廣東省廣州市民政局精神病院2013年公開招聘人員公告

根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》和《關于印發廣東省事業單位公開招聘人員筆試和面試工作規范的通知》（粵人社發〔2013〕21號）以及市人力資源和社會保障局下達的年度招聘計劃，現將廣州市民政局精神病院2013年公開招聘人員有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及單位簡介

　　招聘職位詳見《職位表》。

　　應聘人員可在廣州民政公眾網（http://www.gzmz.gov.cn）查閱廣州市民政局精神病院簡介。

　　二、招聘條件

　　應聘人員須具備《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》和《廣州市事業單位人事制度改革問答（一）》（穗人社發〔2010〕128號）規定的基本條件，并符合報考崗位所需的資格及技能要求（詳見《職位表》）。應聘人員向用人單位提供的資料必須真實有效，如發現弄虛作假，用人單位可中止和取消其考試或聘用資格。

　　三、報名及考試

　　（一）報名方式和要求。采用現場報名方式，每位應聘者僅限報考一個單位的一個職位。在報考資格條件有工作年限要求的，工齡計算需符合有關規定，年齡計算截止日期為公開招聘報名工作第一日。每個招聘職位的計劃招聘人數與有效報名人數的比例必須達到1：3以上才能開考，如達不到上述比例，可視情況調整招聘人數，或取消未達到開考人數的招聘職位。

　　（二）報名地址：廣州市民政局綜合服務大廳（廣州市西湖路99號2樓，廣州市公安局辦證大廳對面）。

　　（三）報名時間：2013年9月9日至9月13日，上午8：30—11：30時；下午2：00—5：00時。

　　（四）報名須攜帶以下資料：

　　1、應聘者須持本人身份證、戶口本、學歷證、學位證、資格證及個人簡歷原件及復印件各1套。

　　2、小一寸彩色照片3張。

　　（五）考試。

　　1、筆試時間：2013年9月28日上午9：00—11：30

　　2、筆試地點：廣州市（具體地址以準考證為準）。

　　3、筆試范圍。由主管部門委托專業機構組織命題、考試和閱卷。筆試內容為公共基礎知識。筆試成績將于2013年10月17日在廣州考試信息網（http://www.hrssgz.gov.cn/gzexam）公布。

　　4、筆試、面試辦法。筆試、面試均采用百分制，筆試合格分數線為60分。面試人數按筆試成績高低順序按招聘崗位數1：5確定，筆試結束后20個工作日內將參加面試人員名單在廣州人事考試信息網上公布，具體面試時間、地點由用人單位通知應聘者。面試內容包括綜合能力、專業知識測試。面試考官組在考生面試完畢后當場評分、統分，并向考生宣布面試成績。

　　5、面試資格審查。參加面試的應聘人員須持本人身份證、學歷證、學位證、資格證，非全日制普通高等院校畢業的，需同時提供廣東省學歷鑒定部門出具的學歷鑒定證明，所持上述證件必須是原件。在職的應聘人員須提供現所在單位人事部門同意應試的證明，由于未經原單位同意而引起的所有后果由應聘者本人負責。

　　6、考試總成績。面試結束后，按筆試成績的60%，面試成績的40%比例合成考試總成績，考試總成績合格分數線為60分。

　　四、體檢與考核

　　（一）體檢。根據考試總成績由高分到低分的順序，按1：1比例確定體檢人選，體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》，由用人單位安排到指定醫院進行體檢，體檢費用由考生本人承擔。體檢醫院建議復查的考生不能得出合格結論的，招聘單位可按考試總成績高低順序依次遞補人選參加體檢。

　　（二）考核。考核主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、計劃生育等情況。考核不合格的，招聘單位可按考試總成績高低順序依次遞補人選體檢，合格后進行考核。

　　五、辦理聘用手續

　　（一）公示。根據體檢、考核結果確定擬聘用人員，擬招聘用人員名單在廣州市人力資源和社會保障局網站（http://www.hrssgz.gov.cn）和廣州民政公眾網（http://www.gzmz.gov.cn）公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規定辦理聘用手續。

　　（二）聘用。用人單位與批準聘用人員簽訂聘用合同，并辦理相關用工手續。公開招聘人員實行試用期制度，試用期內或試用期滿，經考核證明不符合本崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的，用人單位可以單方面解除聘用合同；試用期滿，經考核勝任的，正式聘用。

　　本公告由廣州市民政局組織人事處負責解釋。

　  咨詢及監督電話：020—83178687 83178685

　　附件：

廣州市民政局精神病院2013年公開招聘人員職位表

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