臨沂市人民醫院是集醫療、教學、科研、預防、保健、康復為一體的三級甲等大型綜合性醫院，始建設于1891年，系山東省首批“三級甲等醫院”、國家博士后科研工作站， 2014年被山東省衛計委評定為首批省級區域醫療中心。醫院開放床位4000多張，設有61個臨床、醫技科室，105個病區。現有“十一五”國家中醫藥重點專科1個、山東省醫藥衛生專業6個、山東省臨床重點專科12個、山東省中醫藥重點學科1個、山東省中醫藥服務能力提升工程2個、臨沂市級重點學科11個。2010年建成200多平方米的中心實驗室，是集臨床、科研、教學為一體的開放性研究基地，建立了細胞生物學、生物化學、分子生物學及生化免疫學實驗室等研究平臺。
根據醫院發展及學科建設需求，現面向社會公開招聘高層次人才，具體事項公告如下：
一、高層次人才包括：
1、院士;
2、國家有突出貢獻中青年專家;
3、長江學者、國家“千人計劃”人選;
4、享受國務院政府津貼人員、省級有突出貢獻中青年專家、泰山學者;
5、海外博士歸國人員、博士研究生。
符合1-4款所列高層次人才的引進方式與薪酬待遇由雙方協商確定。
二、博士研究生招聘條件(招聘崗位見附表)
1、全日制普通高校應屆博士畢業生，具有博士研究生學歷、學位，博士研究生畢業院校為國內“211”或“985”工程高校，第一學歷為全日制本科畢業;
2、本科所學專業與碩、博所學專業相符或相近;
3、年齡不超過35周歲(須1979年以后出生)，海外歸國人員、學科帶頭人、市級以上突出貢獻專家、急需緊缺專業博士生可適當放寬。
4、遵紀守法，無違法違紀行為;
5、治學嚴謹，具有良好的學風，無學術不端行為;
6、身體健康，無嚴重慢性、傳染性疾病，社會適應性良好。
三、博士研究生薪酬待遇
來我院工作的博士研究生，試用期滿后簽訂聘用合同，納入事業編制，服務期至少5年。
1、檔案工資執行國家規定標準，聘用滿3個月后享受所在科室績效工資。
2、安家費或住房津貼面議，科研啟動基金3-60萬。
3、5年服務期內發放高層次人才津貼每月2000元。
4、以第一作者在SCI收錄雜志上發表的論文按影響因子給予獎勵。
5、省級以上立項課題，均有配套資金或獎勵，各級成果獎均有配套獎勵;
6、已取得中級以上職稱的，根據市政府有關政策規定申請特設崗位聘任或占崗聘用;
7、配偶系衛生專業技術人員的，根據市政府有關政策申請辦理調動或按享受編制內同類人員同等工資待遇的合同制人員管理;協助解決子女入托入學問題。
8、海外歸國博士、在本專業領域發表過高質量SCI論文或短期內能成功申請國家自然科學基金的博士，引進后全職在本單位工作者待遇面議。
四、引進程序
凡符合招聘條件的高層次人才，可隨時來院考察、洽談，對于需求相對集中的院校，醫院也可派人當面洽談。根據醫院的需求計劃，通過面試、考核、試用等方式確定聘用的高層次人選，提交黨委研究同意后報上級部門辦理錄用(調動)手續。
聯系方式：
地址：山東省臨沂市解放路東段27號臨沂市人民醫院人力資源部
郵箱：rsk8216151@163.com
電話：0539-8216151/8216150
聯系人：李老師、王老師
附件：博士需求計劃附表.rar
二〇一五年一月二十六日