我行業務范圍內的全方位金融服務;
3.完成考核期內零售銀行相關的業務指標;
4.向財富中心和私人銀行中心轉介提升鉆石客戶和私人銀行客戶。
應聘條件：
1.經濟、金融、財會等相關專業，3年以上銀行零售營銷工作經驗;
2.熟悉零售銀行業務產品及流程，熟悉高端客戶管理和金融理財知識，具備風險識別能力，取得CFP(AFP)證書者優先;
3.具有良好的營銷推動和組織策劃能力。
(八)產品及財富顧問崗(零售銀行部)
核心職責：
1.負責保險、基金、貴金屬等任一種類產品的銷售推動、質量監控、數據分析，了解相關業務政策、制度;
2.負責重點產品和相關業務領域的研究;
3.負責對支行專業知識培訓，輔導支行財富客群經營及營銷技能提升;
4.負責分行理財產品的研發。
應聘條件：
1.遵守職業準則，嚴格保守客戶信息秘密，無不良、違紀和違法行為紀錄;
2.2年及以上金融機構投資理財類從業經驗，特別優秀者可適當放寬;
3.熟練掌握個人財富相關業務知識，擁有較強的營銷經驗，具備保險代理人資格、基金銷售資格認證，持有AFP、CFP資格認證或者MDRT榮譽證書等優先。
4.熱愛財富管理工作，具備較強的責任心和抗壓能力、良好的語言和文字表達能力、綜合分析和持續學習能力，具備較好的溝通協調能力、團隊協作和服務意識。
(九)產品及投資顧問崗(零售銀行部)
核心職責：
1.協助落實和督導分行或財富管理中心對私人銀行投資顧問工作相關制度和規定的具體執行;
2.參與高端客戶會談，協助和督導客戶經理的書面建議和分析報告制作、客戶資產配置和產品銷售、客戶資產跟蹤檢視等工作;
3.熟練運用專業研究系統工具，進行有針對性的境內外宏觀經濟、政策形勢和資本、外匯及商品市場研究分析，舉辦面向客戶的市場分析、投資策略說明會;
4.向上級主管部門集中反饋客戶的個性化投資顧問服務及產品方面需求，參與分行理財產品創設工作;
5.定期組織針對客戶經理的市場資訊、產品信息及投資顧問工作方法的學習和培訓。
6.負責保險、基金、貴金屬等任一種類產品的銷售推動、質量監控、數據分析。
應聘條件：
1.遵守職業準則，嚴格保守客戶信息秘密，無不良、違紀和違法行為紀錄;
2.3年及以上金融機構投資理財類從業經驗，特別優秀者可適當放寬;
3.熟練掌握和運用銀行、證券、基金、保險等投資理財方面知識和相關產品，擅長投資理財、市場研究和資產配置規劃，持有CFP、CFA、CPA證書、注冊稅務師、律師、房地產評估師等資格證書者優先;
4.熱愛財富管理工作，邏輯思維能力和研究分析能力強，具備較強的責任心和抗壓能力、良好的語言和文字表達能力、綜合分析能力、持續學習能力，具備較好的溝通協調能力、團隊協作和服務意識。
5.具有服務高端客戶的豐富經驗、較豐厚的社會和生活閱歷。
(十)客戶經營崗(同業客戶部)
核心職責：
1.負責同業金融客群的推動和建設，制定金融機構綜合營銷方案及解決方案;
2.負責自主開展同業投融資、票據、資產管理、金融市場、資產托管、期貨金融等同業金融業務，并開展跨條線金融產品交叉銷售，承擔分行下達的同業金融業務經營目標與任務;
3.負責金融機構授信發起、合作評級與額度管理，對同業資產業務進行貸后檢查和風險預警;
4.開展信貸類與非信貸類的自營、代客資產的創設、轉讓與運作，集中對接同業自營投資業務、融資性理財業務、信貸資產轉讓及代銷業務;
5.負責自營、代客同業投融資業務的規劃、創新、管理和推廣工作;
6.負責投融資業務的市場營銷和詢價、項目發起和運作等操作性事項;
7.負責與屬地托管監管部門的業務聯系與溝通，配合行內外監管與審計部門的業務檢查與稽核。
8.負責同業金融業務的統計經營分析工作。
應聘條件：
1.金融、經濟、財會、法律、計算機等相關專業;
2.具有2年以上銀行從業經驗，有同業、票據、金融市場、投行、資管、公司信貸、托管等業務崗位從業經驗者優先考慮;
3.了解當前市場、經濟政策和形勢和監管政策，熟悉相關金融產品、業務流程與政策法規，能夠熟練的進行金融產品組合運用;
4.有較好的省內外金融同業客戶渠道及資源;
5.性格外向，具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力;
6.具備較強的自主學習、營銷及開拓能力，有較好文字功底和溝通協調能力。
(十一)產品經營崗(同業客戶部)
核心職責：
1.協助客戶經理做好同業金融客群的推動和建設，制定同業金融產品營銷方案及解決方案;
2.負責自主推動同業投融資、票據、資產管理、金融市場、資產托管、期貨金融等同業金融產品和內部操作流程處理，協助客戶經理做好營銷及交叉銷售工作，承擔分行下達的同業金融產品推廣目標與任務;
3.開展信貸類與非信貸類的自營、代客資產的創設、轉讓與運作，集中對接同業自營投資業務、融資性理財業務、信貸資產轉讓及代銷業務;
4.負責管理理財“衛星池”及同業投融資虛擬“衛星”賬戶，推動“招財通”平臺和合作機構業務系統的對接，推動線下、線上渠道的建設與運營;
5.負責履行托管資產清算、核算估值、投資監督和信息披露等托管人職責;
6.負責根據總行管理制度，制定分行同業金融各類業務管理實施細則、操作流程;
7.負責全行同業金融產品培訓、指導和管理;
8.負責同業金融業務的統計經營分析工作、督導檢查、檔案管理及其他綜合工作。
應聘條件：
1.金融、經濟、財會、法律、計算機等相關專業;
2.具有2年以上銀行從業經驗，有同業、票據、金融市場、投行、資管、公司信貸、托管等業務崗位從業經驗者優先考慮;
3.了解當前市場、經濟政策和形勢和監管政策，熟悉相關金融產品、業務流程與政策法規，能夠熟練的進行金融產品組合運用;
4.性格外向，具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力;
5.具備較強的自主學習、營銷及開拓能力，有較好文字功底和溝通協調能力。
(十二)業務管理崗(同業客戶部)
核心職責：
1.協助票據產品營銷崗做好票據業務的市場拓展與營銷管理，統籌運作票據資產;
2.協助票據產品營銷崗做好票據業務的客戶關系維護;
3.負責票據業務的受理及系統錄入;
4.負責票據業務的產品創新和客戶需求方案的制定，承擔分行下達的票據產品推廣目標與任務;
5.加強對同業經營情況、市場利率的變化分析，制定合理的票據直貼指導價格，引導前臺業務部門開展票據直貼業務，必要時協同營銷;
6.負責審驗票據真偽;
7.負責制定票據業務實施細則、操作規程等規章制度;負責落實總行關于票據業務合規管理政策;
8.加強對業務人員的票據直貼業務營銷指導和風險教育，定期開展票據業務培訓;
9.負責票據業務的統計分析、督導檢查、檔案管理及其他綜合工作。
應聘條件：
1.金融、經濟、財會、法律、計算機等相關專業;
2.具有2年以上銀行從業經驗，有同業、票據、投行、資管、公司信貸等業務崗位從業經驗者優先考慮;
3.了解當前市場、經濟政策和形勢和監管政策，熟悉相關同業及票據產品、交易模式、業務流程與政策法規，能夠熟練的進行票據產品及交易模式的組合運用;
4.具備票據業務操作技能和票據審驗等專業技能;
5.性格外向，具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力;
6.具備較強的自主學習、營銷及開拓能力，有較好文字功底和溝通協調能力。
(十三)產品營銷崗(同業客戶部)
核心職責：
1.負責票據業務的市場拓展與營銷管理，統籌運作票據資產，承擔分行下達的票據業務經營目標與任務;
2.負責票據業務的客戶關系維護;
3.負責收集跟蹤票據市場動態，制定發布票據業務指導利率;
4.負責票據業務的受理及系統錄入;
5.負責票據業務的產品創新和客戶需求方案的制定;
6.加強對同業經營情況、市場利率的變化分析，制定合理的票據直貼指導價格，引導前臺業務部門開展票據直貼業務，必要時協同營銷;
7.負責審查審批票據轉貼現業務交易對手資料;
8.負責票據業務的統計分析、督導檢查、檔案管理及其他綜合工作。
應聘條件：
1.金融、經濟、財會、法律、計算機等相關專業;
2.具有2年以上銀行從業經驗，有同業、票據、投行、資管、公司信貸等業務崗位從業經驗者優先考慮;
3.了解當前市場、經濟政策和形勢和監管政策，熟悉相關同業及票據產品、交易模式、業務流程與政策法規，能夠熟練的進行票據產品及交易模式的組合運用;
4.有較好的省內外金融同業客戶渠道及資源;
5.具備票據業務操作技能和票據審驗等專業技能;
6.性格外向，具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力;
7.具備較強的自主學習、營銷及開拓能力，有較好文字功底和溝通協調能力。
(十四)柜面綜合主管崗
核心職責：
1.合理調配柜員，考核柜員的工作業績;
2.檢查、授權和審核柜面業務，編報、審核柜面業務報表，辦理網點重要業務的授權或審批;
3.定期檢查空白重要憑證及現金，掌管重要印章等。
應聘條件：
1.金融、經管等相關專業，5年以上銀行儲蓄/會計工作經驗，其中有2年以上管理經驗;
2.熟悉零售銀行業務流程 、產品及相關制度和外匯政策，風險意識強，具有良好的管理和協調能力、溝通和文字綜合能力。
● 報名方式
網上報名：請登錄www.cmbchina.com，點擊“人才招聘”，選擇“用戶登錄”進行注冊。注冊完畢后請完善簡歷，并點擊“招商銀行�？诜中猩鐣衅浮边x擇相應職位投遞電子簡歷。點擊進入：招商銀行網申入口
溫馨提示：
1.簡歷注冊，請務必上傳個人彩色證件照;
2.按要求詳細、完整填寫各項信息，教育經歷請從高中填起;
3.要求詳細填寫各項信息將是您應聘成功的基礎;
4.因系統或網絡問題，無法成功投遞簡歷者，請將下載《應聘登記表》填寫后發送至郵箱hk_zhaopin@cmbchina.com，(文件名統一格式為：某某崗—某某某，郵件標題請務必注明“***應聘***崗”)，請勿重復投遞。
● 注意事項
1.報名截止時間：2015年2月15日24：00。
2.每人只能應聘一個崗位，如有需要，我行會根據應聘者情況統一調劑。
3.恕不接待來訪，具體通知將通過95555短信發送到您的手機(不能回復)，當您的號碼變更時，請及時更新，確保通訊方式暢通。
4.應聘信息和材料將代為保密，恕不退還。
咨詢電話：0898-68578122 0898-68578112
附件：招商銀行�？诜中袘傅怯洷�.doc
一經錄用，招商銀行將為您提供良好的職業發展渠道和具有市場競爭力的薪酬和福利待遇。