因工作需要，惠陽區新圩鎮統計站擬面向社會公開招聘工作人員1名，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省政府139號令）等規定，現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
惠陽區新圩鎮統計站為新圩鎮人民政府屬下公益一類事業單位，正股級建制，業務接受區統計局的指導。主要職能是組織實施轄區內統計工作，負責轄區內各項統計調查、普查數據的采集、審核、整理和上報工作；組織開展轄區內統計分析和統計監測工作；負責轄區內村（居）委和企業的統計基礎規范化工作。
二、招聘條件
（一）遵紀守法，品行端正；
（二）具有正常履行職責的身體條件和工作能力；
（三）具有惠州市戶籍；
（四）符合國家計劃生育政策規定；
（五）具有招聘職位所要求的其他資格條件。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。
三、招聘范圍和對象
（詳見附件）
四、薪酬待遇
聘用人員為事業單位人員編制，執行國家政策規定的事業單位工資制度和相關規定，經費由鎮級財政自籌，聘用后須在統計崗位服務滿5年以上。
五、報名時間、地點及要求
（一）報名時間：2013年9月2日—4日上午8：30-12：00；下午2：30-5：30。
（二）報名方式：現場報名。
（三）報名地點：惠陽區人力資源和社會保障局事業單位人事管理股，咨詢電話：3768311。
（四）報名要求：
1、填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》一式二份，表格可在惠陽區人力資源和社會保障局網站（http://rsj.huiyang.gov.cn/）下載。
2、具備報名條件的應聘人員如實填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》的各項內容，并持內地居民身份證、戶口本、畢業證、計生證明和其他崗位條件要求的有關證明材料（所有證件均要求原件及復印件），以及本人近期正面免冠一寸彩色照片3張。
3、報名填寫的資料必須真實、準確，提供虛假報考資料的，一經查實即取消報考和聘用資格。
六、考試與考核
考試采取筆試和面試相結合的方式。筆試成績占總分60%、面試成績占總分40%，成績計算到小數點后兩位。
(一)筆試
1、筆試時間、地點詳見準考證。
2、筆試內容：公共基礎知識。
3、筆試形式：委托上級相關部門命題和評卷。
4、成績計算及查詢：筆試按百分制計算成績，合格分數線為60分。筆試成績在區人社局、新圩鎮人民政府網站上公布，考生可登陸網站查詢。
(二)面試
筆試分數必須達到合格分數線方可參加面試。根據筆試成績，按照招聘職位數與參加筆試人數1︰3的比例，從高分到低分確定面試對象。如筆試合格考生達不到規定比例的，按合格人數確定面試對象。面試采取結構化的方式進行，主要考查應試者的綜合分析能力、組織協調及應變能力。應聘人員憑準考證按規定的時間到指定地點參加面試，未按時參加面試者視為棄權。
面試成績在區人社局、新圩鎮人民政府網站上公布，考生可登陸網站查詢。
（三）體檢
體檢對象根據考試總成績從高到低等額確定，面試成績低于60分，不得列為體檢對象。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發［2010］382號)文件執行。體檢不合格的，按報考同一職位總成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。
（四）組織考察
考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發［2010］276號)文件執行。
七、公示與聘用
（一）公示。根據考生考試、體檢、考察結果確定擬聘人選，并將擬聘人員名單在相關網頁上公示。
（二）聘用。將擬聘用人員名冊報區政府審批后，由區人社局按照有關規定辦理相關聘用手續。
惠陽區人力資源和社會保障局惠陽區新圩鎮人民政府
二〇一三年八月十九日
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